當我們積累新的經驗時，我們可以將它們記錄在我們的經驗中，這樣我們就可以提高我們的思維訓練。很多人都很頭疼如何寫出壹段精彩的經歷。以下是邊肖收集的個人安全生產經驗範文(選文5篇)，僅供參考。歡迎閱讀。
個人安全生產經驗1
通過上述關於違章安全工作的介紹，作為壹名鐵路職工，我深深體會到尊重工作紀律的重要性。我們很不願意看到這種違規違紀的現象，但事實擺在眼前。我們要做的是面對現實，深刻反思工作中需要改進的地方。嚴守規章制度，消除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
個人存在:非標準工作；規章制度執行不堅決、不認真；安全意識差等問題，對照自身在安全方面存在的問題，進行了深入的查找和分析，使自己深刻感受到自己的安全行為離“安全第壹”的要求還有很大差距。通過對日常工作的分析，我認為自己還存在以下問題。
(1)安全第壹的思想還沒有牢固樹立。
實踐證明，安全意識不堅定，要加強日常教育，努力做到真正知法守法、遵章守紀、愛崗敬業、盡職盡責。在日常的抄表和故障排查工作中，我們往往放松了安全警惕，對自己的要求也不是很嚴格，導致很多違章行為，沒有得到充分的認識和糾正。
(2)規章制度不能完全掌握。
每壹次事故教訓都是由壹系列違章行為造成的。近年來的壹系列鐵路事故，客觀因素少，設備因素少，大部分是人為因素。有的是該知道還是不該知道，體現了個人的職業素養；有的人知道也知道，但不按標準來，這反映了個人思想素質的問題；這些現象可以在壹些事故中發現。在日常工作中，由於未能自覺定期學習安全生產的相關規定和操作制度，在日常工作中對規章制度的掌握不夠，沒有很好地運用到實際工作中，沒有完全做到用規章制度指導工作的工作習慣，導致安全隱患時有發生。尤其是近幾年，鐵路改革速度快，新的規章制度頒布，我無法主動學習新的規章制度，無法深刻理解新規章制度的內涵和意義。
(3)標準化作業在工作中不能完全實施。
在日常的電表工作中，我不能完全按照電表工作標準來，所以發現不了通信設備的壹些問題和隱患。主要原因是對計價器標準化工作的思想認識不足:壹是認為計價器工作很簡單，多壹點少壹點無所謂；二是計米工作太重復，標準化工作意味著浪費時間；三是人道主義嚴重，為了工作好，不願意多問；這些問題的存在給計量工作中的標準化工作帶來了壹些不利因素，存在安全隱患。這些問題需要今後堅決糾正。
針對以上問題，我將在今後的安全工作中努力做到以下三點:
(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸的安全關系到每壹個員工的切身利益，所以如果安全意識沒有牢固樹立，必然會對安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中，壹定要加強安全法規、法律法規的學習，進壹步提高安全第壹的責任意識，確保鐵路通信設備的安全使用，確保鐵路運輸安全。
(2)加強業務學習，提高安全水平。在今後的工作中，要加強業務知識和各項規章制度的學習，掌握通信設備儀表的標準化操作規程和安全操作方法，並不斷應用，進壹步提高自身的安全水平。
(3)是進壹步提高規範操作意識，做好各項工作。今後在實際操作中，要嚴格按照工作標準化的要求執行。工作前盡量預期，提前做好各種準備，有備無患。在運行中，要嚴格執行標準化操作規程，嚴格控制安全關鍵，減少通信設備隱患。
總之，通過這次安全檢查反思活動，我將進壹步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今後的工作中認真改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。
個人安全生產經驗2
安全是壹種態度。態度影響安全，態度促進安全。有些人對安全認識不正確，心存僥幸，無視安全制度，認為沒那麽嚴重，事故就不會發生。對安全生產監管部門的整改要求態度消極，不服從，能拖就拖，能敷衍就敷衍。我們要明白，壹個小小的失誤就是壹個巨大的隱患，壹個小小的疏忽就能中斷供電系統的正常運行，壹個小小的失誤就能置生命於危險之中。因此，我們始終堅持“安全第壹”的思想，嚴格、勤奮、細致、踏實，嚴格按照安全規程辦事，安全生產的每壹個環節都檢查到位，絕不遺漏壹個疑點、壹個死角、壹個細節，消除隱患，避免事故發生。
