為確保活動順利開展，時常需要預先制定壹份周密的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。活動方案應該怎麽制定才好呢？下面是我精心整理的健步走的活動方案，希望能夠幫助到大家。
健步走的活動方案 篇1為豐富教職工業余文化生活，進壹步鼓勵廣大教職工走出戶外、親近自然、愉悅身心，引導教職工養成健康的生活習慣，提高教職工的健康水平，營造“健康生活、快樂工作”的良好氛圍，我校擬舉辦“健康生活，快樂工作”20xx年元旦教職工環校園健步走活動。現將有關事項通知如下：
壹、活動時間、地點、線路
時間：12月28日（周三）下午4點整活動開始，3:50參賽人員準時到學校東操場集合。
地點：東操場
線路：從東操場南門出發左轉至東大門→東操場東北角→方圓超市→壹食堂→校醫院→西操場南端→建築技術館南門→學校西大門→利亞樓→新圖書館南側→遊泳池→第二教學樓南→第壹實訓樓→東大門為終點。
二、活動要求
1、報名要求：身體健康的校工會會員均可參加。
2、報名時間：20xx年12月21日下午下班前由各基層將參加活動人員名單報校工會。
3、請各基層工會按要求認真組織好本單位會員參加活動。
三、註意事項
1、參賽會員必須是身體健康者。
2、參賽者根據當天天氣情況適當增減衣物，重在參與。
3、各單位要充分了解活動參加者的身體情況，凡身體有疾病因劇烈運動易引發健康危險的教職工不得參加，如途中有身體不適者，請及時退出，以確保安全。
4、文明參賽，保護環境，嚴禁吸煙，不亂扔垃圾。
四、活動結束後，各基層工會到教育超市領取本單位活動紀念品。
健步走的活動方案 篇2壹、活動背景：
為更好地宣傳體育強身精神，吸引更多的師生參與體育運動，增強健康素質，在院領導的支持下，我系將舉辦戶外低碳健身活動首屆健步走活動。
二、活動可行性分析：
健步走是國家體育總局從2005年以來壹直推廣的、不受場地限制、簡便易行、老少皆宜的壹種健身方法，旨在通過倡導行走運動，推廣體育健身理念，養成積極健康、文明環保的生活方式。北歐越野行走推廣中心秘書長肖剛表示：健步走是壹項“綠色運動”，在任何時間、任何地點，只要自己願意就可以進行。健步走是介於散步與競走之間的壹種簡單運動，它不需要任何復雜的裝備，只需壹雙舒適的運動鞋，就可以達到鍛煉身體的目的。活動報名不限年齡、不限性別、不限職業，因此參與人群廣，數量多。活動形式簡單，因此該活動勢必會在市民中形成社會話題，也是企業宣傳的絕好的機會。
三、活動目的：
為了更好的宣傳低碳環保理念，營造濃郁的全民健身氛圍，引導廣大師生積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平。
四、活動主題：
低碳、綠色、健康
五、活動時間：
X月X日
六、活動地點：
天津xx學院中心田徑場
七、參賽方式：
①現場報名：設置報名點，同時企事業單位可以集體報名。
②網上報名：微信關註xxx學生會，發微信(姓名、聯系方式)
八、活動人數：
1000左右
九、參與對象：
全校師生、包括離退休幹部九、活動現場人員安排：
①由xxxx學生會為參賽選手準備T恤衫並布置現場，包括噴繪、條幅、號碼牌及活動現場流程等。
②xx新聞社要組建專門的宣傳報道隊伍，對活動的全過程進行宣傳報道，積極營造良好的輿論氛圍。
③評比表彰。組委會從參加系部單位中評選出優秀組織獎若幹個，各系從參與單位中推薦先進單位(按參與人數的1%分配名額)報組委會評定。
十、活動流程：
第壹名：1名第壹名證書及小禮品壹份。
第二名：2名第二名證書及小禮品壹份第三名：3名第二名證書及小禮品壹份凡是有參與的人都有紀念品。
健步走的活動方案 篇3壹、活動主題
“日行萬步、快樂工作、健康生活”
二、參加人員
公司總部全體員工。
三、活動時間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日舉行，***100天。並擬定於xx月xx日(周三)下午，公司總部集中組織戶外健步走動員活動。
四、活動方式
(1)個人開展。公司員工可根據自身素質和情況，堅持“因人而異，適時適度”的原則，科學有序開展健步走活動，配合運動手環，記錄每天健步走情況。
