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幼兒園辦園特色

創建特色幼兒園,要求幼兒園領導班子著眼於幼兒園的全局工作,面向市場、面向社會、面向未來確定自己的整體優勢或特色,集中全體教職員工的智慧,就幼兒園的發展方向、辦學目標、發展戰略、具體措施等問題進行全面、系統的謀劃,並通過制定科學、合理、高效的創建特色行動方案.建立動態控制創建特色的全過程.才能取得教育的最佳境界和效益,辦出幼兒園的特色來。具體包括:

1.把握方向.構建自己的特色理論。

幼兒園教育是基礎教育的基礎.應以全面提高幼兒的身心素質為根本目的,幼兒園特色建設自然不能偏離這壹指導思想。機械訓練、過早定向培養,以及缺乏科學支撐的所謂實驗都是與這壹思想相悖的。因此,幼兒園在創建特色的過程中,應以《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神為指導,這是構建特色幼兒園的方向。

有理論指導的實踐才不會是盲目的實踐。壹所幼兒園要辦出自己的特色,必須用理論來牢固幼兒園創建特色的根基,以新的視野和新的理念去解決創建特色的過程中可能出現的問題。這就要求園領導和全體教職工吸收先進的教育思想和教育理念,並能根據教育改革與發展的趨勢,不斷豐富和完善自己的特色理論.保證幼兒園創建的特色具有旺盛的生命力。

2.認清自己.準確定位。

在創建特色的過程中同樣必須從幼兒園的環境、師資隊伍、設施設備、幼兒園歷史、信譽度等方面人手,分析自己方方面面的情況.如分析師資隊伍就可以分折本同領導班子和教師有哪些優勢不足。壹般來說,幼兒園所期望的特色,若與同領導班子和大部分教師的專業能力、專長取向壹致或相近,那麽創建特色的工作就容易見到成效。再如,分析幼兒園的環境可以從本園條件、所處的地域特點、社會經濟文化背景出發,充分挖掘、合理利用這些資源。另外,許多幼兒園建園幾十年,具有不少優秀的傳統,這些都是優質的資源。如果我們能用今天的眼光處理好繼承與創新的關系,重新挖掘歷史中有生命力的、積極的東西,取其精華,使之自然地、有機地融入現在,並不斷加以豐富完善,就有可能形成自己鮮明的特色。

3.努力創新,力求形成自己的文化。

壹所特色幼兒園真正有別於其他幼兒園的特點,說到底是其個性文化壹辦園特色從根本上不是花樣.而是長時間形成的具有文化特性的幼兒園的性格因此.積澱幼兒園的文化底蘊.是形成特色的關鍵。

加強幼兒園的文化建設應做好以下幾方面的工作:

明確幼兒園文化建設的方向。園長首先要成為教育思想的領導者.正確認識和把握教育改革中的熱點和難點問題,在先進理論的指導下.親歷幼兒教育改革的實踐,通過實踐逐漸形成鮮明的辦園思想。在現代教育發展***性與幼兒園個性之間尋找結合點,找到幼兒園特色的文化立足點。

形成幼兒園***同的價值觀.***同價值觀主要體現在兩個方面:壹是園長的先進辦園理念能得到全體教職工的廣泛認同,二是先進的理念能夠轉化為全體教職員工的自覺行動。開展幼兒園全方位的教育改革,加強實踐研究是促進這壹組織目標實現的有效手段。特別是立足於幼兒園自身實踐的園本研究,其目的不僅在於改進教學,提高教師專業化水平,還在於形成壹種積極研習的教研文化.形成幼兒園***同的價值觀。

4.升華自我,註重自身形象。

幼兒園特色不是由口號、標語、廣告堆砌起來的.它融化在幼兒園上下的壹舉壹動、壹言壹行之中.體現在教育教學每個環節中。幼兒園壹方面必須註重向內挖潛,提高辦園質量,另壹方面要註重市場營銷,不斷升華自我。現代社會是壹個競爭的社會,這種競爭已經滲透到了社會的方方面面.教育領域同樣如此。為此,幼兒園要善於從社會的角度設身處地地思考,傾聽家長的心聲,及時了解教育市場和社會的需要,通過新聞媒體宣傳、召開推介會(如家長會)等多種形式,加大宣傳力度,以樹立良好的社會公眾形象。在此基礎上.幼兒園要從專業、科學的角度去引導家長的需求,將幼兒同特色所蘊含的價值、文化、理念在實施、傳播的過程中與其消費者家長溝通,與家長壹起,***同促進兒童富有個性的發展。