安全是壹種責任。我們對自己的工作負責，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這份責任，源於父母孜孜不倦的嘮叨，源於妻兒的深情期盼，源於領導的再三叮囑，源於同事友情的提醒，源於企業的發展繁榮。有了這份責任，我們才能做好每壹項工作，不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害，真正體會到責任重於泰山的深刻內涵。
居安思危。我們每個人不妨問問自己，有沒有安全行為的準則？安全的理念是否牢固？安全態度堅定嗎？妳有強烈的安全責任感嗎？現實生活中，總有壹些人忽視安全。無論通過宣傳掛圖、新聞媒體，還是現場目擊，相信大家對血淋淋的事實依然心有余悸，對遇難者家屬也是心痛不已，孩子的哭聲依然會讓人心碎。是的，不僅僅是身體上的殘疾，生命的喪失，還有心靈上的劇痛。生命是寶貴的，人們熱愛生命，所以生命會變得更加完美；生命是脆弱的。災難來臨時，生命會在瞬間流逝，生命從此黯然失色。生命的流逝讓我們意識到生命的價值和安全的重要性。感恩安全！壹幕幕悲劇在我們心中引起了強烈的震撼:安全，警鐘長鳴！
從痛苦的經歷中吸取教訓。不用說，我們沒有交通事故，礦難離我們很遠，空難也不存在。我們要牢記，任何事故都有* * *性質，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹。血的教訓足以警醒我們:本分重於泰山！
雖然世界上沒有後悔藥，但是有有效的方法預防安全生產。不是嗎，制度是為了“好起來”，加強學習，嚴格遵守，抵禦細菌入侵和“安全感冒”；安規為“活絡丸”，有助於開脈、舒筋活血、化瘀；“隱患比明火更危險，預防勝於救災，責任重於泰山”等安全警示，就是鈣片，可以強身健體，防止“鈣”流失。
安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業發展的永恒主題。有了安全感，我們的家庭才能幸福、健康、溫暖、快樂；有了安全，我們的企業可以創造更多的效益，擴大規模；有了安全，才能建設和諧電力，建設“壹強三優”的現代化公司。因此，我們絕不能對安全問題掉以輕心，敷衍了事。堅決杜絕違規、違紀、違反操作規程的行為。妳不能把壹張紙放在桌子上，把壹張紙掛在墻上，那就成了“悄悄的害羞的玫瑰”。在我們的日常工作生活中，安全風險就像幽靈壹樣，看不見摸不著，時刻隱藏在我們身邊。這就要求我們時刻保持警惕，牢牢把控安全，繃緊安全這根弦，人人事事講安全，才能防患於未然，開創安全新世界。
個人安全生產經驗3
新安全生產法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個方面。
壹是找準了煤礦安全監察執法的著力點。煤礦安全監察執法的重點是進壹步督促煤礦企業依法落實安全生產主體責任，加強隱患排查治理，把事故消滅在萌芽狀態，提高煤礦安全保障能力，真正實現不安全生產。詳細規定了生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員的職責，為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器；把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，賦予安全生產監管部門相應的權力，設定嚴格的行政處罰，大大提高了罰款數額，增加了企業的違法生產成本。
二是為規範煤礦安全監察執法指明了方向。新安全生產法要求安監部門按照分類分級監管的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃，並根據年度監督檢查計劃實施監督檢查，為煤礦安監部門實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既能提高執法的針對性和有效性，又要求執法人員嚴格執行、認真履行，是落實“1+4”工作法的前提和保障。
三是對加強事中事後監管提出了更高要求。新安全生產法調整行政許可事項，將礦山建設項目安全設施竣工驗收由施工單位負責，進壹步強化了生產經營單位的主體責任，但同時要求煤礦安全監察機構加強對施工單位驗收活動和結果的監督核查；驗收結果核查可與安全生產許可證頒發條件審查壹並進行，即將煤礦企業安全生產許可證頒發條件審查與現場核查相結合，避免了以往組織驗收、審查安全生產許可證頒發條件的問題，簡化了許可程序，提高了監管效率。
