不參加企業年金聲明
本人×××，身份號××××××××××××××，系××××××單位職工，知曉《×××××公司企業年金實施辦法》等相關制度，自願不參加企業年金計劃，由此所造成的壹切後果由本人負責，並且今後不追溯，特此聲明。
本人簽名（指紋）：××年××月××日
備案機構確認
基層單位經辦人：×××基層單位（章）××年××月××日
上級單位經辦人：×××上級單位（章）××年××月××日
註：本聲明存入職工檔案
壹、繳納年金的含義
繳納年金是通過建立個人賬戶的方式，由企業和職工定期按壹定比例繳納保險費（其中職工個人可以選擇繳納比例或者申請放棄加入企業年金方案），職工退休時的企業年金水平取決於資金積累規模及其投資收益。其基本特征是：
(1)簡便易行，透明度較高；
(2)繳費水平可以根據企業經濟狀況作適當調整；
(3)企業與職工繳納的保險費免予征稅，其投資收入予以減免稅優惠；
(4)職工個人承擔有關投資風險，企業原則上不負擔超過定期繳費以外的保險金給付義務。
二、繳納年金的優點
(1)簡便靈活，雇主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定壹定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；
(2)養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，壹旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；
(3)本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。
三、繳納年金的缺陷：
（1）雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額，參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大；
（2）個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大，在持續通貨膨脹，投資收益不佳的情況下，養老金難以保值增值；
（3）繳納年金鼓勵雇員在退休時壹次性領取養老金，終止養老保險關系，但因為壹次領取數額比較大，退休者往往不得不忍受較高的所得稅率；此外，繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤，容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。