1.0員工代碼
1.1目的:
1.1.1加強企業精神文明建設，提高員工思想素質，增強組織紀律性。
1.1.2正確規範企業員工的行為準則，培養員工的責任感和榮譽感，樹立良好的企業形象。
1.2範圍:
1.2.1本公司全體員工均應遵守。
1.3權利和責任:
1.3.1員工編碼修訂-人事行政部
1.3.2員工細則審批-總經理辦公室
1.3.3員工守則推廣實施-人事行政部及部門主管。
1.4員工代碼內容
1.4.1愛崗敬業，恪守職業道德。
1.4.2熱愛公司，積極參與公司管理，維護公司聲譽，保守公司秘密。
1.4.3遵守工廠規章制度，按時上班，不遲到，不早退，不曠工，按要求佩戴出廠合格證，按要求穿戴工作服和工作帽。
1.4.4不穿花裏胡哨的衣服，不染有色頭發。男人不留長發和胡須，女人不濃妝艷抹。
1.4.5服從領導，聽從指揮，嚴守紀律。
1.4.6不拉幫結派，不惹事。
1.4.7保持崗位清潔，愛護花草樹木，保持公共衛生，不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒剩菜剩飯。
1.4.8自尊自愛，相互尊重，禮貌待人，精誠團結，誠實守信。
1.4.9禮貌對待客人，主動打招呼，熱情接待，盡可能滿足客人的要求，盡可能提供方便。
1.4.10公正廉潔，不徇私舞弊。
1.4.11加強公司內部的協調和信息交流，不要把公司信息原封不動，內部封鎖。
1.4.12無涉外兼職或任何妨礙公司的相關業務。
1.4.13壹切公共財產都應珍惜和保護，不得隨意破壞或浪費。
1.4.14節約用水，用後關閉開關，杜絕長流水；節約用電，讓人們關燈不開長明燈。
1.4.15保持身心健康，積極鍛煉身體，不參加封建迷信活動，不參加邪教組織，敢於同危害公司利益的行為作鬥爭。
1.5不遵守本規範，違反處罰規定者，按獎懲細則進行處罰。
1.6員工行為準則
1.6.1員工宿舍生活標準及禮儀
宿舍是員工休閑、溫馨的“家”。我們追求享受壹流的休閑生活環境，我們倡導人人自覺維護良好的文明環境。我們的總體要求是:整潔、幹凈、悅目、舒適。
員工宿舍由宿舍長負責，各宿舍長負責監督檢查生活標準和禮儀。
1.6.2床上用品擺放規定
1.6.2.1將被子折疊成表面平整無褶皺的正方形，放在床的壹端中央。
1.6.2.2床單應平整無褶皺，超出的長度和寬度應重疊在床墊下。
1.6.2.3枕頭放在床的另壹端，枕巾平放在枕頭上。
1.6.2.4蚊帳要通過桿子掛在固定位置，窗簾扇要吊起來掛在窗簾鉤上，或者用小夾子掛整齊。
1.6.2.5上下鋪的臉盆分別放在床下的左右角，牙刷和牙膏放在牙杯裏。
1.6.2.6鞋子並排放在床下自己的臉盆旁邊，腳趾向內。
1.6.2.7水桶分別並排放在陽臺的左右兩側。
1.6.3放置衣櫃、臺面、凳子等物品的規定。
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1.6.3.2紙、筆、墨水、信封、文具和小日用品等。，都放在抽屜裏。
1.6.3.3臺面上只能放壹個茶杯，以保持臺面幹凈無雜物。
1.6.3.4凳子要整齊的放在臺面中央下方，每次用完後要放回原處。
1.6.3.5洗衣服等。不得在室內到處懸掛，或留在室內晾曬衣服。衣服應掛在陽臺的鐵絲上，並及時回收。
1.6.3.4閑置衣架應掛在衣櫃內，不得掛在床頭或窗邊任何地方。
1.6.3.7房間裏除了床、桌、櫃、凳，沒有多余的物品。
1.6.4衛生要求
1.6.4.1地面應拖幹凈，無汙漬、灰塵，不允許有紙屑等雜物。
1.6.4.2門窗應幹凈無汙漬，玻璃光亮，床架幹凈，臺面無塵。
1.6.4.3清潔工具、抹布等。應放置在陽臺陰涼處不顯眼的角落。
1.6.4.4不隨地吐痰、亂扔煙頭和紙屑，自覺保持環境清潔衛生。
1.6.4.5不允許在宿舍洗衣服。
