問題2:山東省高校畢業生就業信息網簽的意義是指畢業前就業單位與用人單位簽訂協議。簽訂協議後，將學生的檔案供應和戶口本送到用人單位，山東省部分地方戶籍限制除外。檔案由學校發給用人單位，畢業生持報到證到用人單位報到，辦理相關手續。如果聘用單位不落實，檔案會送回原人事局，也就是現在的人力資源和社會保障局。沒有工作單位接收的，畢業生檔案可以在當地人力資源和社會保障局免費保存兩年。當然，妳也可以花錢辦壹個人事代理機構，把檔案存到人才交流中心，這不是必須的。另外，現在計算的年限是基於妳繳納的社會保險。只要交了保險，就開始計算工齡。
問題三:畢業生網簽的意義妳好，我是今年六月份畢業的。我們簽署了壹份雇傭協議。如果簽的就業協議說了毀約就賠錢，如果沒有就不賠。
當時我和壹個同學簽的是同壹個公司，後來他們毀約了，沒賠錢，因為當時的就業協議沒寫毀約費。這是妳在簽合同的時候要看清楚的。還有壹個問題是，勞動合同是保護勞動者權益的，企業不能隨意開除妳，但妳可以隨時辭職。簽幾年跟妳沒關系。工資就不好說了。壹般不會改變。至少我現在是這樣的！希望對妳有幫助！
問題四:研究生網簽有什麽用？畢業生辦理人事代理手續後享受哪些福利？畢業生辦理人事代理手續後，可以放心到省內外各用人單位工作。省人才中心保障畢業生合法權益，畢業生可享受與國有單位工作人員同等的人事待遇，如申請定期定級、初定職稱、保留幹部身份、計算工齡、調整檔案工資、評定職稱資格、出國政審、管理黨員、辦理社會保險、遷入戶籍、憑檔案材料出具相關人事證明等。
人事代理畢業生壹年試用期滿畢業如何處理？委托人事代理的應屆畢業生試用期滿壹年後，由省人才中心按國家規定定級轉正。雖然在非國有單位工作意義不大，但意味著幹部的正式認定。工作變動調入國有單位的，將作為享受相關待遇的主要依據。
有初始職稱的人事代理畢業生可以有初始職稱嗎？按照國家規定，全日制普通高等學校畢業生經過壹年試用期考核合格的，可以在轉為全日制畢業生的同時辦理初始專業技術職務手續，不需要評聘。具體規定如下:中專畢業壹年後，定為“科員”級崗位；大專畢業後見習壹年，再從事兩年專業技術工作，定為“助理教師”級職務；本科畢業見習壹年後，被指定為“助教”；從事專業技術工作滿三年的碩士學位獲得者定為“處級”崗位，博士學位獲得者定為“處級”崗位。人事代理畢業生試用期滿後，可向提供人事代理的人才服務機構提出評定、確定專業技術資格的要求，填寫專業技術資格評定等級表，經當地人社部門(壹般為初級)或省級人社部門(壹般為中級、高級)審核同意。申請人可以從人事代理機構領取資格證書。其中，按照國家規定，衛生專業不再進行確定初級職稱的考試，需要參加全國統壹考試。所有實行全國統考的專業，如經濟學、會計學、審計學、統計學等。，可在當地人社局人事考試部門報名參加全國統壹考試，考試合格者可取得資格。
幹部身份的作用1、
國家機關招錄公務員和進入事業單位的基本條件。公務員政審材料中有明確規定，應具有幹部身份(應屆畢業生參加公務員考試的除外)。
2、
單位和城市之間人才流動的必要條件之壹。比如北京現在的落戶政策基本都是人才引進，其中壹個必要條件就是要有幹部身份。只有妳有了幹部身份，才能說是幹部調動。
3、
有了幹部身份才能評職稱。在我們國家，各行各業都會有職稱評定，我相信任何單位都希望有有職稱的人來工作。就算妳工作的單位沒有職稱評定，那麽妳是高級工程師，妳肯定比別人拿的錢多，因為這是國家規定，有職稱的人基本工資是國家規定的。比如高級工程師的基本工資不得低於年薪5W(比如不是指國家規定)。
4.幹燥的基本材料。也就是說，要想被提拔為幹部，必須要有幹部的身份。
5、計算幹部工齡的起點，工齡從幹部身份開始計算。(工齡的長短和妳的職稱評定、社會保險等有關。)
6.幹部身份的養老保險多拿錢。
(幹部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，就只是掙錢。這又涉及到職稱問題。壹個有職稱的人，哪怕是初級職稱，工資水平也比同級別沒有職稱的人高。
