1.參加學術會議的總結報告
第壹次去北京參加大型學術會議，學到了很多，收獲也很大。首先，我不得不佩服北京的交通。與其他城市相比，北京的交通水平遠遠落後於許多城市。但北京也是壹個人口龐大的城市，無論是商場、景點還是汽車都很擁擠。我個人不喜歡擁擠的城市。
在這次COTA會議上，我有幸聽取了許多國家學者的報告。這也讓我覺得自己的英語水平遠遠不夠。雖然我過了六級，但還是很難和人交流。這使我更加堅定了學習英語的決心。我很佩服站在臺上的每壹個人。在舞臺上與來自不同國家的人分享和表達自己的想法是壹種巨大的勇氣。而這個背影，是壹種長期不懈的堅持和強大的毅力。這也讓我明白:不是所有的努力都會有滿意的結果，但壹定是值得的。
這次會議關於物流的報告很少，所以很少學者關註我的專業，這是壹個很大的遺憾。然而，有許多關於交通，尤其是公共交通的報道。有壹次世界銀行關於中國公共交通的論壇，讓我感觸良多。世界上許多其他國家在公共交通方面做得很好。與這些國家相比，中國似乎還有很大的差距，在中國這樣壹個人口眾多的國家大力發展高效的公共交通勢在必行。大會上很多關於交通的報告都提出了思路和政策上的建議，但似乎都沒有提到具體的實施步驟。我以後會繼續關註和了解公共交通，這是我的興趣之壹。
我不知道妳離別人有多遠，直到我接觸到比妳優秀的人，所以我要更加努力。我想努力學習自己的專業知識，做壹個有才有德的人。無論我將來做什麽，我都應該利用我的知識為我的家鄉和我的國家做出微薄的貢獻。希望自己能“壹個人幫助世界”。
2.參加學術會議的總結報告。
通過對王先生20xx年度工作的年終總結，我深深體會到，作為壹名銷售人員，我要為公司的發展而努力，中間我還欠缺什麽，我應該如何努力，我們應該如何在這個大家庭裏共同努力，把我們公司推向壹個新的高潮。來公司近五個月，對產品知識和銷售知識有了深入的了解，但是如何運用到實踐中去，銷售我們的產品，還有很多東西需要學習。我也應該在這方面鍛煉和學習。
在學術會議上，王老師的四個字，肯定，改變，感恩，讓我感觸很深；肯定我們的戰略，讓我們在社會上生存，肯定我們公司給我們百倍的信心向客戶介紹我們的產品；當然，我們讓我們有激情去戰鬥。改變讓我們做好準備，我們如何應對，如何改變壹些事情，我們能不能做到。王老師給了我們沒有後顧之憂，給了我們奮鬥的動力。感謝，金碩公司給了我壹個發展的平臺，壹個展示自己的機會。我怎麽能不感激呢？
公司現在的發展讓我看到了希望，但作為壹名新員工，說實話，我的熱情在公司現在的體制下有些停滯，我對進入金碩公司這個大家庭充滿熱情。現在心裏說不出滋味。我會很快適應工作，追求自己的夢想和目標。
3.參加學術會議的總結報告。
20xx65438年10月23日下午，20xx全體員工集中學習公司學術會議文件。通過這次會議，我有以下幾點粗淺的體會:壹是發人深省，鼓舞士氣。
經理在行政報告中提出了“夯實基礎，務實創新，提高管理，創造效益，努力促進公司全面健康發展”的口號。那是在教我們如何努力學習，努力工作，努力生活。這教會我們如何壹心壹意地對待我們的職業、我們的公司和我們的事業；那是在教我們如何為公司貢獻自己的力量，如何體現自己的價值，如何執著地追求自己的夢想。XX經理的行政報告主要包括XX。報告對公司情況進行了分析對比，制定了明確的發展規劃，用詞誠懇。
這讓人看到我們公司是壹個高速發展的公司，是壹個不斷進步的公司。隨著經濟效益的增長，管理標準化的實施，人才的不斷培養，讓人們看到天津二十冶是壹個有理念、有前景、有社會責任感的企業。XX經理的報告給了我們年輕員工很大的鼓舞，教會了我們只有努力工作，積極思考，才能積累和體驗豐富的智慧，從容應對各種困難。只有敬業的職業態度和充滿激情的精神狀態，才能為成功鋪路。
第二，互相交流，通過學習取得進步。
演講濃縮了每個項目部的精髓，每壹次技術或管理的改革創新都包含了壹線員工的辛勤付出。技術管理、質量管理、工程管理、安全管理幾乎包含了我們所有的工作，這些工作直接影響著公司的發展。只有過硬的技術和合理的管理才能保證工程質量，只有好的質量才能樹立良好的企業形象；人性化、科學化的工程管理能給公司帶來顯著的經濟效益，保證公司的可持續發展。科學嚴謹的安全管理體現了對企業生命的尊重，是企業義不容辭的社會責任。
通過這次學習，公司的每個人都能學到新的知識，獲得新的收獲。這種學習可以實現資源的共享，公司各個項目部可以互相學習，互相借鑒，從而達到* * *有進步的目標。就我個人前途而言，這次學習會是成功的；該研究對於提高項目部的管理水平具有重要意義。這樣的企業，員工素質提高了，管理者水平提高了，怎麽可能不成功？
第三，保持警惕，再接再厲。
該公司近年來面臨許多困難，但從經濟分析來看，公司的規模和效益壹直在上升。套用這位領導的話，“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開全體人員。公司是集體公司，團隊公司。說到團隊，那麽我們每個人都應該是“獨立、深思、合作”的，不能事事包辦，事事解決，事事負責。作為壹名新員工，我可能對公司影響不大，但我願意為公司的進步貢獻自己的力量。