(2)集體組織。公司工會及黨群辦公室積極發揮作用，組織集體健步、健身活動，組織參加xxxxxx、xxxxxx工會組織的各項活動。黨群辦負責階段性收集和統計個人開展健步活動的數據信息，在壹定範圍內公布，並對其中的成績優異者予以鼓勵。
五、設施配備
為更好的開展此次健步健身活動，擬為公司員工配備計步設備、運動服及運動鞋，鼓勵員工科學合理安排健步健身活動，並做好保護措施。
六、集體健步活動安排
擬於11月3日(周三)下午，組織公司全體員工赴八大處公園開展徒步活動，午飯後統壹乘車前往八大處公園，下午5點乘車返回公司，預計費用如下：費用***計約xxxxxx元/人，包含運動鞋、運動衣、計步器，費用由公司工會經費列支。正值金秋時節，活動期間擬開展手機攝影比賽，鼓勵大家在健步途中拍攝沿途風景，見聞，之後將統壹組織評選
健步走的活動方案 篇4壹、活動時間與地點
1、時間：20xx年4月27日8:50——11:00、14:50——17:00，28日14:50——17:00、17:00——19:30
2、地點：西湖公園規定路線繞園壹圈
3、起點、終點：學校教工之家壹樓大廳
二、參加辦法
1、參加人員：全體教職員工
2、本次活動在西湖公園指定位置將設置3個簽到點，參加活動人員從起點(教工之家壹樓大廳)領取簽到卡，湊足10人以上集體出發，到3個簽到點簽到，再回到終點(教工之家壹樓大廳)交簽到卡，才算完成健步走活動的全程路線，否則無效。三個簽到點位置分別是：沙灘茅棚、建築群大屏幕小橋邊、蓮花池觀蓮亭。
3、本次活動是徒步健身活動，參加活動人員不得乘坐、騎行交通工具;必須自行完成3個簽到點的簽到，不得請他人代替簽到，否則無效。
4、請工會組長和班組長做好本組教職工參加活動的協調工作，請教職員工選定四個時間段中的壹個完成本次活動，不得影響教學及本職工作。
三、註意事項
1、本次活動參加人員在健步走前做壹些簡單的身體活動，特別是踝和膝關節要活動開。
請穿寬松衣服和運動鞋，自備茶飲。
2、本活動為健步走健身活動，重在參與，參加過程要註意禮讓，安全第壹;活動中做文明遊客，不亂丟煙頭和垃圾，做好環保工作。
四、獎勵辦法：
所有參加活動且完成3個簽到點簽到的教職員工，均給予壹定的獎勵。
五、本方案解釋權屬校工會。
健步走的活動方案 篇5為了紀念“三八”國際勞動婦女節，活躍女職工的化生活，增強體魄，展示精神風貌，xx師範學院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。並通過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，進壹步引導和激發女教職工樹立現代法治思維和理念，加強對法律知識的學習和宣傳，不斷提高運用法律方式維護女職工合法權益的意識和能力。具體事宜安排如下：
壹、活動時間
20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0
二、活動地點
xx師範學院
三、活動安排
（壹）集合時間：20xx年月xx日（星期五）下午14：0準時。
（二）集合地點：xx師範學院田徑場
（三）活動流程：
四、獎項設置：
所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護特別規定》兩張宣傳折頁，並出示6個站點的蓋印，才能被認定為完成本次健步走活動全程，並頒發活動參與獎品。在終點站設有維權知識有獎問答活動，回答正確的領取獎品。
五、活動要求
1、以各基層工會進行組隊，填寫《報名表》報名，歡迎學校男教職工參與。
2、每隊需明確壹名參賽人員為領隊，負責統壹組織協調本隊隊員，並與校工會溝通有關事宜。
3、本次活動為健步走運動，請參與人員自行著運動裝和適宜健步走的鞋。同時，要提前確定自己的健康狀況是否適宜參加活動。活動中要高度重視安全，提高安全意識，避免發生意外。
六、報名時間
20xx年月10日-1日，請各基層工會將報名表電子版發送到曾術琳內網郵箱。
七、溫馨提示
1、春季天氣多變，請各基層工會提前為參與人員備準備雨衣。
2、本次活動結束後，會有校車等候。
