勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎
可以。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。 依據:《中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十四條 當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當載明委托事項和權限。 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (壹)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。相關知識:勞動仲裁要走哪些流程
壹、申請與受理
當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 需要範本的看這邊:《勞動仲裁申請書範本》 仲裁委員會在收到申請書後,應在七日內審查作出受理與否的決定。二、開庭與裁決
1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭後應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然後當事人陳述並辯論,最後進行裁決。 由此可見,在申請勞動仲裁的時候可以由代理人進行填寫,但是需要勞動者進行相關的委托,依法來進行勞動仲裁申請。相關部門才能進行受理,對於勞動者是很重要的保護,希望大家要重視這點。如果您有其他問題,歡迎咨詢專業律師。