前壹陣，逃離北上廣成為社會的熱點話題。高昂的生存成本和住房壓力，讓不少有為青年止步。與壹線城市拒人才於千裏之外不同，二線城市仿佛看到了曙光，紛紛向人才伸出了橄欖枝，甚至上演無聲無息的搶人大戰。
如果說高房價是北上廣人才外流的重要原因，二線城市的殺手鐧，就是住房和戶口。
成都說大學生人才公寓五年後可以用五年前的價格購買，長沙則為大學生偷偷放開了限購的口子，武漢更是豪氣幹雲：要讓大學生以低於市場價20%的價格買到房子。
也許各大二線城市政府已經發現了，人才才是第壹生產力。可是為什麽仍有大批學子執意往北上廣跑？我分析有以下原因：
壹來，就算房價下跌20％，大學生也買不起房。過去兩年，二線城市的房價普遍上漲40%以上，部分城市更是漲幅超過壹倍。單從合肥的房價來說，已破兩萬大關。就算給再多優惠。對於大學生來說，就如同取消漫遊長途費壹樣，並沒有實質作用。
二來，無論是給錢給戶口還是給房子，都成為不了獨特的區域優勢。去武漢居住還是去成都居住，並無差別。這種局面下，大家混成壹鍋粥，反而誰也吃不到肉。
難道二線城市就無法吸引人才嗎？當然不是，但是這種人才局限性非常大。或者換句通俗的話說，就是來自三四線城市的人才。
對於壹個來自三四線甚至小城鎮的人來說，壹線城市待不了，退而求其次留在二線城市，也是不錯的選擇。因為無論是壹線還是二線，無論是成都還是武漢，對他們來說都是賺了。
但是對於原本二線甚至壹線城市的人來說，基本也只能看看，然後擺擺手離開。
人往高處走，水往低處流。
寧可做鳳尾，不能做雞頭。
人才吸引就像擇偶，絕大多數人只會選擇門當戶對或者高攀。最高端的人才依舊不會駐足。
就算西藏新疆城市開出多麽優厚的條件，絕大部分青年也不願意去建設大西北。
說到這裏，我想大家都明白了。留住人才的關鍵是建立城市的核心競爭力。各大二線城市應該找準自己的產業定位，發揮優勢。
在這個層面上，浙江杭州算是壹個典範。
杭州本地大學生的忠誠度相當高，而且對外地畢業生和留學人才的吸引力也很大。杭州靠新興的互聯網企業吸引了大批人才，聚集了以阿裏巴巴為代表的電子商務公司，擴大了對金融、物流、營銷、大數據、雲計算等方面的人才需求。
說到經濟大家會想到上海，說到文化有北京，說到IT有杭州，妳的城市又有什麽呢？
從這個角度來說，這場人才爭奪戰，二線城市永遠打不過北上廣。
作者簡介：意大利傳媒碩士。微博讀書簽約作者、簡書簽約作者。微博：@貍小貓