健步走的活動方案 篇6為深入開展全民健身活動，唱響“全民健身與奧運同行”的主題，經研究決定在北京奧運會期間開展壹系列全民健身活動，為使活動圓滿成功，特制定本方案。
壹、指導思想
緊緊抓住舉辦北京奧運會的歷史機遇，堅持以人為本，繼續深化和推進“全民健身與奧運同行”主題，使人民群眾切實享受到群眾體育改革和發展所取得的成果，使群眾體育工作在迎接、舉辦奧運會和促進社會和諧進程中發揮更大的作用。
二、工作思路
圍繞“全民健身與奧運同行”的主題，結合2012年江西省第十三屆運動會在鷹潭的召開，創新活動方式，豐富活動內容，使組織開展的各項活動更加貼近群眾，形式和內容更具普及性和參與性，通過引導群眾健身在全社會形成科學、健康、文明的生活方式，使迎接奧運會，舉辦省運會的成果惠及全體人員。
三、活動時間
時間：20xx年4月—9月
四、活動內容
時間活動內容負責單位
4月1．奧運會倒計時壹百天萬人健步走活動市體育局
2．武術交流展示大會武術協會
5月1．組織腰鼓、軍樂團活動腰鼓協會、軍樂團協會
2．舉辦健美展示大會健美協會
3．少年圍棋升段賽圍棋協會
4．象棋擂臺賽象棋協會
5．圍繞殘奧會進行宣傳活動市殘聯
6月1．全民健身周活動展示暨開展全國百大公園和百縣千村健身氣功展示活動市體育局、610辦
2．太極拳展示大會太極拳協會
3．排球錦標賽排球協會
7月體育舞蹈展示大會體育舞蹈協會
8月1．奧運開幕式當天舉行大型巡遊慶祝活動市體育局等單位
2．趣味遊泳比賽冬泳協會
9月1．舉辦全市羽毛球賽市體育局、羽毛球協會
2．和諧社區籃球賽籃球協會
五、活動要求
1．各地各部門要充分認識這次活動的重要意義，切實加強對此項工作的領導，積極配合做好此項活動的開展。
2．各級體育行政管理部門要精心組織，確保系列活動能夠順利進行。各地各部門要根據全市系列活動，結合本地本單位的
實際，開展形式多樣、豐富多彩的群眾健身活動，促進全市全民健身活動再掀新高潮。各地各部門開展活動的方案於4月25日前報市體育局群體科。
3．要加強對整個系列活動的'組織和領導，確保各地活動既隆重熱烈，又安全有序。此次活動牽涉面廣、參與人員多，各項工作要有組織、有計劃的進行，使更多的人參與全民健身活動。
鷹潭市區迎接北京奧運倒計時壹百天
健步走的活動方案 篇7為唱響“全民健身與奧運同行”的活動主題，深入開展全民健身活動，經研究決定於20xx年4月30日在奧運會倒計時壹百天之時，舉辦全市“迎奧運、備省運”迎接奧運會倒計時壹百天萬人健步走活動，為使本次活動圓滿成功。特制定市區活動方案，各縣（市、區）對照本方案時間自定方案。
壹、活動時間、集合地點、健步走線路
1．活動時間：2012年4月30日上午8：30
2．集合地點：東湖張拉膜廣場
3．健步走線路：東湖張拉膜廣場→人壽保險公司門口→勝利東路至廣場（人防大廈終點）
二、組織機構
總指揮：史可市政府副市長
副總指揮：楊金榮 軍分區政治部主任
吳步高 市老年體協主席
徐興遠 市政府辦公室副主任
朱海群 市委宣傳部副部長
熊春金 市體育局局長
徐慧 市直機關工委書記
張方林 市教育局局長
苗天林 市總工會副主席
楊勇玉 市公安局副局長
江金街 市衛生局局長
黃如象 貴溪市政府副市長
桂麗萍 余江縣政府副縣長
劉育虹 月湖區政府副區長
三、健步走的站位順序
1．公安開道車
2．市領導
3．部隊
4．市直機關（XX人）
5．市總工會（1000人）
6．月湖區（XX人）
7．教育（3000人）
8．老年體協（1000人）
9．120急救車
四、各組織單位工作職責及聯系人
①部隊
聯系人：蔡晴
職責：負責部隊隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
②機關工委
聯系人：蔣舉明
職責：負責市直單位隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
③教育系統
聯系人：麽淳
職責：負責教育系統隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
④市總工會
聯系人：彭新華
職責：負責駐鷹企業和單位隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
