三方協議不能隨便簽訂。三方協議壹旦簽署，就意味著大學生第壹份工作就基本確定。
因此，應屆畢業生要特別註意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業壹般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
畢業生簽訂三方協議流程如下：
1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，並簽名；
2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見；
3、用人單位壹定將檔案詳細轉遞地址填好；
4、各院系簽意見；
5、學校就業指導中心簽意見。
三方協議是指壹份協議需要三個參與主體。通俗的講就是三個方面。這三方協議通常是指畢業生在找工作時需要簽署的壹份協議。壹般由：校方，用人單位，還有自己（找工作的人）構成。三方協議是國家為了保護畢業生就業，統計就業人數等要求的壹個東西。此類協議如果是依法簽訂的，並且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。
三方協議是由學校見證，畢業生與用人單位簽訂的壹份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質上講，不受法律約束。三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策，如果出現違約情況，將按照民法相應條款追究其違約責任。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止，然後單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同壹經簽訂，就業協議的效力就會喪失；如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準。
三方協議模板
甲方：_______(學生姓名)
學號：
身份證號：
聯系方式：
乙方：_______(單位名稱)
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
丙方：
甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文壹事達成本協議。時間：自20____年月日起，至20____年月日止。
壹、甲方權利與義務
1、甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及壹切規章制度，並簽訂保密協議。
2、甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。
3、甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。
4、甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。
5、甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬於乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產壹並交還給乙方。
二、乙方權利與義務
1、乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格後才能來乙方做論文。
2、乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。
3、乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。
4、乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。
5、做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見並執行。
6、若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，並有權向甲方索賠。
7、乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。
三、丙方權利與義務
1、丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方***同對甲方進行管理。
2、丙方為保證甲方在做論文過程中的'合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、幹預，並保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。
3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。
四、其他條款
1、任何壹方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。
2、任何壹方有違約行為，均須承擔違約責任。
3、本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4、所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的壹部分。
5、甲方到乙方做畢業論文，期限壹般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批準後適當延長，但最長不超過18個月。
6、甲方畢業後來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時，乙方向甲方發放壹次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)__1500元/月本協議壹式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效，甲、乙、丙各執壹份，復印件無效。
甲方簽字：
乙方(蓋章)
丙方(蓋章)
____年____月____日