演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常裏，演講稿在演講中起到的作用越來越大，妳寫演講稿時總是沒有新意？下面是我精心整理的保安演講稿範文五篇，希望對大家有所幫助。
保安演講稿範文五篇1尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
大家好！非常榮幸也很高興站在這裏和大家壹起分享我人生中這壹美好時刻。
我是壹名保安，來自於酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了壹個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從壹則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：
很多年前，壹位年輕人來到壹家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第壹份工作，所以他很激動，暗下決心：壹定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了壹份清洗馬桶的工作。從那以後，他便心灰意冷、壹蹶不振。這時，同單位的壹位前輩及時地出現他的面前。這位前輩壹句話也沒有說，親自示範洗馬桶給他看。等到洗幹凈後，這位前輩從洗過的馬桶裏盛了壹杯水當著這位年輕人的面壹飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且裏面也壹幹二凈。當天晚上，這位年輕人在自己的日誌上寫下了這樣的豪言：哪怕洗壹輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。從那壹刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的壹生。他對自己的工作充滿激情，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終於有壹天，他也可以從自己洗過的馬桶裏盛壹杯水，當著其他人的面，眉頭不皺地壹飲而盡。後來，這位年輕人成為了世界旅館業的大王，他的事業幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創始人——康拉德。N。希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態度成就人生”的最佳典範。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那麽，我們能做的只是洗馬桶而已；如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那麽，即使去洗馬桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是壹名普通員工，每天重復著平凡的工作，也許有些人並不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創造性可言。但是，請記住，如果我們想做出壹番事業，就請先把眼下的工作當作自己的事業來做，即使當初並不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們誌向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是唇齒相依的關系，企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養和強化企業與員工的魚水之情；企業效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業當作自己的家，設身處地為企業著想，出謀劃策，推動企業的蓬勃發展，進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
壹個人的工作態度折射出其人生態度，而人生態度則決定了個人壹生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。壹個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是壹項神聖的天職；對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗壹輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人。
我是壹名保安，在我們身邊有很多人認為保安是壹種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度”。壹名合格的保安，並非人人都能勝任：壹名合格的保安，也並非僅僅是簡單的巡邏、看門；壹名合格的保安，應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業發展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求壹支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發展緩慢。因此，作為壹名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為壹名合格的保安員、壹位優秀的保安幹部，更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。
最後，借此機會，請允許我代表酒店的所有普通員工，衷心祝願在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展，早日邁進世界500強企業的行列。
我堅信，只要我們集團的每壹位都能端正態度，全身心投入工作，那麽在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那壹美好的歷史時刻。
我的演講完畢，謝謝大家！
保安演講稿範文五篇2大家好！
保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，XX年在市XX參加工作，先後作XX、XX、XX。
保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此，保安隊長的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰鬥力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出壹支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
壹、正人先正己，處處起模範帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什麽樣的保安隊長就會帶出什麽樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥幹出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。
三、變化風格、以情服人。
壹是要密切聯系大眾，不要離開大眾，目空壹切。自發融入到保安競聘副隊長員糊口傍邊，經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通，真正領會隊員所思、所想、所盼，然後做出符合民心，辦理民憂的決議；二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的後援和楷模，不搞誇張，不搞假、大、空，量力而行，壹是壹，二是二，隊員就會信賴妳，支撐妳。
我曉得，將來的路不大概風平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強的意誌、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬於咱們！
但願帶領、能給我壹個展現的機遇，感謝！
各位領導：大家好！非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛處副處長。壹、對競爭崗位的認識：作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設和諧校園的主陣地和突破口，責任重大。
保安演講稿範文五篇3各位領導，各位同事：
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，XX年在市XX參加工作，先後作XX、XX、XX。
我認為擔任大隊長壹職我有以下優勢：
壹、隊伍管理能力；
我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了壹定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協調隊員、企業、公司三方關系方面駕熟就輕。
二、企業關系協調能力；
如何協調同企業的關系是基層管理必須面對的壹個問題，我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關系的法寶，我能堅持這種思想並使其更為完善。
三、軍事訓練能力；
我當兵出身，有著良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示範、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有壹定的水平。
四、宣傳寫作能力；
我有壹定的文學寫作功底，曾在《中國保安》等雜誌上發表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業大好形勢，促進隊伍工作積極性，拓展保安市場有著積極意義。
五、熟練使用現代辦公設備；
我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟件，photoshop，coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質量有很大的幫助。
六、調劑隊伍文化生活能力；
我是個文藝愛好者，具備壹定的識譜能力和樂器演奏基礎，有組織參與文娛活動的熱情和經驗，能調劑隊員業余文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。