⑤月湖區
聯系人：吳麗萍
職責：負責月湖區直單位和社區隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
⑥老年體協
聯系人：李禾花
職責：負責老年體協隊伍的組織集結，並帶入指定地點。
五、各工作組職責
1.宣傳報道組
責任單位：宣傳部
工作職責：負責本次活動宣傳報道工作。
2.活動安排組
責任單位：體育局
工作職責：
(1)負責健步走活動的策劃、協調及方案制定；
(2)負責健步走活動的具體實施。
3.安全保衛組
責任單位：公安局
工作職責：
(1)負責對健步走線路進行交通管制；
(2)負責現場安全保衛工作；
(3)負責維持活動現場秩序。
4.醫療組
責任單位：衛生局
工作職責：負責運動員的醫療保障工作(現場120急救車)。
六、具體活動安排
1.本次健步走活動將評選優秀組織獎，請各組織單位將所屬參加單位的人數於4月20日前報市體育局群體科。
2.各單位須有壹名引導員，手持本單位隊牌或隊旗站在隊伍最前面，引導員與隊伍之間間隔壹米。
3．在健步走行進線路中設有三處裁判點：1.市電大學校門口；2.正大路口；3.大觀園超市門口。
4．評分標準：服裝整齊（2分）、精神飽滿、熱情（3分）、隊伍組織有序（2分）、特色（3分），可帶迎奧運倒計時100天橫幅、小彩旗等。
5．各組織單位於4月30日上午8：10前將隊伍集合完畢，帶入指定位置站好。
6．4月30日上午8：30請市政府副市長史可主持健步走儀
式並發令，隊伍按站位順序出發，各單位出發按20人壹排6路縱隊行進。
7．隊伍行至終點後（人防大廈凱盛音響前面），由主辦單位為組織單位頒獎。8．其它隊伍到達終點後自行解散。
健步走的活動方案 篇8為慶祝20xx年“五壹”國際勞動節，按照長春市公安局工會關於迎“五壹”節“快樂工作 健康生活”健步走活動文件要求，制定活動方案如下：
壹、活動時間
第壹批：20xx年4月28日早6：30至7：30
第二批：20xx年4月29日早6：30至7：30
二、參加人員
駐局紀檢組38人
機關黨委8人
見義勇為辦公室4人
三、活動地點
長春牡丹園（人民大街西側3133號）
四、活動方式
著休閑裝繞牡丹園健步走（每批25人參加）
五、幾點要求
1、參加健步走人員要保證時間，按時到達長春牡丹園北門集合並做好簽到。人員統壹佩戴口罩，健步走時要保持壹定距離。
2、參加健步走人員於早7時30分準時結束健步走，保證按時上班。
3、參加健步走人員於20xx年4月30日到單位領取迎“五壹”節健步走活動紀念品，必須實名制領取。
六、紀念品費用明細
50人×200元／人＝10000元
健步走的活動方案 篇9為積極響應黨中央、國務院關於廣泛開展全民健身運動的號召，根據直屬機關工會《關於在直屬機關開展“天天健步走每天壹萬步”的實施方案》(機工﹝20xx﹞24號)和工會的工作安排，公司擬組織開展健步走活動，制定活動方案如下：
壹、活動主題
“日行萬步、快樂工作、健康生活”
二、參加人員
公司總部全體員工。
三、活動時間
20xx年月日—20xx年月日舉行，***100天。並擬定於月日(周三)下午，公司總部集中組織戶外健步走動員活動。
四、活動方式
(1)個人開展。公司員工可根據自身素質和情況，堅持“因人而異，適時適度”的原則，科學有序開展健步走活動，配合運動手環，記錄每天健步走情況。
(2)集體組織。公司工會及黨群辦公室積極發揮作用，組織集體健步、健身活動，組織參加、工會組織的各項活動。黨群辦負責階段性收集和統計個人開展健步活動的數據信息，在壹定範圍內公布，並對其中的成績優異者予以鼓勵。
五、設施配備
為更好的開展此次健步健身活動，擬為公司員工配備計步設備、運動服及運動鞋，鼓勵員工科學合理安排健步健身活動，並做好保護措施。
六、集體健步活動安排
擬於11月3日(周三)下午，組織公司全體員工赴八大處公園開展徒步活動，午飯後統壹乘車前往八大處公園，下午5點乘車返回公司，預計費用如下：費用***計約元/人，包含運動鞋、運動衣、計步器，費用由公司工會經費列支。正值金秋時節，活動期間擬開展手機攝影比賽，鼓勵大家在健步途中拍攝沿途風景，見聞，之後將統壹組織評選。