有人說我暫時想考研，畢業後再想工作。如果妳今年7月份畢業，6月份和壹家機構(或者找關系，妳爸爸朋友的公司什麽的)簽了三方協議，檔案就送到這家機構了。研究生9月份入學，需要檔案的時候，讓這家公司把妳的檔案送到學校(妳算在職考研，和應屆畢業生沒什麽區別)。壹年後，簽約三方的公司被給予轉正評級，並確定了幹部身份。三年畢業後，妳實際上有兩年的服務期。工齡很重要。必須有幹部身份(壹年工作)才能判斷...> & gt
問題五:大學畢業生網簽有什麽用？不知道妳說的網簽是什麽意思！具體看下面。
1.大壹新生在大四第壹學期開始找工作，學校會在這個時候出具就業協議書(也稱三方，壹式三份)(具體時間由各校決定)。
學生找到工作，與公司簽訂就業協議。這份協議具有法律約束力。如果他們違約，他們將支付違約金。簽訂合同時，該協議無效。
第二，簽訂協議後，等待學校發放《報到證》，壹般要到高三最後壹年的6月份才發放。到時候我們就拿著《報到證》去單位報到。
完成檔案和賬目的移交手續。沒有登記卡妳不能轉移文件和帳戶。“登記卡”也和幹部身份有關。
三、找不到工作或耽誤工作可以申請臨時就業。
第四，上班，簽合同。(其他關於何時離校的省略)
如果要遷戶口，還會拿著登記證同時報到和遷戶口。
什麽是雇傭協議？
就業協議是為明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務，經協商簽訂的協議。
1.就業協議更多的是學校統計就業率的依據。由教育部門發放到學校，再發放到個人。個人簽了章，給學校留了壹份。
個人壹份，單位壹份，壹共三份。簽字的人數會向教育部門報壹次，壹般是第二學期的4月份，壹共報兩次。
2.就業協議除了具有法律效力和統計就業率之外，還有壹個作用，就是教育部門根據協議發放註冊證。
登記卡也叫派遣卡，非常重要。只有用這張登記卡才能完成檔案戶口的轉移。也就是說，妳到單位報到的時候，
只有擁有註冊卡的人才能收到您的文件。如果他們搬到另壹戶，他們也可以搬出去住。而且，到時候轉正、當幹部都要有這個。
什麽是註冊卡？
派遣卡壹式兩份，壹份是派遣卡，壹份是登記卡。派遣卡將在妳畢業後放入妳的檔案。
國家直接給妳單位打電話(檔案是國家機密，不允許個人持有)。登記卡由個人帶著到單位報到，完成檔案和戶口的交接手續。這是壹張紙。
1.註冊卡有什麽用？
1.向接收單位申報的憑證；
2.證明被認證的畢業生是列入國家統壹招生計劃的學生；
3、國家幹部身份證明；
4.憑登記卡等相關材料辦理戶口遷移手續。
現在，前三點不重要，第四點重要，不要丟了報到證。
登記卡的有效期是壹個月。
2.怎麽才能有掛號卡？
前面說了，簽就業協議，給學校壹份復印件，報給學校，學校再報給教育部門，教育部門發報到證。
什麽是文件？
畢業生學籍檔案是指通過全國統壹考試並被錄取的大學生的檔案。它以書面材料的形式記錄高考成績。
在校學習成績，家庭狀況，在校期間表現及獎懲情況等。畢業生的人事檔案是由學籍檔案轉換而來的，也就是說畢業後，
將畢業生的成績單放入其學籍檔案，再由學校將檔案轉到畢業生就業單位人事部門或委托的人才交流機構。
這時，學籍檔案正式成為人事檔案。它是通過畢業生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業手續，取得成績單......>;& gt
問題6:關於畢業實習和網絡就業。5分現在網簽是學校為了就業率做的表面文章。如果妳單位跟學校老師說不清楚，不是妳不簽，而是單位不支持網簽。讓我們拋開責任。
再來說說報到證:
報到證不是學校給的，而是教育部給每壹個符合條件的大學畢業生的。是學生步入社會後，壹個幹部作為高科技人才地位的證明。只要大學畢業生每年按時報到，各科考試成績合格，能順利拿到畢業證，就需要學生的報到證。學校無權扣留順利完成學業的大學畢業生的報到證。如果學校敢扣留報到證，可以向校長舉報，也可以直接向省教育廳和省市媒體舉報，學校肯定不敢隨便扣留畢業生的畢業證。
雖然報到證是教育部給高校畢業生的幹部身份證明，但這個證明只有在學生簽訂合同並辦理相應手續後才能生效。
