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新形勢下，如何加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員的先鋒模範作用，當好黨支部書記，充分發揮基層黨組織的骨幹帶頭作用，對我們山丹馬場基層黨務工作者在新的發展形勢下提出了更高的要求和標準。就如何當好支部書記，我談以下幾點:
壹、小舞臺唱大戲
(1)做群眾的“主心骨”。俗話說:“根基不牢，地動山搖。”作為黨組織最基層的黨支部，雖然舞臺很小，但唱歌真的是壹部關乎政黨興旺、國家長治久安、人民安居樂業的大戲。黨支部書記是黨支部的“班長”，是黨在基層這部大戲的主角。對於壹個支部書記來說，最重要的是要有堅定的信念。這也是黨組織對每個黨員的最低要求。腳在山水壹方，心在百姓壹方，支部書記要有堅定的信念，始終把群眾的需求作為工作的最高標準，全心全意為群眾服務，帶領群眾致富。只有這樣，他們才能真正成為群眾的“主心骨”。山東肥城市石亨鎮紅廟村2012做出的工作方案:壹是修建農田水利，完善地下管道，維護生產道路；二是調整種植結構，實現村民和村集體“兩個增收”；三是繼續招商引資，力爭引進10個大項目，建設完善畜牧小區；四是美化環境，改造毛莊北街，加強保潔工作，提高村民衛生意識；五是抓好黨建，爭做“齊魯先鋒”；六是繼續做好計劃生育工作；第七，加強精神文明建設，建設和諧新紅廟。
這是壹個村支書原創的新年工作計劃。好像是壹個不能再小的項目，壹個微不足道的事情。然而，就是這樣的“芝麻官”，帶著勤勞刻苦的廣大農民，支撐起了中國“三農”事業的巍峨大廈。
做群眾的“主心骨”，必須有壹個精誠團結、戰鬥力強的領導班子。畢竟壹個人的力量是有限的。黨支部擰成壹股繩，黨組織才能堅強，好的隊伍才能帶領和服務群眾，成為群眾的“主心骨”。
(2)做群眾的“舵手”和“領頭雁”。俗話說“大海航行靠舵手”。基層的壹切工作也需要支部書記的掌舵來掌握方向。支部書記要想看清指南針，找準方向，就必須迅速接受和消化上面的信息，深刻理解黨中央的路線方針政策，了解國情政治。還要了解情況，了解社情民意，找準單位具體情況和國家大政方針的結合點。在基層工作，如果不註意了解情況，理解和把握中央和上級的精神，就可能迷失工作方向；如果忽視對上級文件的學習和研究，只憑老經驗工作，按主觀願望辦事，就容易造成缺乏大局感，工作沒有方向，越忙越亂，越忙越被動，甚至犯錯誤。
做好群眾工作，僅僅大聲喊口號是不夠的。要懷著深厚的感情了解社情民意，傾聽群眾呼聲，增進與群眾的感情，拉近與群眾的距離，密切與群眾的聯系。必須堅持“壹切為了群眾，壹切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。正如毛澤東所說，我們* * *黨員就像種子，人民就像土地。我們到了壹個地方，就要和那裏的人民團結起來，在人民中間生根開花。“黨員幹部要從群眾不經意的生活變化、言談舉止中發現問題苗頭，認真處理問題，及時掌握群眾動態。只有我們把工人和群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。
支部書記作為基層組織的領導者，如何開好頭？壹位支書總結了值得學習的經驗:壹是“走好自己的路”；二是“自帶團隊”；充分發揮支部成員的力量，支部工作才能有序開展；三是“抱成壹團大家”；支部最重要的是和諧團結，要發揮基層黨組織的凝聚力；第四是“企業的成就”。帶頭，支部是堡壘，黨員是先鋒。黨建促進業務，帶動整個企業的業務全面發展。