七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠；
最為重要的是我對保安工作的熱愛和對保安的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》裏的壹句臺詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。
如果我能競聘上大隊長，我將從以下幾個方面開展工作：
壹、選好副手。
大隊管理工作千頭萬緒，單靠壹個人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨幹開展工作是關鍵。大隊長工作的壹項重要內容便是培養壹批高素質的基層管理人才。首先在對骨幹的選拔上應本著“任人唯賢”這壹原則，嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業務技能、管理水平、創新意識、實幹精神等方面都要進行考評，把優秀的骨幹力量放到重要的工作崗位上去。平時註意嚴抓對骨幹的教育培訓與考核；勤開會，多談心，隨時掌握骨幹思想動態；定期對骨幹的軍體素質、業務技能和工作成績進行考核評估，優勝劣汰，給予適當的壓力以保證骨幹旺盛的工作幹勁。
二、以主動出擊代替被動工作。
“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，做什麽事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等***性問題深入挖掘其產生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。
三、只爭第壹。
給全隊貫輸“只爭第壹”的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開展自查自糾，發現問題在糾正的同時要分析問題產生的原因，對癥下藥，杜絕類似問題的再次發生。在做好事務性工作的同時還要註意做好宣傳工作，制造聲勢，創造良好的工作氛圍。
四、以個人魅力贏取客戶的信任。
在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同壹個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發展關系。鞏固老客戶，發展新客戶，積極拓展公司業務。
五、掌握第壹手材料。
隊長的工作範圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經常下企業深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂；幫他們解決實際問題；對其工作進行指點；掌握隊員的思想動態，有針對性的開展工作。
經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。
保安演講稿範文五篇4今天很慶幸的是我能夠參加這次關於我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動，在這裏首先我要感謝的是我們各級領導給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化並不是很高2自己並認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的壹定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那麽我就連壹點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之壹，千分之壹，甚至萬分之壹的機會。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己壹次鍛煉的機會。
妳們好！首先請允許我自我介紹壹下我是真北二期家具建材壹號店安保部保安員我叫XX，從年02月份進入，成為我們的壹員至今快有九個月了。
我在九個月中所看所想所領悟到的`積極熱情真誠負責的工作心態，不管妳在哪種環境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態都會出類拔萃。在這裏提到勤奮好學讓我想起起了我們家具集團總裁車建新，車總在他他的學習中講過這樣的壹句話：“壹個大學生三年不學習，就論為小學生而壹個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。
就這麽簡短的壹句話卻蘊含著深層的含義對於我來說他是壹句格言，是壹句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益非淺，先後從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態，確保完成自己應盡的義務，講到這裏從工地保安的時候，為了保護公司財產多次抓到盜竊賊，領導對我的工作“以致好評”並給予鼓勵和嘉獎。
在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了壹定的認識，樓層管理是我們商場營運第壹線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業員的現場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理壹些樓層內的各種突發事件，以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向，並要經常去市場調研全面了解市場競爭對手動向等等！
我之所以能領悟到這些完全歸屬那壹句話，壹句永遠在我心理的格言，以及我們的各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知道該用什麽語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今後的工作制定了壹個計劃：
1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。
2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。
3、及時處理好樓層內的各種突發事件。
4、及時做好與廠商溝通及協調，了解分析廠商的銷售情況並給予相應的意見。
5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。
6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作
保安演講稿範文五篇5尊敬的各位領導同事們：
妳們好，我是保安大隊壹中隊的壹名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情系保安。
壹出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，壹幅好畫會讓人賞心悅目，壹手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊壹中隊就是這樣的壹出戲，壹幅畫，壹首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展。如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於壹個團隊的凝聚力，向心力。
隊長XX充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第壹，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織壹次學習，每周壹會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。由於鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的壹天夜裏，門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受著蚊蟲叮咬，經過三個小時的鬥智鬥勇，終於將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的鬥誌，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過壹個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長XX，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分註意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後壹個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每壹個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關系融洽，由於他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，壹天下午，壹輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果妳真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪並未前進壹寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，妳有種，妳個臭看大門的，牛什麽，妳等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保安員沒有壹個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。
我們保安壹中隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為壹個單位提供保安服務到現在的多方位服務，鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。
我們擁有傑出的，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，妳們想想，這樣的壹個中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎？