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如何做好企業計劃生育管理工作

幾十年來,計劃生育為我國的發展和進步做出了巨大貢獻。但是,在新時期,社會、經濟、環境、資源、條件發生了變化,出現了許多新情況、新問題。如何在新時期繼續做好計劃生育工作,創新工作服務理念,提高工作服務水平,需要科學發展觀的指導,在創新中努力,走出壹條企業計劃生育的新路子。

關鍵詞:計劃生育;科學發展觀;改革

下面就新時期如何以科學發展觀為指導做好企業計劃生育工作談幾點看法。

第壹,要以科學發展觀為指導。

科學發展觀的本質和核心是以人為本,以人為本強調“人”是第壹位的,強調理解和尊重人,樹立“和諧人口,廉潔計生”的理念。把尊重人、關心人、愛護人、實現人的全面發展作為計劃生育工作的出發點和落腳點,把計劃生育工作的對象變成計劃生育工作的主人,充分調動職工執行計劃生育國策的積極性和主動性。中國實行計劃生育是為了中華民族的生存和發展。因此,要自覺實行計劃生育,就必須堅持以人為本,努力實現、維護和發展職工計劃生育的切身利益,維護職工群眾的根本利益,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第二,必須貫徹和落實科學發展觀。

全面發展、協調發展、可持續發展是企業計劃生育的重要職責,也是科學發展觀的基本要求。科學發展觀是指導中國現代化建設的全新思維理念,科學發展觀內涵極其豐富,涉及經濟、政治、文化和社會發展的各個領域。其基本內涵是:第壹,必須堅持發展主題;二是全面發展;三是協調可持續發展。所謂堅持發展,就是堅持以經濟建設為中心,聚精會神搞建設,壹心壹意謀發展;所謂全面發展,就是註重經濟、社會、政治、文化、生態等方面的發展;所謂協調發展,就是發展的各個方面要相互聯系、相互促進、相互作用;所謂可持續發展,就是既要考慮當前發展的需要,滿足當代人的基本需求,又要考慮未來發展的需要,為子孫後代著想。

因此,做好新時期的人口與計劃生育工作,必須從全面、協調、可持續發展的全局和戰略高度來認識工作的重要性,以對國家和子孫後代負責的態度,切實貫徹計劃生育工作的方針政策,為國家的經濟建設和社會長遠發展做出應有的貢獻。

實行計劃生育是關系到國家現代化的壹件大事。以科學發展觀為指導,計劃生育工作必須著眼於為國家經濟發展創造良好的人口環境,正確處理控制人口與提高人口素質的關系。過去考慮人口多是中國所有問題的出發點,所以人口控制不好,低生育水平就不穩定,全面建設小康社會的目標就會受到影響。控制人口數量,提高人口素質,是計劃生育的國策。但長期以來,我們的工作重心其實壹直是控制人口,其他要求相對較低。因此,我們必須把提高人口素質和控制人口放在同樣重要的位置。

計劃生育工作也要正確處理把握全局和突出重點的關系。強調全面發展,不等於不突出重點。宣傳教育應始終是貫穿人口與計劃生育整個發展過程的重點,因為在我國目前的社會經濟條件下,男尊女卑、多生孩子、兩個孩子都要等傳統舊觀念不可能自行消失。只有依靠科技進步提高計劃生育工作水平,著力改革創新,才能加快計劃生育工作的發展,實現整體推進。

第三,創新工作思路

在工作方法上,從行政命令轉變為規範管理。做好新時期的計劃生育工作,必須轉變工作方式,變主要依靠行政命令為依法、規範管理,不斷提高計劃生育工作的制度化、規範化水平。在工作實施上,從過去的“單槍匹馬”到以* * *管理為重點,計劃生育工作是壹項綜合性工作,涉及到各個部門。不是“中心”而是“中心”,不是全局,影響全局。在工作重點上,要從單純的婚育管理向全方位服務轉變,拓寬工作範圍,把技術服務與醫療、防病治病有效結合起來。要做好融合滲透,把計劃生育管理與群眾共建幸福家庭結合起來,把實施計劃生育與關心群眾身心健康、構建和諧家庭結合起來,贏得群眾的支持和配合。要提高管理水平,講究管理的藝術和方法,處理好管理與服務的關系,把自己放在為群眾提供各種服務和咨詢的位置上,把管理融入服務,以服務促進管理,使計劃生育管理與服務“零距離”接觸,實現管理與服務的有機統壹。

第四,創新工作機制

首先,要創新宣傳教育機制,不斷豐富教育內容,抓好政策法規、心理健康、國民教育、環境資源等教育內容的宣傳教育,圍繞婚姻、懷孕、生育、教育等環節開展全面宣傳教育,引導群眾樹立正確的婚姻觀、生殖保健觀和家庭幸福觀。第二,要把握教育的對象和時機;要進壹步區分不同層次的教育對象,分類實施教育,使教育更有針對性。生殖保健要優先考慮婚育現象,保健要優先考慮大齡育齡人群,法律法規和科技要優先考慮實行計劃生育的育齡人群。第三,要改進教育方法和手段。在教育時機上,要充分抓住節假日、集體活動等有利時機做好宣傳教育,把薄弱環節的宣傳工作落到實處。隨著人們文化水平的提高和科學技術的應用,運用計算機信息網絡、多媒體等先進的宣傳教育手段,借助網絡平臺宣傳人口與計劃生育政策法規和生殖保健知識,增強宣傳教育的吸引力和感染力,引導群眾解決計劃生育中遇到的各種問題,增強宣傳教育的生動性、直觀性和互動性。

動詞 (verb的縮寫)創新管理機制

1.完善領導責任制,計劃生育領導小組堅持定期發現問題、分析形勢、研究對策,自覺把計劃生育工作納入工作範圍,齊抓共管,形成合力,明確責任目標,把計劃生育工作落實到終端、落實到人。二是要建立利益機制導向,通過利益機制導向引導群眾轉變觀念,激發群眾實行計劃生育的責任感和榮譽感。第三,完善監督制約機制,可以按地區劃分管理區間,在堅持垂直管理的同時,積極加強橫向管理,落實人口計生責任制,明確責任區域,將目標分解到基層單位,將責任落實到各級組織,建立橫向到邊、縱向到底的管理網絡,真正建立有效的責任機制,防止人口計生管理出現空白。

第六,創新服務機制

要優化服務環境,加強硬件建設,從實際出發,加強計劃生育服務設施建設,同時強化服務手段,拓寬服務領域,從科普宣傳到生理心理咨詢,從避孕藥具使用到醫學檢查乃至家訪到節育手術,把工作做細做實,真正體現計劃生育工作的“人文關懷”,真正做到“活動到點,服務到戶,教育到人”。

因此,新時期在科學發展觀的指導下做好企業計劃生育工作任重道遠。目前,中國人口將繼續以每年1000萬左右的速度增長。如果放松管制,有限的資源會被迅速消耗,必然影響經濟發展,改革開放的成果會減少,人民生活水平也難以有實質性的改變。因此,今後要培養壹支高素質的計生隊伍,加強我國計生隊伍建設,提高服務水平。充實思想品德好、業務精、愛崗敬業的計劃生育工作者到技術服務崗位,表彰獎勵努力工作、成績突出、貢獻大的計劃生育工作者,激發他們的工作熱情,不斷提高服務質量和水平。新時期,我們要在科學發展觀的指導下,創新工作服務理念,提高工作服務水平,為我國計劃生育事業和促進國家發展進步做出更大的貢獻。