壹個地方的發展有很多原因，但最基本的壹條是必須依靠壹大批在各個崗位上各盡所能的幹部。現在中國有幾百萬個基層黨組織和黨支部書記。我們要向華西村的吳仁寶、劉莊村的史來賀、小崗村的沈浩學習，牢記生產黨員的神聖歷史使命，做群眾的主心骨、掌舵者、領頭雁，紮紮實實為群眾辦事，全心全意為群眾服務，千方百計帶領群眾致富。我們黨才能深深紮根於人民的沃土，贏得人民的衷心擁護和真誠愛戴。我們的事業將會興旺發達。
第二，金杯銀杯不如普通人的名聲。
(1)密切聯系群眾。作為黨支部書記，要把群眾放在心上，壹切為群眾著想，工作依靠群眾，真心實意為群眾辦實事，想方設法排憂解難，堅持不懈地做好事。只有這樣，才能贏得群眾的擁護、支持和喜愛，贏得群眾的良好口碑。我們黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾，民心對立，決定了壹個政黨的生死存亡。沒有群眾，我們就會成為無源之水，無本之木。
黨的群眾工作就是要始終把群眾利益放在第壹位，以群眾滿意不滿意作為衡量我們工作質量的標準。如中國石油北京銷售公司第四管理區黨支部書記李海民，從尊重和關愛員工入手，帶著感情做好群眾工作。他確定了“五多三少”的工作方法——多考慮員工的感受，多表揚，多關心員工的困難，多微笑，多考慮員工的優點；少批評，少諷刺，少指責。他每周至少有三天時間深入員工，帶著感情和他們交談，發現問題，幫助他們卸下思想包袱，提高工作操作技能和服務客戶的能力。員工們經常說:“每當我們看到書記，不管工作有多忙，他總是熱情地微笑，為我們解除後顧之憂，減輕我們的負擔。”李海民還堅持“四個必須”:員工必須談情緒波動，員工必須談工作變動，員工必須談困難，員工必須談矛盾。“員工的心是企業的根”。企業的發展需要員工“同心協力”。李海民的做法不僅穩定了員工的心態，提高了團隊凝聚力，也促進了企業的和諧發展。
生在基層，長在基層，群眾對基層事務最有發言權。構建幹群關系的“信任基石”，必須到基層去，到群眾最需要的地方去，放下架子，抽出時間，問政問民。黨員幹部只有深入群眾，才能集中群眾的智慧。
為了及時高效地完成年度生產任務，我分公司根據我公司機械力量的實際情況和我公司作業場、生活場的地理分布，組織有機戶研究討論作業方案，做到機械力量與作業地塊的公平公正合理協調；統壹作業價格，制定各種作業質量標準程序和處罰辦法。不僅使工作有條不紊地進行，而且提高了工作效率和有機戶的積極性。只有把力量凝聚起來，把積極性調動起來，黨的各項事業才能順利進行。
黨群關系是“魚水”關系。沒有群眾，黨就沒有生機和活力。我們當時執政，群眾的支持是我們黨的執政基礎。最重要的是為群眾辦實事，讓群眾得到實惠。這是最簡單也是最有用的道理。
(2)密切關註民生。群眾利益無小事。我單位生活區的主幹道以前都是土路，下雨或者下雪都很難走。給工人群眾出行和拉動生活生產資料帶來困難。針對這種情況，我分公司積極聯系鐵路施工單位，利用其機械力量，組織廣大黨員職工兩次鋪設改造公司內部主幹道1000余米，解決了職工的實際困難，得到了職工群眾的好評。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，不管多小，都要盡最大努力去做。黨支部書記每天與群眾面對面、打交道，這就要求必須把為民辦事放在黨支部工作的首位。“群眾利益無小事”，這句話不能停留在口號上，而必須落實到關心群眾生產生活上。基層領導幹部必須堅持以人為本、執政為民，既要做大事，又要善於做小事。“小事”也是“大文章”。要從小事做起，從細節做起，全心全意做好小事。只有把這些小事做好，做實，做成功，群眾才會信任我們。從小事做起，堅持久了，就會成大事。
