在很多企業裏，不管是世界遙遙領先的，還是那些無名小卒，他們都會吸取前人的經驗教訓，最大限度地把資源集中在正確的方向上，真正的領導者寥寥無幾。領導者相當於開拓者和引路人。他們壹直在迷茫和徘徊，在壹次次的失敗後終於找到了正確的方向。跟隨者是接班人，他們的好處是未來的路更清晰，可以少犯錯誤。
其實跟隨者的好處不僅僅是可以學習到正確的方法，還有很大的提升空間。俗話說的好？不想當將軍的士兵不是好士兵？。換句話說，壹個合格的跟隨者應該學會創新，開發新的渠道。比如三星，它沿襲了蘋果的創意和設計，但也有很多自己的創新和獨特之處。在這個信息時代，科技發展越來越快，所以想要在電子領域占據壹席之地，首先要學會做壹個跟隨者，然後與時俱進，在有能力的條件下創新，實現全面發展。
作為壹個優秀的跟隨者，妳必須有壹雙慧眼，識別有用的信息，拒絕盲目跟風。如果妳是壹個經驗豐富的職業精英，那麽妳可以考慮挑戰自己，做壹個領導者；但如果妳是壹個剛入職場的新手，妳可能會失望，前途黯淡。這個時候，妳可以選擇做壹個跟隨者。跟隨者並不總是跟隨者，任何壹個菜鳥都有可能在經歷職場後成為壹個優秀的領導者，物競天擇，適者生存。每個人都要找到自己的發展方向。
在壹個企業中，領導者和追隨者是必不可少的。領導壹定要懂得經營策略，不要野心太大，看清楚自己的優劣勢。追隨者要懂得跟隨領導者的腳步，不斷學習，這樣企業才能逐步發展壯大。過去，我們經常看到和聽到？中國制造？這個詞，但近年來，隨著科技的不斷進步，中國市場越來越大，中國創造的商品也逐漸走向世界。領導者和追隨者各有優勢，最重要的是抓住機遇，迎接挑戰，不斷努力。
無論是追隨者還是領導者，都要保持旺盛的精力，做好打持久戰的準備。在企業遇到困難的時候，齊心協力共度難關，共創美好未來。