基層黨支部要在煤礦安全生產中起到安全堡壘的作用。要發揮堡壘作用，首先要突出黨支部自身建設。黨支部必須把健全規章制度、完善機制體制、創新載體方法、激發活力動力作為發揮安全堡壘作用的起點，使黨的建設基礎更加牢固，作用更加明顯。其次黨支部要主動參與煤礦的安全生產管理，激發基層黨支部的內在活力。基層黨支部協同行政管理正確處理安全與效益等各方面的關系，為實現安全生產保駕護航。基層黨支部要參與分析安全生產中的重點、難點問題，註重從源頭上參與安全管理，從安全生產的宣傳工作入手，把黨支部工作與安全生產過程緊密結合起來，並切實發揮實際作用。當前，包括煤礦在內的企業正處在由勞動密集型向技術密集型轉變時期，煤礦企業職工隊伍呈現出了年輕化、知識化特點。這批處在信息化時代的年輕職工，思想活躍，追求更加多元的生活方式，而傳統的安全管理多偏重於行政和技術手段，往往忽
視了職工的內心情感和現實訴求。針對這種情況，基層黨支部要認真研究職工隊伍結構及思想動態，發揮思想政治工作優勢，主動參與安全管理，與行政管理相互配合，雙管齊下，形成責任***擔的安全管理新體系。同時，基層黨支部大膽介入安全管理，將保持黨員先進性與保持安全生產良好局面有機統壹，帶領黨員和職工學習安全知識，提高安全意識，切實抓好安全工作。
二、 創新方式，加強教育
基層黨支部要充分發揮宣傳教育的引導作用，不斷增強職工安全意識。首先，煤礦企業要牢固樹立安全第壹的思想。基層黨支部要引導廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念，堅持安全生產、安全發展。其次，堅持貼近職工、貼近基層的原則，豐富安全教育宣傳的各種載體。開展對“三違”（指違章指揮、違章操作和違反勞動紀律）人員的幫助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大會等活動，引導職工遵守安全生產相關的法律法規，在職工心裏牢牢築起壹道安全生產防線。第三，基層黨支部要把職工安全技術培訓作為工作的重點，結合區隊實際，利用好班前班後會、安全會，開展每天壹主題、每周壹事例、每月壹考試的培訓方式，采取請進來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進行理論和實踐培訓。第四，註重企業文化環境建設，努力營造安全生產的良好氛圍。充分利用會議、黑板報、宣傳標語、文化長廊、娛樂活動等形式向職工宣傳安全的重要性，增強宣傳教育的力度，強化職工安全文化教育的引導作用，根據職工的個體差異進行針對性的安全教育，使職工從思想上認識到安全對自己、對家庭、對企業、對社會的利害關系，實現職工思想上由被動要安全轉變到主動要安全。
三、 思想引導，量化考核
基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員幹部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，領會好上級下發的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦區生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產生實實在在的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核，把黨建和生產經營工作指標壹並納入黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地融為壹體，將思想政治工作與生產任務同時布置，將思想政治工作的落實情況與生產經營效果同時檢查考核，做到黨建和經營壹起抓。敢於創新，適應新形勢，研究新的工作方法，以增強工作的吸引力和號召力。此外，還根據礦區自身條件，強化內部管理，建立了切實可行的管理制度，同時，還根據不同時期出臺了不同的激勵政策，比如推廣小班生產獎，對班組長的政績進行考評等，提高了各班的管理水平，豐富了各班的管理經驗，增強了職工的勞動積極性。