健步走的活動方案 篇10為進壹步推動集團健步走活動常態開展，不斷增強廣大職工的身體素質和健康水平，激勵廣大職工為建設國際壹流電工產業集團建功立業，組織廣大職工繼續利用“xx”職工運動APP開展健步走活動。
壹、活動時間
20xx年x月x日至x月x日。
二、活動人員
集團在職職工。
三、活動主題
以“我與祖國***奮進”為主題，作為集團工會慶祝新中國成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動之壹，激勵廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發有為的進取精神，守正創新，但當作為，在建設國際壹流電工產業集團新征程中，再接再厲、攻堅克難、再創輝煌。
四、活動方式
活動以線上競賽和線下活動相結合的方式開展。線上競賽由集團工會統壹部署，各基層工會、分工會分別組織動員廣大職工參加，全程使用手機作為步數采集工具。線下活動由各基層工會、分工會自行安排活動時間、地點、方式、表彰獎勵等，根據活動方案，各基層工會、分工會制定實施方案。
五、線上競賽安排
線上競賽由個人競賽和以各單位為團隊的競賽兩部分組成。個人競賽通過“S365”APP記錄職工每天步行數據，按照統壹的虛擬步距（100cm）自動生成行進裏程，作為個人競賽成績。每日步數上限為xx步。團隊競賽成績為各團隊成員的平均成績。
線上競賽設定在線虛擬線路競賽。虛擬線路圖如下：
虛擬線路設定參考新中國成立xx年中的重大事項，設置xx個裏程碑節點，虛擬線路裏程為xx公裏。
（壹）排名賽
職工在活動期間累計步數，計算虛擬裏程，完成日常、挑戰任務等，最終根據職工的步數、距離、抵達終點日期、活躍度等參與程度進行綜合排名。
（二）日常任務賽
活動期間，每日設置有日常任務，如每日參與、每日達標、每日完美等任務。
（三）任務挑戰賽
在完成日常任務的同時，系統自動累加完成任務的次數，累計到挑戰設定目標，即為挑戰成功。
（四）裏程碑挑戰賽
根據活動規劃設定的裏程碑節點，當虛擬裏程累計抵達某個裏程碑節點時，即為挑戰成功。
（五）知識問答
知識問答內容為中央最新會議精神、公司重點工作、運動健康知識等。答對問題，系統獎勵步數。
六、競賽規則
（壹）個人競賽規則
通過安裝並登錄“xx”，使用手機進行日常計步，步數統壹按照虛擬步距（100CM）核算虛擬裏程，每日基礎目標為10000步，超過10000步記為“達標”，超過15000步記為“完美”，活動設置步數上限，超過上限僅記錄上限值15000步。
首先按照個人活躍度排名。活躍度相同的情況下，依次按照個人平均每日步數、達標率、完美率、平均達標指數、平均完美指數排序。
（二）團隊競賽規則
以各基層工會、分工會為單元組成團隊，按照團隊活躍度排名。團隊活躍度相同情況下，按照團隊人均步數排名。
七、表彰獎勵
（壹）團隊獎勵
根據團隊競賽規則進行排名。活動結束時對成績前5名的優秀團隊進行表彰獎勵，授予健步走團隊優勝獎榮譽稱號，頒發獎牌。
（二）個人獎勵
個人獎勵包括物質獎勵和精神獎勵兩部分。物質獎勵標準集團工會根據實際情況設定。
八、活動服務支持
xx體育提供“xx”APP平臺運行、活動組織策劃與線上支持服務。
九、活動要求
1.各基層工會、分工會要根據集團工會的活動方案，制定實施方案，加強活動的組織協調等工作，確保活動順利進行。
2.各基層工會、分工會要堅持將活動與企業文化、思想教育、素質提升相結合，廣泛開展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動。加強內外交流，充分展示職工健身成果，打造公司職工健身品牌。
3.活動實行嚴格的檢測機制，活動中杜絕作弊，如有舉報弄虛作假行為的，經查實，取消排名。
4.各基層工會、分工會“xx”職工運動APP平臺使用人數每月不得低於所在單位人數的60%，參與人員要及時上傳步數。
5.“xx”職工運動APP平臺使用率已納入國家電網公司對集團負責人業績指標考核體系，也是集團工會對各基層工會、分工會的重要考核項。請各基層工會、分工會設專人負責督促該項工作，務必保證每月完成考核指標，每月20日將當月使用情況報集團工會。