簽合同公司要求簽字之後還要按手印，請問手印壹般按在什麽位置

法律分析：我國法律對簽訂合同時用哪個手指按手印是沒有明確規定的，壹般情況下是用右手的大拇指或者食指按手印。勞動合同按手印壹般在簽名上面,法律上沒有規定公司在與員工簽訂勞動合同時必須需要員工按手印,簽字和按手印是具有同等效力,合同中有簽名就不必按手印。可以按在自己的名字上或者日期上，有簽字或有印章有效。簽字、蓋章或按手印符合合同成立要件的壹般都具有法律效力，但是沒按手印光簽字的合同也具有法律效力。

法律依據：《中華人民***和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商壹致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。《中華人民***和國民法典》第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。第四百九十三條 當事人采用合同書形式訂立合同的，最後簽名、蓋章或者按指印的地點為合同成立的地點，但是當事人另有約定的除外。