如何將黨建與企業生產經營結合起來？
企業黨支部是企業生產經營活動中參與管理、服務和經濟工作的堅強核心。它處於生產經營建設和科技創新的第壹線，直接肩負著團結帶領黨員和廣大職工完成生產經營建設任務和創新發展的重要責任。同時，黨支部是直接領導和參與生產民主管理和決策的前沿陣地，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，團結帶領職工搞好生產經營。
隨著改革開放的深入，市場經濟的快速發展和企業間競爭的日益激烈，企業黨建工作也面臨著新的挑戰。進壹步加強和改進黨支部建設，是保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀、構建和諧企業的需要，是推動企業創新發展的重要保證。企業黨建是企業和諧、穩定、健康發展的堅實基礎，是促進生產發展的根本保證。只有不斷加強和改進企業黨的建設，充分發揮政治核心作用，才能不斷增強企業核心競爭力，促進企業又好又快發展。黨建融入企業中心工作，壹定要找準切入點，科學融入。黨建工作廣泛而深入，能夠及時發現企業日常生產經營中容易被忽視的盲點，有效填補漏洞，使企業生產經營更加完善，促進企業穩定健康發展。
黨建工作可以圍繞加強領導班子建設、增強以人為本的合力、提高員工素質和建設企業文化、完善機制、落實責任，把黨建滲透到安全生產、經營管理、企業發展和為員工服務中去。
等領域和環節，充分發揮黨建工作的政治優勢，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的影響力和感召力，樹立黨組織和領導幹部的良好形象。
第壹，加強企業領導班子建設，確保企業有序發展。企業黨組織是企業的政治核心，其核心作用的充分發揮直接關系到企業任務目標的落實和發展方向的確定。企業各級領導班子是發揮黨組織政治核心作用的重要保證，是企業完成經營任務、實現發展目標的關鍵。要堅持建設“政治素質好、業務實績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子目標，狠抓學習修養的自身素質建設，抓學習轉變觀念，提高領導班子決策水平。黨建工作必須著眼於提高領導班子的決策能力和水平，加強領導班子的學習，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開闊眼界，學會在競爭中競爭，在競爭中提高競爭實力，積累經驗，避免因決策失誤給企業帶來重大損失。黨支部領導要以“做時代楷模、做企業先鋒”為目標，緊緊圍繞黨建促發展的工作思路，著眼於提高企業經濟效益，結合企業實際，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。建立健全集體決策機制，實現科學民主決策，使班子成員思想統壹、任務明確、團結協作，實現思想和行動的高度統壹，充分發揮各級領導班子的示範作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業發展的強大合力，不斷提高企業的向心力、凝聚力和戰鬥力。同時，要加強領導幹部的作風建設，增強自律意識和責任感，精益求精，壹絲不茍，堅持不懈。
原則，規範管理，依法治企。
第二，以人為本，協同推進企業和諧發展。以人為本是科學發展觀的核心，也是企業黨建必須堅持的原則。要依靠職工群眾開展工作，服務職工群眾，維護職工合法權益，傾聽職工呼聲，最大限度地調動企業黨員和職工的積極性、主動性、創造性。服務群眾是凝聚人心的具體表現。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨務工作的重點。在工作中，要把解決思想問題和解決實際問題緊密結合起來，積極為員工辦實事、做好事，團結黨組織和企業的關懷，讓員工熱愛企業，有家的感覺。黨支部工作者努力做黨的忠誠衛士，做員工的貼心人，立足崗位熱情建功立業，使以人為本、共享發展成果的理念落到實處。今年上半年，我公司黨支部提出了11條關於優化生活環境、提高員工待遇的合理化建議。建議被公司采納後，宿舍安裝空調、防盜門、數字電視、寬帶、更換舊水管等工作有序進行。4月，公司還為員工組織了春季旅遊活動。此外，公司根據企業效益，逐步增加員工的工資收入，大大提高了員工對公司的滿意度，促進了員工主動建言獻策，努力做好本職工作，提高了生產效率。黨支部在工作中明確提出，要努力維護企業職工的根本利益。黨支部要求所有黨員，特別是公司管理層的黨員，努力踐行全心全意為員工服務的宗旨。在民營企業中，穩定良好的勞動關系已經成為維持企業正常生產經營的重要因素。我公司依法用工，勞動合同簽訂率達到100%，並按規定為員工提供養老。
醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險。有效維護了員工的合法權益，形成了穩定的勞資關系。
第三，加強黨支部活動指導，提高員工整體素質。組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和專業技能，是滿足企業和黨員需求，開展正常組織生活，全面提高黨員素質的有效途徑。我公司在生產車間按部門設置了三個持證黨員示範崗，分別作為鉗工車間、金工車間、鈑金車間的示範崗，帶頭做好本職工作，發揚工作作風。在工作中，黨員示範崗帶領車間員工紮實有效地開展各項生產任務，真正做到了以“崗”為榜樣，營造了“學有榜樣，幹有目標”的工作氛圍。黨員的定崗定責要求黨員在不同的工作崗位上發揮先鋒模範作用。註重新知識、新技術、新工藝的學習和培訓，職工隊伍素質不斷提高。公司黨支部和公司行政部聯合組織了三次員工崗位培訓活動，* * *培訓員工65，438+000余人。根據國家有關法律法規，參照現代企業管理制度，公司黨支部會同其他相關同事，制定了壹套適合企業運作的廠規廠紀，使企業各生產經營部門有據可依，有章可循。公司黨支部從加強學習、提高員工文化素質和專業技能入手，開設職業道德、法制、法制教育講座。通過專業知識和實際應用的考核，大大提高了員工的思想素質和業務素質，增強了服務意識和責任意識。
第四，打造壹流的企業文化，促進企業的長遠發展。企業文化基於
以企業管理理念和企業精神為核心，以企業規章制度和人文理念為載體的經濟文化，是統壹員工思想、引導員工行為的有力武器。凝聚力是企業文化的重要功能之壹，是實現企業核心競爭力的重要途徑。新的歷史條件下企業員工的凝聚力必須建立在更加現實可靠的基礎上才能得到提升和加強。企業要善於運用文化建設的成果，積極推動其向企業核心競爭力轉化。加強企業文化建設不僅是建設中國特色社會主義文化的重要組成部分，也是發展市場經濟的客觀要求和實踐“三個代表”重要思想的重要體現。我公司黨支部自成立以來，高度重視企業文化建設，把企業文化建設作為企業黨建工作的重要內容，按照先進文化的要求，建設優秀的企業文化，培養壹支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。我公司通過載體創新，豐富主題實踐活動，充分利用網絡、電視、報紙、窗口等載體開展宣傳教育工作，不斷創新宣傳教育的形式和內容，使其具有吸引力、感染力、教育性和啟發性，有力地促進了企業文化的發展。主題實踐活動作為黨建工作的重要組成部分，也是職工群眾易於理解和接受的宣傳教育方式。我公司通過黨組織根據企業階段目標組織豐富多彩的主題實踐活動，有利於促進企業階段任務目標的實現。圍繞企業生產經營，黨支部創造條件，在全體黨員和職工中積極開展“黨員、職工創先爭優”“黨員、職工創先爭優”和各種“傳、幫、帶”活動，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進了企業生產經營和發展。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。