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陜西華電蒲城發電有限責任公司的陜西華電蒲城發電有限責任公司-企業文化

美國管理學權威彼德·杜拉克曾說過“企業或事業唯壹的真正資源是人,管理就是充分開發人力資源以做好工作”人是生產力中最活躍的因素,任何社會財富都是由人創造。”蒲電公司深知這壹點,本著“以人為本”的管理理念,從思想觀念入手,用現代管理理念和思維模式,引導員工樹立正確的安全價值觀。公司利用多種形式大力開展安全教育,不斷強化安全意識。通過壹系列以教育、熏陶、關愛為主題的安全教育活動,即打造了人性化的安全通道,也實實在在夯實了安全生產的思想基礎和群眾基礎。

蒲電公司圍繞企業的中心工作和階段性任務,大力弘揚企業精神,唱響主旋律,使宣傳工作和思想政治工作圍繞中心、貼近職工、貼近生活、服務生產。結合和諧、創建、服務三大主題,充分激發廣大職工的主人公意識。公司工會註重基層工會民主管理工作,維護職工合法權益,有關基層分場生產管理、職工獎金分配等重大事項,必須經過職工大會討論,理順職工情緒,統壹思想認識,凝聚人心。公司工會還建立了困難職工救濟擋案,每逢節日,集團公司以及蒲電公司黨政領導都要走訪困難職工家裏,把組織的關懷與溫暖,送到職工心裏。通過舉辦職工排球比賽、乒乓球賽、書畫攝影比賽等文化活動,陶冶職工的情操,培育職工關心企業、愛崗敬業的奉獻精神和團隊精神。通過舉辦創建華電優秀企業知識競賽、“加強民主管理,推動和諧企業建設”講座,開展“迎奧運,講文明,樹新風”系列活動和“我為公司發展做什麽”大討論活動,增強了企業的凝聚力和向心力,促進了公司和諧健康發展。

廉政文化作為黨風廉政宣傳教育形式與內容的壹種探索,也是企業反腐倡廉工作的壹種創新實踐活動。蒲電公司以思想道德、從業道德和廉潔從業兩項主題教育為主線,倡導廉潔宣傳教育人性化、大眾化、通俗化的理念,促進廉潔文化進社區、進家庭、進班組,不斷豐富廉潔文化教育內容,推進企業廉潔文化建設。通過發放廉潔名片、廉潔臺歷,組織開展廉潔從業知識競答活動、警示教育片活動,“以案說法”警示教育課、參觀女子監獄接受“現身說法”教育以及參觀陜西省紀委舉辦的貫徹十七大精神反腐倡廉大型展覽,提高全員反腐倡廉意識,增強防腐拒變的能力,拓展廉政文化的滲透力和影響力