我與公司***成長演講稿1000字5篇
演講稿在寫作上具有壹定的格式要求, 以及在現在社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，還是對演講稿壹籌莫展嗎？下面是我為大家整理的我與公司***成長演講稿1000字，希望能夠幫助到大家!
我與公司***成長演講稿1000字篇1
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！我叫__，20__年畢業於重慶大學，現為__熱電廠團委書記兼宣傳幹事。光陰荏苒，五年的工作學習經歷讓我成長了很多，收獲了很多，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發展有了更加理性的認識和規劃。今天很高興能在這裏與大家壹起交流分享幾年來的點滴收獲，努力在未來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年壹起錘煉自身，成長成才，實現崗位建功，做最好的自己。
壹、把握方向，準確定位，在不斷學習中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態度，轉變思路，跳出自身小範圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，著眼於服務油田、服務企業，根據油田和總公司戰略發展規劃準確定位，擔負起實現“百年創新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的壹個點上去考慮問題，而很少從企業的需求和核心價值去思考。對於初入職場的電力新員工來說，選準發展方向顯得尤為重要，多去想想我們能夠為企業貢獻什麽，為自己的職業發展做出長遠規劃，找準自身在企業中的定位，盡快融入到企業這個大家庭中。只有衡量清自己的位置，為自己做好準確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·聖吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯壹持久的優勢是，比妳的競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，在實際工作中產生新思路新做法，逐漸成長為企業需要的復合型人才。
二、立足崗位，服務企業，在躬身實踐中為電力和諧穩定發展獻計獻策
“公司就是妳的船”，與企業同舟***濟，就像大海裏的壹支船與船員的命運緊密的聯系在壹起，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成為我們工作和生活的壹種態度去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業員工要熱愛自己的工作，要忠誠於企業，以平常的心態，幹好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業的和諧穩定發展獻計獻策，把自己當做企業的主人，與企業壹同成長，實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對於剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應該立足於自身崗位，到艱苦的生產壹線踏踏實實地學習專業技能，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環境中磨煉意誌、躬身實踐，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對於剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業知識理論學習轉變為豐富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態與動態、個體與團隊的反差，伴生著思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作壹線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業生產的意識得到壹定程度上的升華。
三、創新思路，播種事業，在挑戰自我中實現崗位建功
“態度決定高度，細節決定成敗”，要用創新的精神和良好的心態面對未來的種種挑戰。沒有壹個人可以完全知道壹塊磚頭的用途有多少種，壹種兩種上百種還是上千種，我想人生也是壹樣，妳也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創新，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年***同的艱苦奮鬥讓我們感受到老壹輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老壹輩石油人的足跡增強使命感和責任感，激發凝聚力和向心力，發揮聰明才智，像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮鬥，奉獻青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩於勝利油田為我們提供了壹個施展自身才華，實現自身成長的大舞臺，懷著忠誠的心敢於擔當，敢於吃苦，不斷努力創造優秀的業績回報企業，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生價值，用智慧和執著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長，為勝利油田的又好又快發展貢獻力量。
我與公司***成長演講稿1000字篇2最近，公司組織觀看了民族音樂劇《桂花雨》，感觸頗深，難忘這個唯美感人的故事。音樂劇散發的精神令人感動，我獲益良多，最讓我受教的是，她使我對公司文化有新的思考，對“忠愛”文化有了新的認識高度。
