中國人民銀行總行的工作人員是公務員，分行既不是公務員，也不是事業單位，是壹種特殊的職員制，但參照公務員管理。
中國人民銀行是銀行，不是事業單位，但它是具有國家機關性質的中央銀行。和外交部、國防部等部委壹樣，屬於國務院25個組成部門之壹，是正部級單位。
銀行職員系統是針對銀行員工的人事管理系統。根據《中國人民銀行職員管理暫行辦法》，中國人民銀行職員制度的主要內容如下:
(1)就業制度。本行人事管理部門根據需要，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照有關規定和程序，通過筆試、面試、考核、心理測試等方式，聘用符合條件的人員擔任行員。
②科學的職位分類體系。堅持因事設崗、高效精幹、突出重點、兼顧壹般的原則，做到分工明確、相互協調。
擴展數據:
主要功能
根據有關法律法規，中國人民銀行的主要職責是:
(壹)制定金融業改革發展戰略規劃，承擔綜合研究協調金融運行重大問題、促進金融業協調健康發展的職責，參與評估重大金融並購對國家金融安全的影響，提出促進金融業有序開放的政策建議。？
(二)起草有關法律、行政法規，完善有關金融機構的業務規則，發布與履行職責有關的命令和規定。
(三)依法制定和執行貨幣政策；制定和實施宏觀信貸指導政策。
(四)完善金融宏觀調控體系，負責防範和化解系統性金融風險，維護國家金融穩定和安全。
(五)負責制定和實施人民幣匯率政策，不斷完善匯率形成機制，維護國際收支平衡，實施外匯管理，跟蹤監測國際金融市場和風險預警，監測和管理跨境資本流動，持有、管理和運營國家外匯儲備和黃金儲備。
(六)監督管理銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間票據市場、銀行間外匯市場、黃金市場以及上述市場的相關衍生產品交易。
(七)負責會同金融監管部門制定金融控股公司的監管規則和交叉性金融業務的標準和規範，並對金融控股公司和交叉性金融工具進行監控。
(八)承擔最後貸款人的責任，負責檢查和監督中央銀行金融機構化解金融風險的資金使用情況。
(九)制定並組織實施金融業綜合統計制度，負責數據匯總、宏觀經濟分析和預測，統壹編制全國金融統計數據和報表，並按照國家有關規定公布。
(十)組織制定金融業信息化發展規劃，負責金融標準化的組織、管理和協調，指導金融業信息安全工作。
(十壹)發行人民幣，管理人民幣流通。
(十二)制定全國支付體系發展規劃，協調全國支付體系建設，會同有關部門制定支付結算規則，負責全國支付結算系統的正常運行。
(十三)經理金庫。
(十四)承擔組織、協調、監督和管理全國反洗錢工作的職責，負責監控涉嫌洗錢和恐怖活動的資金。
(十五)管理信用行業，推進社會信用體系建設。
(十六)從事與中國人民銀行有關的國際金融活動。
(十七)按照有關規定從事金融業務活動。
(十八)承辦國務院交辦的其他工作。
參考資料:
百度百科-中國人民銀行？百度百科-公務員級別