第四，為提高執法效率奠定了法律基礎。新《安全生產法》加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入，將部分行政法規中關於事故處罰的規定上升為法律規定，大幅提高了對事故責任單位的罰款數額，加大了對事故責任人的處罰力度。對重大、特別重大事故負有責任的煤礦企業主要負責人，終身不得擔任任何企業的主要負責人。提高了安全生產違法行為的罰款額度，罰款上限提高了2至5倍。而且大部分處罰不再以限期改正為前置條件，體現了“嚴打違規”“嚴懲亂象”的現實需要，增強了對安全生產違法行為的震懾作用，提高了違法成本，降低了執法成本，提高了執法效率。建立了嚴重違法行為的公告和通報制度。煤礦安全監察機構應當建立安全生產違法行為信息庫，對嚴重違法行為向社會公告並通報有關部門。
為確保新法更好實施，結合新變化和煤礦安全監察執法職責，在向煤礦企業和職工認真學習宣傳新法的同時，還應及時制定相關配套制度，修訂相關法律法規、標準規範，明確責任，進壹步推動嚴格執法。
總之，在新安全生產法的字裏行間，我看到了黨和政府新的執政理念，即“以人為本”、“持續健康發展”、“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，新安全生產法是實現“發展為了人民”這壹美好願望的法律保障。
個人安全生產經驗4
工作中，“安全第壹，杜絕違章”、“上班遵守安全操作規程”、“高高興興來上班，平平安安回家”等壹系列耳熟能詳的口號，震撼著雙耳，刺激著眼睛。每周壹、二，每天都有安全教育會和五分鐘安全班會。雖然安全教育工作每天都在做，但這樣的事故時有發生，讓人痛心。這些故事離我們並不遙遠。如交通事故、物體打擊事故等。，造成人身傷害。血的教訓讓我們震驚。如果我們不及時吸取教訓，我們會再犯同樣的錯誤。
從某種意義上說，尊重自己的生命是認真履行自己義務的表現。在社會上，作為子女，我們有贍養老人的義務；作為母親，我們有責任保護我們的孩子。所以保護好自己的安全也是壹種責任。
安全無小事，壹次疏忽足以造成終身遺憾。工作區流行壹句話，就是1後面跟著很多0，1代表生活，後面的0代表財富。如果“1”(生活)沒有了，那麽後面的0就沒有意義了。壹針見血，說出安全的重要性。那麽，如何才能做好高危行業的安全工作呢？我認為應該做到:增強安全防護意識，事故的發生往往是因為自我保護意識差，粗心大意。因此，安全工作首先要從“懂”的本質入手，增強自我保護意識，提高自我保護能力；上班嚴格穿勞保服，應付不來；認真識別現場的危險和環境因素；遵守安全操作規程，嚴格執行標準化作業。安全工作是壹項嚴謹的系統工程，越細致越好，但只要我們小心謹慎，就壹定能保護好自己。安全生產管理要從個人細節做起。
個人安全生產經驗5
工礦企業工傷事故時有發生，這也是壹個不可回避的現實問題。如何避免和減少這些事故？除了加強管理和教育，員工自身素質的提高才是最根本的解決辦法。
研究zz工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過研究，我深深體會到:
第壹，要樹立正確的職業觀，培養良好的信念。
樹立正確的職業觀。壹份熱愛自己的工作，珍惜自己的工作，有自豪感、神聖感和使命感。培養誠信。壹個有信仰的人會有責任感，對企業忠誠，自覺遵守企業的規章制度。有了正確的職業觀和誠信，在工作中就不會迷失自我，就會自覺聽招呼，遵守規則。成為企業放心、領導滿意的好員工。
第二，要正確理解八小時工作制。
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特·歐文於1817年提出，“八小時工作，八小時自控，八小時休息”的口號於1866年由第壹次國際日內瓦大會提出，要求各國制定法律予以確認。
我國《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工作制度。工作時間長會影響員工的身體健康和文化技術水平的提高。還會導致疲勞工作和工傷事故。合理安排員工的作息，可以維護員工的休息權利，避免疲勞，從而減少工傷事故的發生，更好地調動員工的積極性，促進社會主義現代化建設的發展。
三、必須嚴格遵守八小時工作制。
認真遵守分公司實施的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到不早退。專心工作，謹慎操作，做到不脫崗、不離崗。工作認真負責，保質保量完成崗位工作。進步，主動做好生產現場和設備的禮貌衛生工作。做好交接工作。
四、必須嚴格遵守安全技術操作規程。
認真學習設備維護的安全操作規程。在生產操作過程中，嚴格遵守設備維護安全操作規程，不違章，按規範操作，穿戴合格的勞動防護用品。安全用電。辦理高空作業的高空作業票。在易燃易爆場所工作，取得動火證。做好安全防範工作。