這是壹出關於守候、執著和承諾的情感戲，壹句承諾，兩代人的堅守。壹個穿越時空的愛情故事把“誠信”這壹壯民族信守諾言的精神特征和堅韌執著的優秀品質展現得淋漓盡致。觀眾在欣賞唯美的畫面與動聽的音樂中喚醒和強化誠信意識，中華民族“壹諾千金”的傳統美德得以薪火相傳，深深刻在人們的心裏。
唱響“誠信”主題，這場氣勢恢弘的民族音樂劇展現了壯鄉民族言而有信的精神特征，弘揚中華民族傳統美德和體現了社會主義核心價值觀，音樂劇以最樸實的方式把社會主義核心思想演繹開來。民族精神與社會主義核心價值觀發生作用，融為壹體，對社會意識具有導向性。
民族精神的散發對社會元素具有建設性功能，使社會存在產生良性精神信仰。企業文化的形成便是最好的體現。民族精神是壹個民族賴以生存和發展的精神食糧，是軟實力的象征。公司文化，是公司在成長發展過程中在精神力量的驅動下，通過成員***同奮鬥，歷經歲月洗禮而積澱下來，並為成員普遍認同的壹種企業價值觀；是企業發展壯大、獲得競爭優勢的核心力量之壹。民族中的優良品質具有社會輻射效應，企業文化的形成得益於對這種正能量吸收。“忠愛立企，氣聚人和”的忠愛文化，正是民族精神引導下廣西中煙企業文化的結晶。
“誠信”與“忠愛”相得益彰。信守諾言、言而有信本身是“忠”的體現，由“忠”生“愛”，因忠愛而誠信，兩者交相輝映，相得益彰。同時，我深深地感受到，在企業“忠愛”理念的氛圍裏，公司與員工、員工與員工之間將彼此信任，員工的自我實現需要得到最大滿足，員工把完成工作任務、為企業創造效益視為自我價值的實現，打造“基業長青百年企業”不再是廣西中煙人不可實現的夢想。
我與公司***成長演講稿1000字篇3雖然進入公司才短短的幾十天，但是在這短短的幾十天裏面，我感受到了公司領導及項目領導無微不至的關心和兢兢業業的工作，在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。在這些日子裏面，我要進行從學生到工作人員的壹次角色轉變，盡快地適應與校園生活不同的工作學習環境。能進入中建壹局三公司我倍感自豪，能在這樣壹個龐大的平臺上學習成長我覺得自己是幸運的，能在如此敬業的領導指引下工作我有對未來有美好的憧憬。
為了我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地安排我們新員工到北京接受全面性培訓，向我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位，介紹了公司領導及各部門負責人，公司組織結構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的***同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到中建人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每壹個員工都能積極的投入到工作中去。
來到武漢這個憧憬了很久的城市，我倍感欣慰。中建壹局三公司現在正在努力向市政方面進軍，而武漢作為公司發展的第壹炮，所以武漢地鐵項目有對於公司來講有至關重要的地位。而現在公司缺少市政方面的人才，這無形地給我們壹種壓力感，催促我迅速地通過學習成長起來為公司貢獻自己的力量。
來到地鐵項目上，項目經理杜經理以他多年的工作和培養經驗對我們進行了部門的分配。分到商務部的我感到前所未有的壓力，因為在這幾天的工作之中，我發現我的那些知識對實際的工作的幫助是微乎其微的，我很擔心自己在這個迅速進步的團隊拖後腿，我的直接領導周經理對我的精心幫助很大程度地消除了我的這種焦慮，他並沒有嫌棄我沒有在工作上的無知，而是耐心地引領我壹步步的走上正軌，我現在很有信心我能在三公司走得很遠。
對於我來說，這是壹個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物壹切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就壹定會取得成功。
我與公司***成長演講稿1000字篇4我與公司企業***成長。我是1976年經勞動部門介紹到供電局的，從上班後，先後在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八壹年從事農電抄收、管理工作。這麽多年來經過努力刻苦學習和鉆研業務，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學校參加了華東三省壹市舉辦《用電撿查資格培訓》學習，使我知識進壹步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了壹些管理經驗。回想我參加工作的幾年，由其是八壹年任抄收管理工作後，確實是苦頭吃盡，每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走，雨天壹身泥水，晴天壹身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車，因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦，***同創造美好的明天信心沒變；特別是聽到了局領導韓局長的年終報告，東至供電局供電量已突破了壹億大關了，只要大家好好工作，供電局會壹年更比壹年強的。領導的關心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。
數十年來的工作中，我幹壹行愛壹行，事事不甘人後，每天在工作中遇到問題總是不帶過夜，連夜攻關，解決問題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時，沒有什麽事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務中我感到還是得心應手。說得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴”的工作作風，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線。我發現線路下面有很多毛竹和杉樹，急需要人手幫忙，確實需要認真處理才行，我把問題向領導匯報全部問題都得以解決。經過壹段時間的細心觀察，我發現通電較早的臺區低壓線路問題比較多：對地距離不夠、線徑細、線損很大，容易斷線，形成嚴重的事故隱患。我壹面向村委會發出低壓線路必須限期整改文字通知，壹面向所領導匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映，開始在官港鄉開始，開始兩天後來我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交，我陪同電工上戶宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。
為了保證每月電費數據正確無誤上報，我經常核對數據至深夜壹兩點，核對準確後才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間，我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術，並運用所掌握的技術查獲了部分配電屏計量問題（總表計量ct內部接線兩正壹反），甚至還有配電屏壹次線接線錯誤造成電量流失，發現後及時糾正，給局挽回了損失，降低了線損。我的工作如何？局領導是知道的，多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領導給我關心愛護和幫助。
__年由於改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無條件服從領導分配。由於種種原因（高低壓帳同時建，但又不能混合），開始工作非常吃力，出現很多差錯。後來在局、財務部領導以及所領導關心、幫助下，選派出技能好會計幫助，才讓我擺脫了因境。
去年開始，在執行省公司《聰明理財》的任務中，開始不太順，後來經財務部領導關心幫助下，特別是朱會計、姚會計的細致的指導、幫助，問題很快解決了。我認為幹任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心，沒有什麽困難不可以克服的。
我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準》和《五項禁令》都是出於愛護和關心員工，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領導的關心和愛心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過不去，在這裏我忠於感謝公司領導的關心和愛護！謝謝。
我與公司***成長演講稿1000字篇5各位領導，各位朋友：
下午好！
我叫__，來自於__高爾夫球會市銷部。
今天我演講的題目是：我愛__，我與__***成長
有句語叫做：““萬涓細流，終成大海”各位也許從我的名字中可以看出來。如果把__比作壹片大海，那我就是匯成這片大海的壹條涓涓細流，__高爾夫球會也許註定是我奮鬥的地方。今天站在這裏，我所要表達的是壹條小溪對於大海的禮贊與崇敬之情。
記得兩個多月前，因緣湊巧，我從遙遠的湖北來到了的珠海，來到了__。忐忑，不安，浮躁，擔憂各種負面情緒鋪面而來，揮之不去。然而兩個月過後我很快的適應了這裏，我感受到同事們的友善與幫助，領導的關心與支持。我覺得自己深深的愛上了這裏。我慶幸自己找到了壹個值得與之***同進步~***謀發展的企業——珠海__高爾夫球會
我愛__，在於__有：“海納百川，與時俱進”的博大胸懷與進取精神。__球會是國內最早的高爾夫球場之壹，__有著非常完善的培訓體系，球會每壹段時間都會派員工到各球場進行交流與溝通，這樣不僅改善了我們與其他球會的友善關系，同時也能揚長避短，***同進步。目前我們球會在國內外有十幾家聯盟球會。對內常會組織專業培訓及技能培訓，使員工的專業知識和業務能力不斷的提高，並很好的運用到平時的工作實踐中。
由於從事銷售的關系，我們需要經常與外國客戶交流溝通，因此掌握壹門熟練的外國語言非常重要。
有這樣壹個笑話：某人刻苦學習英語，終有小成。壹日上街不慎與壹老外相撞，忙說：“i am sorry。”
老外應道：“i am sorry too。”
某人聽後又道：“i am sorry three。”
老外不解，問：“wha tare you sorry for？”
某人無奈，道：“i am sorry five。”為了避免這樣尷尬場景在球會發生，針對越來越多的外國客人來這打球，公司多次實施了英語實戰培訓，針對日常的簡單交流，高爾夫專業用語進行實戰培訓。很多員工都積極的報名參加。就我本人來說，在這兩個月裏，我的英語口語有了很大的提高，使我與國外朋友交談時更加的自如。
我愛__，在於__有著良好的企業文化，處處洋溢著壹個企業對於員工的人性關懷。在這裏，妳能充分感受到家庭的溫暖，體會到組織的關心。我上司百忙之中，利用自己休息的時間帶著我們壹步壹步的去了解並熟悉自己的業務，很有耐心的解答我們提出的各種問題，而我也在他的指導下在最短的時間內熟悉了公司的業務以及公司的產品。銷售是壹個很有挑戰的工作，心態很重要。我很感激人事部的副經理，每隔壹段時間，都會詢問這段時間的工作狀態，遇到的問題，給我提出很好的建議，給了我無窮的鼓勵，幫助與支持，通過這兩個月，我深刻的體會這個企業對人才的關心與培養，在這樣的壹個環境下，我壹定能夠更快的成長，早日實現個人工作目標。以好的成績來回報企業對我的栽培。
我愛__，我願與__***成長，__給了我的職業生涯的開端，給了我展示自己人生價值的空間，使我更加堅定了信心去搏擊風浪，在挑戰中成長，造就我理想中的寫意與飽滿的人生。
“壹枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！”讓我們在公司領導的帶領下，以“誠實求實，勇於創新，協作奉獻，追求卓越”的企業精神，堅持“滿足客戶需要，追求完美壹流的企業信念，開拓進取、奮發有為，讓我與__球會壹同走向壹個更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家！