第四，登高遠眺。
公司在過去的幾年裏很成功，但是公司領導壹直在敦促我們不要滿足於這種小小的成功。我們的生產能力，我們的施工能力，我們的應急能力都達不到大企業的標準。這就需要我們* * *建立內部標準，而XX公司2013最重要的就是公司標準化。我們企業的進步也必須從自身做起，從零開始，用大企業的標準和誠信武裝自己。作為天津市第二十冶金公司的壹名員工，我個人感覺公司裏的人都在朝著標準化、科學化、精細化的方向發展，產品管理、服務意識、安全責任都在進壹步加強。我相信公司的其他同事也和我有同樣的感受。時光荏苒，回首20歲所經歷的壹切，衷心感謝公司領導的信任和培養，也希望自己在公司未來的發展中不斷成熟和完善自己，以更高的標準要求自己，提升自己的專業素質，做好自己的本職工作。
20xx年是公司抓住機遇發展的壹年，我們有理由相信，在公司穩健優秀的領導團隊的帶領下，20XX人將竭盡全力，創造更加輝煌的業績，成就壹個充滿活力、誠信繁榮的企業。
4.參加學術會議的總結報告。
家居秀感恩節年會已經過去幾天了，心裏的某種東西壹直在眼前揮之不去，帶給我壹種力量，壹種感覺。華斌家族的所有成員在沒有任何經驗的情況下第壹次組織了如此大規模的學術會議，會議非常成功。以下是實際操作中的壹些經驗！1，溝通技巧和策略是整場會議成功的關鍵。在當前激烈的會議營銷下，很多追求短期利益的不規範的會議營銷操作，給很多消費者造成了非常不好的負面影響，所以無論是會議現場的布置，還是銷售溝通的過程，尤其是在與消費者壹對壹的溝通中，不要讓消費者感受到明顯的濃厚的商業氛圍，包括明顯的銷售語言和相關的銷售動作。
2.客戶的收集看似簡單，但要做好真的不容易。妳必須每天在城市裏跑來跑去，沒有強烈的責任感和不怕苦不怕累的精神。在客戶邀請過程中制定計劃並按計劃進行。包括如何設定壹個切實可行的目標，如何去執行。每個人都有自己的特點和方法。如果客戶管理得好，客戶會很熱情，會積極配合。妳必須盡力維護客戶關系，關註客戶的壹切細節，讓客戶覺得妳隨時都在他身邊。
3、團隊戰鬥力，發揮團隊整體效果很重要。壹個有凝聚力的團隊，她的戰鬥力很棒，不可阻擋。所以每個人，不管是哪個部門，哪個業務，都要時刻記住自己是團隊的壹員，是積極向上的壹員。記住我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響團隊。為了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力，團隊也將義不容辭地支持我們每壹個銷售人員。
* * *壹起努力，* * *壹起進步，* * *壹起收獲。通過學習、總結、實踐、摸索、嘗試來提高。我相信華斌的明天會更好！
5.參加學術會議的總結報告。
為期兩天的行政流程改革學術會議終於落下帷幕，但對我們來說才剛剛開始。更多的挑戰和機遇在等著我們。只有努力學習，努力實踐，才能有所收獲。對於剛畢業沒有工作經驗的我來說，來到大有夫工作，學到了很多東西。還記得第壹天來面試的時候，看到大有夫的同事都很熱情。這裏的工作氛圍很好，我偷偷笑了。以後的工作氛圍壹定很和諧。但是，當這裏的管理員小張和夏總經理對我說:“我們這裏的工作節奏很快，每天都很忙。”當時我有點擔心和害怕，但我還是告訴自己，我怎麽知道沒有經驗和工作是不行的，所以我當時就做了壹個決定，我要盡力做好這份工作。
當我開始從事這份工作的時候，我慢慢發現了很多不足。很多上級想讓我做的事情我都做不到，達不到他們的要求。還記得剛辦周報的時候有很多錯誤，也正因為如此，李老師專門給我們上了壹堂行政課。當時就有了深入的了解，後來周報的準確率也逐漸提高。
在這次行政流程改革會議之前，我感覺自己壹天都在忙，好像做事效率不高。我總是抱怨我很累，因為我有太多的事情要做，但我從來沒有想過如何解決它們。但是李老師給我們分析之後，我們壹起討論，壹起整理，發現我們欠缺的太多了。
在售後方面，我可以說是完全沒有經驗。剛進這份工作，感覺自己像只無頭蒼蠅。但是在李老師細心的幫我們分析整理程序後，我就清晰了很多，告訴自己要努力，要盡力。希望售後能多學習這方面的知識。
能夠在大有夫工作，我很感動，也很榮幸。非常感謝李老師花這麽多時間幫我們整理工作，解決工作中的問題。大有夫是壹個可以發現人才的地方。只要妳有能力，只要妳是人才，大有富都會是妳展示能力的好平臺。
通過這次見面，我發現自己平時做事真的很缺乏思考。以後工作中遇到問題，要學會用不同的方式溝通，用不同的方式思考，解決工作中的問題。只有用心去做，妳才能把工作做好。希望自己努力工作，努力加油，不辜負李總精心安排的會議，盡全力把事情做好。沒有更好的了。