建立醫院控煙管理模式
醫院成立了以各行政部門院長、黨委書記、科長、支部書記為主體的院級控煙領導小組，以院長、護士長為主體的臨床科室控煙領導小組。實行院、科兩級管理模式。計件承包，計件管理，責任到人。科室無煙環境建設是評選先進科室的標準之壹。院二級控煙管理小組定期召開工作會議，對控煙過程進行管理，將控煙納入全院質量管理和持續改進工作計劃。
制定實施計劃
首先，控煙辦制定了控煙工作方案、工作實施方案、控煙職責、獎懲制度等。在龍華醫院。並在發起日發出了“戒煙壹天”的口號倡議。
其次，在院內營造健康無煙的環境，設立禁煙區並規範吸煙區，在院外開辟5個吸煙區，標註明確的“吸煙點”，在門診、急診、住院部門口設置吸煙點指引圖，在醫院總平面圖上標註吸煙區。
再次，設計了《上海中醫藥大學附屬龍華醫院患者控煙宣傳教育知曉承諾書》。每壹位患者入院時，護士都會遞上壹份控煙承諾書，宣傳吸煙的危害，讓患者和家屬共同參與創建無煙醫院環境。
積極開展控煙戒煙宣傳活動。
對全院職工實施戒煙培訓後，首先，醫院在門診樓、住院樓、行政樓、會議樓的走廊、電梯、會議室、衛生間設置統壹的禁煙標誌。
第二，在醫院的幾個主要入口懸掛橫幅，在人群密集的場所和吸煙相關疾病的病房放置宣傳單、畫板、展板、龍華醫院健康教育戒煙處方和視頻，讓控煙行動擴散到醫院內外。
三是每天利用院內外各種會議，在會前播放控煙宣傳片，向社會擴大“遠離煙草健康時尚”控煙行動，讓人們了解煙草的危害。
第四，領導帶頭不吸煙；為吸煙者舉辦“健康沙龍”；組織吸煙者加入戒煙門診團隊，填寫戒煙門診登記表。戒煙明星評選等活動。病房利用每月壹次的公休會，結合煙草危害和本科疾病，舉辦控煙知識小講座，起到了很好的作用。
五是在繁忙的醫療工作中，為確認吸煙者身份，引導吸煙的住院患者到戒煙門診進行全方位戒煙幹預，控煙辦設計了控煙教育提示框等程序，在信息錄入後第壹時間提醒醫生咨詢，並在住院電子病歷中加入戒煙健康教育，以達到吸煙者身份確認和全方位戒煙幹預的目的。