新時代對人才提出了新要求。要實現黨的十九大提出的宏偉目標，需要有壹批勇於改革、善於改革，敢於直面矛盾和問題、善於化解矛盾和問題，有想幹事、真幹事的自覺和會幹事、幹成事的本領，能夠應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，確保黨中央確定的目標任務和戰略部署順利實現的幹部，更需要壹大批“誌存高遠、德才並重、情理兼修、勇於開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章”的青年幹部。
擴展資料：
壹、新時代的人才應該學會求知。知識如汪洋大海，人類對知識的渴望也是永無止境的。新時代的人才，不僅要積極學習自然科學知識，而且還要學好人文社會科學知識，不斷學習新的知識，及時了解和掌握新的信息技術，才能適應現代社會的需要。
二、新時代的人才應該學會做事。幸福是靠奮鬥出來的，壹切文明成果是靠勞動獲得的，所以，新時代的人才要樹立勞動的觀念，熱愛勞動，積極參加勞動，用自己勤勞的雙手去解決生活中的實際問題，去為社會服務。
三、新時代的人才應該學會合作。無論妳是從事現代化的生產和建設，還是高科學研究，都必須依靠群體的***同努力才能完成，我國航空航天事業之所以取得輝煌的成功，那時千千萬萬個科研技術人員集體的合作***同奮鬥的結果。
四、新時代的人才應該學會奉獻。有句口號叫“我為人人，人人為我”，這八個字道出了個人與社會之間密不可分的關系，說明如何個人不不可能離開社會而獨立生存與生活。所以，要學會奉獻，幫人即幫己，樂於奉獻，善於付出，雖不圖回報卻終將會有意外的人生收獲，實在難能可貴。
五、新時代的人才應該學會創新。創新是經濟社會發展的第壹動力，在大眾創業，萬眾創新的時代背景下，新時代的人才必須具備創新意識和思維，必須要有創新的勇氣和決心，惟有不斷創新，才能更好的為經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
人民網-新時代 新人才 新要求--理論