古詩詞大全網 - 團隊口號 - 二線城市搶人才大戰:送錢送戶口,為什麽妳還往北上廣跑?

二線城市搶人才大戰:送錢送戶口,為什麽妳還往北上廣跑?

前壹陣,逃離北上廣成為社會的熱點話題。高昂的生存成本和住房壓力,讓不少有為青年止步。與壹線城市拒人才於千裏之外不同,二線城市仿佛看到了曙光,紛紛向人才伸出了橄欖枝,甚至上演無聲無息的搶人大戰。

如果說高房價是北上廣人才外流的重要原因,二線城市的殺手鐧,就是住房和戶口。

成都說大學生人才公寓五年後可以用五年前的價格購買,長沙則為大學生偷偷放開了限購的口子,武漢更是豪氣幹雲:要讓大學生以低於市場價20%的價格買到房子。

也許各大二線城市政府已經發現了,人才才是第壹生產力。可是為什麽仍有大批學子執意往北上廣跑?我分析有以下原因:

壹來,就算房價下跌20%,大學生也買不起房。過去兩年,二線城市的房價普遍上漲40%以上,部分城市更是漲幅超過壹倍。單從合肥的房價來說,已破兩萬大關。就算給再多優惠。對於大學生來說,就如同取消漫遊長途費壹樣,並沒有實質作用。

二來,無論是給錢給戶口還是給房子,都成為不了獨特的區域優勢。去武漢居住還是去成都居住,並無差別。這種局面下,大家混成壹鍋粥,反而誰也吃不到肉。

難道二線城市就無法吸引人才嗎?當然不是,但是這種人才局限性非常大。或者換句通俗的話說,就是來自三四線城市的人才。

對於壹個來自三四線甚至小城鎮的人來說,壹線城市待不了,退而求其次留在二線城市,也是不錯的選擇。因為無論是壹線還是二線,無論是成都還是武漢,對他們來說都是賺了。

但是對於原本二線甚至壹線城市的人來說,基本也只能看看,然後擺擺手離開。

人往高處走,水往低處流。

寧可做鳳尾,不能做雞頭。

人才吸引就像擇偶,絕大多數人只會選擇門當戶對或者高攀。最高端的人才依舊不會駐足。

就算西藏新疆城市開出多麽優厚的條件,絕大部分青年也不願意去建設大西北。

說到這裏,我想大家都明白了。留住人才的關鍵是建立城市的核心競爭力。各大二線城市應該找準自己的產業定位,發揮優勢。

在這個層面上,浙江杭州算是壹個典範。

杭州本地大學生的忠誠度相當高,而且對外地畢業生和留學人才的吸引力也很大。杭州靠新興的互聯網企業吸引了大批人才,聚集了以阿裏巴巴為代表的電子商務公司,擴大了對金融、物流、營銷、大數據、雲計算等方面的人才需求。

說到經濟大家會想到上海,說到文化有北京,說到IT有杭州,妳的城市又有什麽呢?

從這個角度來說,這場人才爭奪戰,二線城市永遠打不過北上廣。

作者簡介:意大利傳媒碩士。微博讀書簽約作者、簡書簽約作者。微博:@貍小貓