1，明確內容標題。領導要有較強的團隊精神，成員之間分工明確，相互之間有良好的溝通協調，決策問題嚴格執行重大事項集體討論制度，通過支部委員會、辦公會議討論決定。它體現了集體的力量和團隊的團結。
2.管理上的問題。建議領導加強管理人才和專業人才的培養，提高管理者的意識和知識。領導在管理上制定了規章制度，但在檢查和執行上毅力不夠。
3.提出改進建議。並提出改進方法。改進管理方法。有好人的想法，不敢管，不敢硬碰，怕得罪人，習慣用會議傳達落實工作，會後責任心不夠，跟蹤不好。
4.合理的工作安排。需要遵守的規則。簽名和日期。
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做領導的另壹個特點是善於表達自己的想法，並與大家分享。對於壹個領導者來說，這是非常重要的。每個部門都有自己的任務，所以這些任務能否順利完成，需要領導的統籌能力，所以這個時候，他必須善於表達自己的想法。
完善自己的整體工作能力，有自己果斷決策的決心，是壹個領導者需要具備的非常重要的素質。作為領導，對每壹項工作都要有壹定的自我判斷，果斷做壹些決策，這樣決策心態更好。