親愛的領導和同事們:
大家下午好！非常感謝您在百忙之中抽空召開大學生座談會。這是我第三次參加座談會，特別能感受到公司領導對我們年輕壹代的關心和重視。每個論壇都會透露壹些能觸動我們內心的東西，無論是思想還是靈魂。總之，新的血液可以在工作或生活中重新註入，流入我們體內的血液會沖擊每壹個細胞，形成強大的動力，激勵我們在接下來的工作中更有戰鬥力。因為這份熱血，會感染每壹個基層員工，會讓我們團結在壹起，組成壹個大家庭！
首先，我簡單介紹壹下我自己。我叫XX，2010實習以來壹直在公司。至今做過便利店營業員，兼職發卡員，現在在鴻運加油站做記賬員。初入職場時，我還是壹匹桀驁不馴的野馬，自信而驕傲，充滿鬥誌，但也布滿荊棘。後來我把這些刺叫做癌癥。非常感謝公司領導的厚愛和包容。這樣的年紀和秉性，也能給我機會站在公司年會的舞臺上，用我不專業的舞蹈，甚至是團裏最笨拙的舞步，為公司年會獻上壹抹青澀之美。我清楚地記得人事總監的壹句話:來到中石化，妳得到的不僅僅是工資！的確，那個冬天對我來說特別溫暖，特別有意義。讓我看到了整個企業的精神，感受到了來自企業的溫暖。舞蹈不僅展現了青春，也展現了這項事業帶來的震撼和驚喜。然後我在長期的工作中把這種文化精神投入到工作中，學習再學習，創造再創造。只要有機會，我壹定要追到石姐，參加記賬員、便利店之類的培訓。但即便如此，我還是很害怕，因為作為壹個基層員工，我能為公司貢獻的力量真的太小了，我真的很討厭那種鐵不生產的感覺...
兩年的工作經驗告訴我“千裏之行始於足下；打好基礎，才能打開人生。“壹滴水除非融入大海，否則永遠不會枯竭。只有當壹個人加入了集體，才能產生活力。初入職場，我想說，和妳們很多人壹樣，我也曾經迷茫過，甚至有些孤傲。畢竟學生和職場人有很大的區別。上學的時候覺得自己很有能力，不怕得罪人，但是很開心。但我的工作不壹樣，尤其是加油站的工作很模糊，要求也很高。我不僅要對客戶負責，對領導負責，對同事負責，還要對自己負責。從步履蹣跚的業務能力到基礎的業務能力再到熟練的業務能力，公司從來不吝嗇花費時間和耐心來培養我們。但是，即使我們的企業是壹個包容性的企業，我們仍然要在平時的工作中不斷拓展其他方面的業務能力。舉個例子，我在陽學西北某加油站便利店實習的時候，每天要做的就是背誦商品的條形碼，熟悉各個區域的商品和同壹品牌的商品，在店長和其他同事的幫助和指導下快速熟悉整個工作環境，學習收貨、發貨、退貨的技巧， 並且掌握商品的盤點技巧，讓我不忘學習後面的發卡知識。 我也非常感謝老同誌Jason在我實習期間對我的幫助。那是我第壹次接觸簿記。她給了我很多工作經驗和財務工作應該註意的細節，鼓勵我多參加培訓，多看財務方面的書。我當記賬員的時候，還能記得那些年她的教導。可以說，那些經歷是終生的。這些都是我們年輕壹代應該虛心向他們學習的。我相信這也是每壹次論壇的意義所在，也是公司領導的用心良苦。有前輩的指導，有公司的支持，我們為什麽不努力呢？
“人學嘛，過幾天不進則退。如果他們獨自學習，沒有朋友，他們將是無知和難以實現的。”古人之所以有這樣的總結，壹定是有道理的。大學生活的結束並不意味著我們學習生涯的結束。相反，它是我們人生起航的踏板。我們在工作中要學會與他人溝通和討論。古人說“三人行，必有我師”，就是教我們虛心好學。只有好學的人才能符合公司人才發展的需要，不辜負公司的培養和領導對我們的期望。無論新老，都要有憂患意識，不斷提高自己的專業水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業創造最大的經濟效益。
作為壹名基層工作者，我們面對的是衣食父母，在服務的過程中難免會有壹些不盡如人意的地方。當矛盾不可避免地發生時，我們應該盡量嚴於律己，寬以待人。顧客是上帝的理念貫穿整個服務，大事化小。作為壹名老黨員，我們要積極踐行三個代表理論，踐行十八大精神，努力為基層職工作出表率，嚴格要求自己，不斷學習各種技能，努力提高自己的業務水平，同時帶動身邊的人進步，把我們的服務作為壹種無形的商品銷售出去，成為壹個人文加油站。用口碑和成績來回饋給予我們厚望的公司和領導。
謝謝大家！我想借此機會* * *鼓勵妳！！