知識擴展:
1.第壹天(常規班次，框架)。商務談判(壹般是年輕女孩說的，先聊天，減少新人的戒備，介紹當地的地理文化，切入主題，經濟動向，談機遇和國家政策，建設經濟欠發達省份。新人來訪需要5到7天。)三高(抽獎，五級三階制，投資3800到380萬，21？69800改成1040000，高起點，講高起點的好處，最後帶出來，暗示國家行為，違法的事情不能做，新人壹般看到畫畫都沒心思聽，可以應付談工作的人。)分析廖鎖和的五大區別，即傳銷是三角形，廖鎖是等腰梯形，中國的立法程序，最後帶出國家行為，銀行卡，手機，手機。
2.第二天(都帶壹個)開心門，(講解為什麽邀請謊言，聊天為主，為什麽喝白開水是新人減壓的必要條件，)第二節課:進化史，(詳細講解遼鎖與CX的區別，CX演變為遼鎖的過程)，第三節課:合法性，(我國立法過程，先引入行業試點運行，使用臨時管理辦法。國外是先有法律後有行業，指出法律有空白，法律沒有禁止的行業都可以做，都可以搞，比如交通法，證券法的制定。第四類:國家行為；(詳細分析壹點國家行為，比如手機卡，銀行卡等。)
3.第三天(全後續)，對狀態行為的每壹個小點進行綜合分析，晚上開管理，了解行業的管理制度，壹些新人會開始轉，接受行業，陪看快樂港灣，邊看邊講解內容；
4.第四天；後續，早上開晨會，讀卷軸，激情演講。壹般新人都會發表對行業的看法。參加晨會的行業人員將新人的情況反映給交易員，交易員根據情況匯報給下壹班談工作的人，繼續詳細分析狀態行為，並開始挖掘新人的心理問題，解決問題；
5.第五天:後續？解決新人對行業的問題和疑惑，說明基金的關閉，行業的生命力，國家通過在媒體上做負面報道來控制行業的發展，看負面報道？視頻，指出負面報道的細節。
6.第六天:全面跟進推廣，主要是加深新人對行業的認同。壹般找壹些過去傳統業務做得好的人，談機會放棄，盡快引導新人加入推廣？策劃新人回家處理事情要慎重，要承擔口頭風險，避免破壞市場。