1.6.5生活文明標準
1.6.5.1愛護宿舍內的壹切設備，不要隨意在墻壁、床、桌椅上塗寫、張貼或刻畫。
1.6.5.2不要送飯回宿舍吃飯(生病的除外)。
1.6.5.3不要從陽臺上扔任何雜物。
. 6.5.4不要在床上、桌子上和椅子上穿鞋。
1.6.5.5不得有坐跨桌等不文明行為。
1.6.5.6進入他人宿舍房間時，應先用手敲門，得到允許後方可進入；不要踢門。
1.7安靜環境維護
1.7.1遵守作息時間，不要聊天，會影響他人休息。
1.7.2起床睡覺輕。
1.7.3不要在宿舍吵鬧，會影響他人學習和休息。
1.7.4錄音機和電視機的音量要合適，以免打擾他人，保持安靜的生活環境。
1.8良好和諧氛圍維護
1.8.1不談論別人的是非，保持和諧融洽的氛圍。
1.8.2尊重他人，不隨意使用他人財物。
1.8.3公共服務與互助。
1.8.4有事多咨詢，謙恭有禮，不無理謾罵。
1.9廁所和馬桶的使用註意事項
1.9.1衛生廁所要及時沖水，衛生紙要扔進垃圾筐。
1.9.2排便後沖洗馬桶。
1.9.3禁止隨地吐痰和亂扔紙屑。
1.9.4及時關緊水龍頭。
1.9.5汙物不準扔入池中。
1.9.6洗澡用水不得為比賽而擁擠。
1.9.7不要在衛生間小便。
1.10服裝要求
1.10.1工作時間按照各崗位要求。工作服、褲子、鞋帽應穿戴整齊，不得穿背心、短褲上班。
1.10.2工作服應保持整潔，無褶皺，鈕扣不得脫落，所有鈕扣均應扣牢。
袖子和褲腿不得卷起來或卷起來。
保持妳的臉，手和腳幹凈。
1.10.4襯衫應保持整潔，無明顯汙漬和褶皺，襯衫紐扣應扣好。
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1.10.6指甲要勤剪，保持與手指齊平，無汙漬。
1.10.7上班不穿拖鞋或赤腳，鞋無異味；鞋面要整潔，勤擦洗，鞋帶要系整齊。
1.10.8男員工要經常刮胡子。
1.11職場禮儀
1.11.1上班進入公司廠區，第壹次見到同事和主管時，要禮貌熱情地點點頭，打招呼“早上好”。
1.11.2下班離開前，要禮貌地和同事道別，說“再見”或“明天見”。
1.11.3辦公時間。遇到公司領導和同事，要禮貌的點頭或打招呼。
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1.11.5進出辦公室，走路輕壹點，開關門，不幹擾別人辦公。
1.11.6進入辦公室溝通、請示或匯報時，必須先敲門，得到允許後方可進入。走進走出，輕輕地開關門。
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1.11.8辦公櫃內的文件夾或文件要擺放整齊，經常整理。
1.11.9除了文件架等必要的物品和資料外，辦公桌面上不得放置其他物品。
1.11.10辦公桌面要經常整理，不要雜亂無章。
1.11.11上班時間不要過多談論與工作無關的事情，或者在其他辦公室隨意走動、聊天。
1.11.12在辦公室不要喧嘩，保持安靜嚴肅的工作氛圍。
1.11.13辦公時間內，不準瀏覽與業務無關的書籍、雜誌和報紙。不要上網聊天、玩遊戲或做與工作無關的事情。
1.11.14辦公時間原則上不允許打私人電話，語言要簡潔明了。
1.11.15辦公室內不準吃零食和飯菜。
1.1 2用餐禮儀
1.12.1等菜時，耐心排隊，不插隊，不敲飯盆，不大聲喧嘩。
1.12.2飯菜做好後，要端上餐桌，不允許邊走邊品嘗或咀嚼。
1.12.3吃飯時，保持良好的坐姿。
1.12.4吃飯時，要小聲咀嚼，不要大聲說話或大笑。
1.12.5用餐時，應將飯渣(骨刺等雜物)放入桌內的盤子中，不得隨意丟棄在桌面或地面上，保持桌面和地面的整潔。
1.12.6剩飯剩菜和湯應倒入指定的剩菜桶，不得倒入水池或排水溝，以免堵塞。
