畢業生到單位報到(憑全國高校畢業生就業報到證或全國畢業生畢業報到證)，用人單位正式接收後，三方協議自動終止。
三方協議壹旦簽訂，就意味著大學生的第壹份工作基本確定。所以應屆畢業生要特別註意簽約。大學生在簽訂三方協議前，壹定要仔細核對用人單位的隸屬關系。國家機關、事業單位和國有企業壹般都有接收人員的權利。民營企業和外資企業招聘員工需要經過人事局或人才交流中心的批準，必須在協議上簽署意見才有效。應屆畢業生也要對各地人事部門的特殊規定有所了解。
擴展數據
壹般三方協議的簽訂程序是，大學生與用人單位就學生畢業後到單位工作的相關事宜達成協議後，首先由大學生如實填寫基本信息和申請意見並簽字，然後由用人單位簽署意見，最後由學校就業指導中心或就業主管部門簽署意見。這個訂單非常重要。學生必須等用人單位填好章後才能去學校就業指導中心簽證蓋章。
填好之後不要直接去就業指導中心要蓋章。如果雇主承諾的內容發生變化，可能會產生爭議。畢業生違約時，必須到原簽約單位辦理解約手續，然後將原協議交回招生就業處重新簽訂。
簽訂三方協議時，要仔細核對用人單位名稱與單位有效印章名稱是否壹致，壹字之差都可能導致協議無效。需要明確試用期，壹般為3個月，不超過6個月。國家機關、高校、科研院所壹般采用試用期，壹般為1年。
三方協議已約定試用期的，正式簽訂合同時用人單位也約定試用期的，兩次試用期之和不得超過6個月，超過部分無效。特別註意違約金的數額。通常公司會在簽訂合同時主動提出違約金的數額，然後寫在三方協議的備註欄裏。畢業生爭取在談判過程中把違約金降到最低，通常違約金不超過5000元。
參考資料:
中國新聞網-畢業生簽三方協議要註意三個方面。
參考資料:
百度百科-三方協議