(3)勇敢無私。作為黨支部書記，要有無私奉獻的精神，能吃得起虧，受得了苦，忍得了氣。做領導就是付出和奉獻，吃虧是常事。當個人利益與群眾和集體利益發生沖突時，個人利益應堅決服從群眾和集體利益。支部書記的工作往往是細致的、親力親為的，他們經常面對的工作對象是各種道德水平、文化程度、接受能力不同的職工。這就要求我們要有不怕苦、不怕苦、能承受損失的精神。
第三，春風融雨聚人心
鄧小平同誌說過:“我們必須把思想政治工作放在十分重要的位置，認真做好，不能放松。這個工作，各級黨委要做，各級領導幹部要做，每個黨員都要做。要有針對性，細致深入，群眾能接受。最重要的條件是，每壹個黨員，特別是走上領導崗位的黨員，都要從自己做起。”
(1)加強理論學習。作為黨支部書記，不僅要加強自身學習，還要在思想政治工作與基層實際的“紐帶”上動腦筋，把思想政治工作融入到人們的生活和生產實踐中去。提高思想政治工作的吸引力、感染力和影響力。
人的知識和觀念要不斷更新。如果黨支部書記不註重提高理論水平和個人能力，那麽就會出現“無法與群眾對話，無法與年輕人對話，拒絕與老工人對話”的尷尬局面。支部的政策水平直接關系到思想政治工作的效果和黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。因此，我們必須加強理論學習，認真、如實地學習黨的路線、方針、政策。多下功夫學深、學透、學準，提高政策執行能力。
做好思想政治工作，僅靠政治理論學習是不夠的，還要涉獵各方面的知識。如今科技飛速發展，知識急劇增加，已經是壹個“知識爆炸”的時代。在這種情況下，如果我們對新知識、新信息了解不多，就不可能對新事物、新情況做出快速判斷。僅靠經驗和感覺來開展思想政治工作，是遠遠不能適應這個時代的。這就需要加強學習，不斷更新知識，包括自然、社會、人文的知識。增長見識，遇事就什麽都講，還會講故事，思想政治工作就會得心應手。
(2)註重實踐指導。作為壹個黨支部書記，做群眾工作其實根本就是做人的工作。無論妳先做什麽工作，都沒有人會聽妳的。要求群眾做自己想做的事，自己先做，要求群眾不做，自己先不做。邊說邊做，把簡單的道理變成行動，才能獲得最好的效果。就是務實，實幹，少說多做。黨支部書記是加強基層思想政治工作的核心。要獲得群眾的信任和支持，他主要靠自己的工作實踐、作風和人格魅力。外表壹致、品格高尚、作風正派的黨支部書記，說話時會有感染力和說服力，會得到群眾的擁護和支持。支部書記行為不當，就會表現為消極，表現為積極。久而久之，他的威信會下降，號召力會急劇下降。所以，說多少真話，不如為群眾做點事。
第四，支部強不強，看“班長”
黨的基層組織是黨的全部工作的立足點。這充分說明了黨支部的特殊性和重要性。這也是毛澤東在拍《三灣改編》時指出“支部建在連上”的重要原因。