學生直接到國企、事業單位、國家行政機關(考公務員)工作，是因為他們有國家幹部的人事管理權限，所以畢業生與他們簽約或被錄取後，都會到這些單位工作。學校或相關管理機構，如其原籍人社局、學校所在地大學生就業指導中心等，可直接在登記卡的接收單位壹欄填寫上述單位。學生可持此報到證直接到單位人事部門報到，人事部門會在報到證上簽署畢業生報到時間。是時候了。同時通過保密渠道傳輸畢業生學籍檔案，將畢業生學籍檔案轉為國家幹部檔案。幹部轉正的相關事宜不用畢業生自己關心，由單位人事部門統壹辦理，屆時會要求畢業生填寫壹些表格。
由於我國的管理體制分為國家幹部(包括高科技人才)管理進行登記管理，人事部門負責管理，工人由勞動部門管理。因此，非國有企業，如私營企業、民營企業、民營機構、外企等。，不具有國家幹部的管理權限，不能管理國家幹部，也無權接收學生的學籍檔案，更不能將學生的學籍檔案轉為國家幹部檔案。為此，教育部。人力資源和社會保障部聯合制定了壹個機制，就是各地的人力資源和社會保障局下面都成立了人才交流中心，負責包括高校畢業生在內的高科技人才的流動。如果高校畢業生與私企、民企、民辦機構、外企等簽訂就業協議或三方協議。、學校或相關管理機構，如其原籍的人力資源和社會保障局、學校所在地的大學生就業指導中心等，可直接在登記卡的接收單位壹欄填寫企業所在地的人才交流中心(有的叫人才服務中心，上海叫學生服務中心)，畢業生可持登記卡先到此類中心報到。同時，這類中心在辦理好自己的人事檔案代理手續並繳納管理費後，會讓學生填寫壹份國家幹部申請表，中心會聯系學校或相關機構，將畢業生的學籍檔案進行轉發。畢業生檔案通過有機渠道轉入中心後，申請表將載入畢業生學籍檔案，檔案由學籍檔案轉為國家幹部人事檔案。畢業生的報到時間也會記錄在登記卡上，這也是畢業生擔任幹部工齡的起始時間，壹年後幹部身份轉正的起始時間，社保記錄的起始時間。如果報到證丟了，麻煩就大了，工作年限也無法證明。因此，畢業生最好在報到後壹個月內到上述中心查詢自己的報到證和幹部申請表是否已轉入自己的檔案。如果這些都做到了，以後的畢業生不想去這類企業工作，而是先考公務員，事業單位或者教師資格證，再參加中小學教師招聘考試，會很有用，因為這些部門都是幹部編制，畢業生檔案已經是人事檔案了。壹旦考核合格，可通過人事檔案渠道直接進入上述單位。如果沒有人事檔案，即使通過考核也進不去。
另外，我想說壹下和國企簽約應該註意的壹些問題。
有的畢業生與國企簽約後不想工作壹段時間，想考公務員。但是國企的招聘人員是壹個蘿蔔壹個坑。辭職了，也不能馬上再找，因為招聘人員是有計劃的，今天不想招了。當然，企業不會...> & gt
問題7:網上找工作意味著什麽？網簽是指畢業生在畢業前在網上與用人單位簽訂協議，簽訂後將學生檔案發送給用人單位。
問題8:畢業生為什麽要在網上簽約或簽訂勞動合同？畢業生在網上簽約或簽訂勞動合同統計就業率。
不然以後沒人上大學。
隨著就業率的下降，讀書無用論又開始有市場了。
問題9:畢業生如何網簽？網簽是指畢業前與用人單位簽訂協議，學生檔案簽字後發送給用人單位。那麽畢業生如何網簽呢？
山東省畢業生與用人單位就業信息網簽流程如下:
(1)用人單位向畢業生發送簽約邀請，畢業生接受簽約後，用人單位與畢業生在線達成簽約意向；
(2)就業協議經就業主管部門認證後，網上就業協議生效；
(3)經就業主管部門認證後，用人單位可打印就業協議書，書面協議由用人單位和畢業生分別在打印好的協議書上蓋章、簽字後生效；
(4)畢業生將簽訂的協議發送至學院進行網上存檔，同時系統自動將簽約信息發送至學校。學校審核存檔的就業協議後，簽約流程結束。
問題10:網簽算就業嗎？20分取決於需要註意的幾點:壹是是否存在實際勞動關系，也就是說在公司上班；二、勞動合同的簽訂，勞動合同的簽訂意味著妳被錄用了。是指有勞動能力和勞動願望的人參加社會勞動，並獲得相應的勞動報酬或經營收入。考慮到社會情況，很多人被錄用了，但沒有簽合同。登記卡並不重要。我記得我當時的報到證本來是放在戶口裏的(當時把戶口遷到學校了)，丟了，然後各部門跑來辦理，呵呵。
我在HR工作，我們壹般都是這樣處理這個問題的。希望對妳有幫助！
祝妳考試順利！