海信通信怎麽辭工？

妳想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在妳的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”上簽名〕，不需要征得用人單位的同意。妳繼續上班滿30天，次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時壹次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給妳出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。

如果妳依法履行了辭職程序，用人單位違法不給妳辦理辭職的相關手續讓妳走，妳認為用人單位侵犯了妳的勞動保障合法權益的，有權向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監察條例》第9條)，要求勞動保障監察大隊依法處理，或者依法向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。如果妳對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院打官司(《勞動合同法》第77條)。