記者:經過近兩個月的積累，體現班級集體意誌的班級最重要的制度——班規終於在班會上發布並高票通過。標誌著班級的自我管理達到了壹個更高的層次，從“人治”走向了“法治”。
班規
★壹般規則
為了營造壹個良好的學習環境，壹個學生羨慕的班級群體，加強班級管理，促進學生自我管理、自我教育、自我約束，促進學生良好的行為習慣、學習習慣、道德素養，營造良好的班風和學風，根據《中學生守則》和《中學生日常行為守則》，結合我班實際情況，制定本班規。
★階級精神的體現
班級培訓:讓人因為我的存在而感到快樂。
第壹章相關說明
1，實行班委負責制。班委成員和班級代表是填寫量化結果的統計人員。
2.拿加分，違紀扣分。每月會匯總積分，班長會把積分記入學生電子檔案。
3.每月根據個人成績最高分評定本月班級人物。學期結束時，計算每個學生的分數，作為評價和獎勵的依據。
4.遵循公平、公正、合理、公開的原則，不得徇私舞弊、打擊報復。如果出現這樣的現象，會嚴肅處理。
第二章加分細則
●學習(責任人:值班班長)
1.積極為集體和學校做好事，受到上級和學校表揚的，根據實際情況給予1-5分(值班班長)。
2.對班級提出合理化建議，加1-2分(值班班長)。
3.積極參加班級活動，在班級活動中承擔任務，根據效果酌情加10-20分(文娛委員徐小媚)
4.校會點名表揚，視情況加分(值班班長)。
第三章扣除細則
●紀律(責任人:紀律委員呂霄)
1.上課或自習發言影響其他學習者扣2分。上課被老師批評的，扣4分；並寫壹篇不少於300字的文字。本項目由紀律委員會監督實施。
2.上課玩手機用手機扣5分。並且班主任沒收了手機，交給班主任保管壹個星期。再犯沒收手機2周。
●出席情況(責任人:連，副班長)
1.無故上課或自習遲到每月不得超過兩次，違者每次扣1分。無故曠工壹節扣5分。並寫壹篇不少於300字的文字，描述逃學和心理活動。此項由副班長監督實施。
2.無故遲到早退15分鐘，按曠工處理。對於曠課半天的學生，班長應立即通知班主任，由班主任聯系家長。
●集會、運動、體育(負責人:體育委員小)
1.上課做操遲到，早退，做操不小心，扣1分，罰跑操場兩次。無故缺席扣2分，罰他跑操場5圈。這個項目是由體育委員會執行的。
2.升旗儀式壹定不是開玩笑的。違規者課間站國旗下1分鐘，扣2分。這個項目由班長監督。
●清潔衛生:(責任人:衛生組長；值班班長；勞動委員鄭
1.衛生不合格，取消當周最佳學習小組評選資格，並罰衛生壹天(值班班長)。
2 .“壹平方米衛生責任區”內的垃圾，經提醒後仍不能及時清除者，扣2分。(教室清潔工吳建平)
3 .打掃衛生，學校衛生無故缺席，扣5分。(衛生組長、勞動委員)
● gfd
不佩戴校徽、女生配發、不穿班服(周壹)的，每次扣1分，其他儀容儀表不符合學校管理規定的扣3分；燙發、染發，5分；對上述行為責令限期整改，經提醒仍不改正的，移交學校進行政治教育處理，並通知家長到校幫助其改正。(許德凱、陳顯茂、小陳穎)
●其他:
1.在學校參與打架鬥毆、考試作弊、抽煙喝酒、打撲克、偷竊、賭博等不文明不健康行為的，扣20分，由學校政教處進行處罰，並通知家長來學校協助教育矯治。(值班班長)
2.如有其他損害班級或學校利益和榮譽的事件，根據實際情況扣5-20分。情節嚴重的，由學校處理，並通知其家長到校。(值班班長)