1.12.7提倡節約，訂糧配給，不隨意浪費糧食。
1.1.3集會禮儀
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1.13.2公司或部門舉行集會、會議或其他盛大場合時保持安靜。
1.13.3在各種集會過程中，要保持端莊的坐姿和站姿，認真聽講，維護會議氣氛。我們不能交頭接耳，說話，或制造噪音。
1.13.4集合期間，在宣布開會前不能離開。
1.13.5集合退場時，公司各級領導應先禮讓，然後依次有序離開。他們先不要擁擠，離開的時候也不要出聲。
1.14乘坐班車的禮儀
1.14.1，先下車後上車，不擠不搶座位。
1.14.2愛護車內所有設備。
1.14.3禁止踩踏汽車座椅。
1.14.4車內不準吸煙、吐痰、亂扔紙屑。
1.14.5不要把手腳伸出窗外，不要往窗外扔東西。
1.14.6車廂內不宜大聲喧嘩。
1.14.7公交車行駛中不要和司機說話。
1.1.5廠區花木養護
每個員工都有義務維護公司所有的公共設施和優美的環境。
1.15.1請勿踐踏、汙損花草樹木和草坪。
1.15.2不要折花爬樹。
1.15.3禁止在草坪上隨地吐痰和亂扔垃圾。
1.15.4花園區內不允許晾曬被褥和衣物。
1.15.5禁止坐在或踩在花園圍欄上。
《個人行為準則》
1.16.1目的
目的是提高全體員工的思想覺悟，規範行為意識，堅持誠實、公正、高尚、廉潔的工作氛圍，樹立正確的工作理念，自覺維護公司的管理秩序和合法權益。
1.16.2適用範圍
本規範適用於湖北荊州小虎鴨食品有限公司所有員工、海外員工及臨時工..
1.16.3規格內容
貪汙、賄賂或泄露
1.16.3.2根據《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》的有關規定。
在任何情況下，公司所有員工都不得利用職務之便貪汙、行賄或索賄。
1.16.3.3保守公司商業秘密【包括產品配方、營銷計劃、財務狀況、客戶信息、供應商信息等。】，如有違反將追究公司法律責任。
1.16.4任命或辭職
1.16.4.1公司員工在任職期間不得從事任何其他形式的兼職。
1.16.4.2從事特殊或技術崗位工作的員工(指涉及公司技術配方的保密人員)，離職後1年內不得從事同行業工作或向他人透露技術配方。
1.16.4.3公司員工不得以任何形式與公司競爭或幫助他人與公司競爭，不得從事損害公司利益的活動。
1.16.4.4公司員工在任職期間不得生產、開發或銷售任何與公司存在變相競爭的產品，並從公司獲利。
1.16.5文檔數據處理
1.16.5.1任何員工不得直接或間接向外界透露公司的機密信息，也不得在公司任職期間或離職後未經允許以任何形式復印、影印、儲存和將文件帶出公司(經公司書面許可或法律規定的情況除外)。
1.16.5.2任何員工不得偽造、塗改或冒用他人簽名。
1.16.6個人行為準則
1.16.6.1未經公司同意，任何員工不得將公司財產歸個人使用或改變其原有用途。
1.16.6.2任何員工不得弄虛作假，損害公司利益。
1.16.7貪汙或挪用貨款
1.16.7.1根據《中華人民共和國反腐敗法》的相關規定，要求所有員工不得侵占或挪用任何公司財產和款項(包括現金和支票)，違者依法追究法律責任。
1.16.7.2公司所有業務員、經理(公司授權的除外)未經允許不得收回或夾帶公司貨款。
1.16.7.3因工作需要經公司批準，所有借入資金必須專款專用，不得挪用或挪作他用。
1.16.8違反本規定的處理
1.16.8.1違反本規範者將受到紀律處分(包括警告、行政罰款、扣發補貼、獎金、辭退等。)，情節嚴重的將移交司法機關處理。
1.16.8.2如發現任何違反本守則的行為，必須立即向部門主管(經理)報告，同時通知人事行政部和總經理辦公室。