(1)當好黨支部書記。壹個好的支部書記，既是組織的期望，是黨員基層群眾的期望，也是每壹個支部書記的自我期望。無論是生產還是生活，群眾看黨員，黨員看支部，支部看支部書記。分支強不強，看班長。壹個基層黨組織能否發揮戰鬥堡壘作用，取決於支部書記的素質和能力能否充分發揮領導班子團結協作的精神，只要領導班子成員壹心壹意幹，擰成壹股繩，再大再復雜的困難也無所不能。基層黨支部書記的首要任務是抓班子、帶隊伍，搞好班子團結，增強隊伍的凝聚力、戰鬥力和號召力，這也是黨支部書記義不容辭的責任。
(2)搞好團隊團結。黨支部書記要學會用事業凝聚人心，營造幹事創業的氛圍，努力引導“壹群人”幹事創業的能量。他們要學會用感情凝聚人心，營造和諧溫馨的環境，增進團隊成員之間的感情和友誼。做好班子團結工作，黨支部書記要學會“大事講原則，小事講作風”，做到原則性和靈活性的統壹。團隊的團結要有原則。沒有原則和團結，就不是真正的團結，這樣的團結是不會長久的。
(3)加強團隊建設。基層黨組織處於群眾工作的第壹線，黨員是黨組織的細胞。因此，塑造壹支群眾擁護、作風優良的黨員隊伍，是黨組織形成強大凝聚力和戰鬥力的重要條件。要保持黨員隊伍的活力，就要把有活力、有知識、有熱情、有能力、有進取心的優秀青年充實到基層黨員隊伍中來，提高黨員隊伍的整體素質，保證黨員個人的先鋒模範作用和黨組織的良好形象。
五、“和”能使萬物繁盛。
(1)處理好與上級的關系。黨支部是上級和人民群眾之間的“橋梁”和“紐帶”。貫徹黨的路線、方針、政策是基層黨支部的基本任務。黨支部書記作為“壹班之長”，必須認真對待上級領導的指示，服從指揮，維護上級領導的權威。絕不能有令不行，有禁不止，更不能有“本位主義”。為了部門私利，不服從上級決定，“妳有政策，我有對策”，甚至與上級部門較勁。
基層支部書記在執行上級交辦任務的過程中，既要準確理解和把握上級的指示精神，又要及時向上級請示和匯報。各級組織有責任向上級如實反映情況，上級決策的真實依據來自基層。
(2)處理好與同齡人的關系。黨支部在基層組織中發揮政治核心作用。黨支部書記要把握組織的政治方向，需要與同級行政領導保持密切聯系，經常交流信息，了解彼此的信任，減少誤解和摩擦，相互支持，形成強大的工作合力。黨支部書記和同級行政領導在工作中要從大局出發，互相尊重，互相補充，服務中心。黨支部書記和同級行政主任的工作有重疊，也有壹些事務是協商處理的。對於這些重疊的工作，同級領導幹部要相互理解，相互支持，相互配合，承擔更多的責任，做到“大事講原則，小事講作風”，“補臺不拆臺”，服務中心。
(3)處理好與下屬的關系。為了贏得下屬的支持和擁護，支部書記必須尊重下屬，體諒下屬。每個人都想得到尊重，沒有人想被人呼來喝去。黨支部書記不能發號施令安排工作。簡單粗暴的工作方法並不能帶來執行效率，反而會激起下屬的抵觸情緒。要善於關心、愛護、幫助下屬，不要對下屬的壹些細節過分挑剔，更不要追求完美。基層黨支部書記不能“壹言堂”，要發揚民主，善於聽取各方面意見。黨內民主是增強黨的活力、鞏固黨的團結統壹的重要保證。黨支部書記不要嫌麻煩不願民主，不要自私不願民主，不要偏激壓制民主，不要怕民主，不要受時間限制的影響。
黨支部書記應該聽取意見。黨支部要經常開展批評和自我批評，形成自覺接受組織監督和群眾監督的良好習慣。要鼓勵下屬講真話，在研究討論工作時開誠布公，集思廣益，特別註意讓少數人發表不同意見，形成民主討論的氛圍。
以上拙見是我這幾年在基層做支部書記的理解和感受。在新形勢下，如何加強基層黨組織建設，發揮黨組織的政治核心作用，提高黨支部書記的工作能力，發揮黨員的作用，有效促進和保證生產經營的順利進行，需要我們在實際工作中不斷探索和總結。(嶽建軍？)