3.不服從班委經理，扣兩次。寫壹篇500字的說明，在班會上向全班陳述。
註意:
(1)班幹部每月工作結束時根據自己的表現進行考核和責任扣分。
班委(0-20)，課代表(0-15)，組長(0-15)，其他班幹部(0-15)(老師評價，班長註)
(2)班委幹部違紀兩次扣分(3)月分過低者，聯系父母，予以照顧。
每個月，課代表會將匯總後的名單(分)交給學習委員和其他負責人，匯總後的名單(分)交給班長審核並錄入學生電子檔案。在實施的過程中，可以根據大多數同學的意見不斷修改完善。
年級6班2012
2013 10月
附:班幹部、班主任相關規定。
●班幹部
1.班長管理升旗儀式，協助其他班委做好工作，平時代表全班向班主任反映願望，監督班主任工作。班主任不在班級時，代理班主任職權。副班長平時要認真填寫考勤表，按時上交教務處。值日班長每周給全班做壹次總結。
2.學習委員會組織各種學習交流活動。負責統計每個月學生未交作業的數量和每次考試的相關數據。
3.勞動委員會負責安排班組值班，協助值班班長檢查衛生。
4.生活委員會負責管理班費和開支記錄，每月公布壹次班費的使用情況，為學生提供生活上力所能及的各種服務。
5.文娛委員應積極組織各種文娛活動(如主題班會、除夕晚會等。).
6.宣傳委員每月提醒並協助小組辦黑板報；根據班級現狀，每天在黑板上寫壹句座右銘。
7.體育委員會負責課間和體育課的練習。記錄相關違紀行為，實施並監督跑步鍛煉。積極組織開展各種體育活動。(如運動會、球類比賽等。)
8.團支部書記負責團員和青年誌願者的管理，保存班會記錄。
9.電教委協助教師使用多媒體設備，負責班級電子文檔的維護和“壹周壹首歌”的播放。
10.隨時聽取同學的意見和建議，每月接受壹次全班的點評。如果妳連續兩次獲得超過半數的不信任票，妳將被罷免。特別不稱職的可以中途除名(十個以上的學生集體簽到班主任可以立即除名)。
●團隊領導
1.行政組長負責督促組員做好課前準備、晨間背誦、課堂紀律、黑板報等活動。此項由值班班長監督實施。
2.課題組長應按時上交小組作業，並由學習委員會監督實施。
3.衛生組長負責督促組員做好衛生和“放學三件事”，由值班班長和勞動委員會監督實施。
●值日班長
值日班長(輪流)負責按時寫班級日記。如有失職，違者扣2分，並視為在值日班長壹天。此項由(班級日記管理員蕭炎)監督。
●班級代表
下課鈴壹響，就去講臺上督促學生做好“課前準備”(比如寫好本節課的課堂目標，帶領學生預習等。).每天早上下課後，將作業連同優秀學生名單壹起上交老師辦公室(另壹份存檔，每月交學習委員會審核)。負責統計本節課學生主動發言和展示的次數。協助老師做相關輔助工作。此項由值班班長協助。
●班主任
1.盡量不要主觀武斷。批評同學壹次，罰款(交班費)10元。這個項目由班長監督。
2.上課不要無故遲到(以下課鈴為準)，違者上課唱首歌。這個項目由班長監督。
3.準時下課，特殊情況下上課延時不超過壹分鐘。違規者在課堂上唱壹首歌。這個項目由班長監督。
4.用不文明語言侮辱同學人格的，必須向有關同學公開賠禮道歉，並處以10元罰款。這個項目由班長監督。
5.批評同學要盡量心平氣和，不要總是對同學大發雷霆。壹個月對全班生壹次以上的氣，打掃壹次教室。這個項目由班長監督。
6.每期復習班主任的課，投下信任票。如果測評不合格，或者信任票未過半，學校將予以通報，更換班主任。這個項目由班長監督。