時光如箭，轉眼壹劃而過，壹段時間的工作已經結束了，迎接我們的將是新的工作目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。寫策劃書需要註意哪些問題呢？下面是我為大家整理的社團招新策劃書（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團招新策劃書 篇1壹、活動背景及活動意義
每壹年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。
大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的壹個載體。
心協是壹個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。
我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協註入壹股新鮮並且富有活力的血液。
我們相信，他們也會像我們壹樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。
二、活動對象
在校全體新老學生
三、活動內容
分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間：20xx年9月16日(暫定)
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。
需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了解。
我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，註意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........
辦公室負責將宣傳單打印，於十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓心理同學幫忙。
(2)後期招新
時間：新生軍訓結束以後
地點：待定
內容：
1、擺攤填寫報名表
2、多媒體展示
各部門職責：
1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2、技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊
3、宣傳部負責海報，三張
4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆
5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責
6、各個部門協調合作
個人想法：在ppt展示的時候做壹個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。
擺攤的時候，橫幅或是放在壹旁的海報可以新穎壹些，可以是富有趣味性的或是壹些錯覺圖片、心理健康小知識等等。
社團招新策劃書 篇2壹、活動背景
隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的壹部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。
現在面臨著壹個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。
協會又壹輪的招新開始!在此，對於老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，壹起創造協會的美好的明天!
二、活動主題
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生
三、活動目的
1、豐富業余生活，給新生提供壹個展現的平臺，為社會貢獻壹份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生壹個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利於社聯和協會更好的發展。
四、招新對象
全院11級學員
五、招新時間
待定
六、招新地點
待定
七、招新流程
招新前：
1、宣傳工作的安排
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前壹天所有準備好的東西迅速搬現場，並快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。
招新中：
1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看並采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，並解答出。
招新後：
1、集體合影。
2、整理場地。
八、註意事項
1、各幹部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，註意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協會風彩：20元
紙和筆：10元
總計：30元
社團招新策劃書 篇3壹、活動主題
青年誌願者協會招新
二、活動背景
中國青年誌願者行動是壹項與國際接軌社會主義市場經濟同向並軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下***青團工作服務社會的新探索，是壹個光榮而神聖的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學生會新設立青年誌願者協會，為實施和開展社會誌願者活動，對學校招收30名誌願者協會會員。對院學生會內部招收15名誌願者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，並在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼誌願者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第壹輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年誌願者名單。
五、面試流程：
面試目的`：
1、對應聘者進行思想覺悟上的了解
2、對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評
3、對應聘者各種特殊技能的發掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試
1.在黑板寫上自己名字，並做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年誌願者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年誌願者工作有端正的態度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試註意問題
各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者壹視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。
註意遵守面試教室內外的紀律。
六、後續安排
面試完後及時篩選出壹定人數的優秀人員作為青年誌願者協會新成員，並通知到每壹個人，讓新成員了解誌願者的具體工作，並開展相應的誌願者活動。
社團招新策劃書 篇4壹、活動背景
在過去的的壹年裏，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員***同努力,策劃組織了壹系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團壹年壹度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20x年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2..吸納壹切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展註入新的活力。同時也給大家提供壹個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學的生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式
1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3.招新活動采取東西校區同時開展的方式。
4.鑒於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1.收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;
2.如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20x年月日
六、活動地點 ：××樓前
七、承辦單位 ：××師範學院南院HIP-HOP街舞協會
社團招新策劃書 篇5壹、成立背景：
為發展我院大學生業余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。
二、主要任務：
進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行壹些活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的
個人文藝才能的提高，還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員
2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最後的善後工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織註入新鮮活力。
4.招新人數計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。
6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。
備註：
1、為2015年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會短信。
3、有誌願報名的同學可填表報名。
4、請註意招新表的整潔。
隊招新計劃活動時間：20xx年x月x日
活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)
活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：
1.海報經過審核後於9月19日以前粘貼於A、B棟大廳食堂展覽。
2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。
活動對象：全院非畢業班學生。
參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有壹定的應變能力、吃苦耐勞。
女生身高1.63;男生1.75以上
報名方式：自願報名形式，在各班班長報名(然後上交各系部紀檢部，最後在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以後擇優錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過後，再進行綜合評，成為正式禮儀員。
社團招新策劃書 篇6壹、活動背景及目的
對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始註重節約，更多的大學生由消費轉為理財。
由於資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認為：大學生投資沒必要局限於股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學生做投資具有壹定風險，但作為壹種大膽嘗試，能為今後的個人理財起到投石問路的作用，對於他們理財意識的擴展有著積極的意義。
為進壹步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師範大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，為我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。
二、活動簡介
1、活動主題：關心您的財富健康，為您打造科學的理財
2、活動時間：20年9月25日-20xx年9月25日
3、活動地點：華南師範大學南海校區
4、活動對象：華南師範大學南海校區全體師生
5、主辦單位：華南師範大學南海校區金融協會
6、協辦單位：招商銀行
三、俱樂部運作
1、俱樂部幹事選拔主要由招商銀行安排與負責，由幹事進行活動的策劃及運作;
2、招商銀行贊助協會壹定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等。
3、協會與招商銀行***同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，並協助招商銀行策劃後續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。
四、活動主要內容
1、金融協會理財俱樂部咨詢會
(1)時間：咨詢日暫定9月25日及26日中午
(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會壹起進行咨詢工作。
(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊
社團招新策劃書 篇7為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發展，為了培養同學們的健康體魄，使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收壹批有實力的新會員。具體安排如下：
壹、活動主題
熱愛學校生活，加入籃球協會。
磨練堅強意誌，培養多面能手。
二、活動時間
20xx年xx月7日xx至8日
三、活動地點
XX職業技術學院
四、活動組織者
籃球社
五、活動主要負責人： xxx
六、活動先期準備
為保持協會的發展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好壹切宣傳方面的工作，並對協會各項職務仔細進行考察，納新後壹段時間內將改組現有組織結構，每壹職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力保“招新”工作順利開展。
七、活動內容
1、刊版制作(要求：節約不失特色)
刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的了解。
2、橫幅制作
活動期間，為了更好的引起同學們的註意，社團計劃制作壹條具有籃球社風格的橫幅。
3、新會員入會
這是壹個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動，具體安排如下：
社團納新活動詳細分工：
A、刊版(包括臺展板、桌椅及活動地點的布置)
負責人：宣傳部
B、資料保管、分發宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)
負責人：社聯辦公室
C、登記會員及檔案建立
負責人：學習部
D、會費收繳：後勤部負責全體成員協助
E、現場秩序的維持
負責人：體育部
八、具體任務安排
1、社長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。期間協調各部配合完成所有“招新”工作。
2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公***財務;並記錄在案。
3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。
九、活動要求
工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。