活動方案選擇公司活動方案實施計劃1壹、活動安排
公司工會計劃於xxxx年XX月X日(第X周)下午在公司會議室組織壹次結合設計知識的趣味競賽。為使比賽順利進行，特制定以下活動:
1，主持人:(TBD)
2.競賽仲裁委員會成員:黃主席辦公室主任、1234主任、設計工作室主任。
3.參與崗位:設計院及壹所全體人員。
4、競賽形式和方法:
(壹)團隊模式:抽簽決定。
分成5隊抽簽，組合5種顏色(紅、黃、藍、綠、紫)。
(二)競賽模式:有三類題目。
二、競爭過程
第壹輪測驗
1.選擇題:5個小組輪流回答。每組有2分鐘時間回答問題。如果在2分鐘內回答最多的問題，正確率為壹分，則通過抽簽決定問題。
2.最終30支得分相同的:隊在最終30支中爭奪積分，獲勝隊得壹分。
第二輪，我們來找茬
1，團隊協作問題:5張問題圖，哪壹隊在規定時間內發現錯誤多且準確就是贏家，贏的隊算壹分。
2.得分相同的隊參加抽簽，我猜得分最高的隊獲勝。
第三輪加磚加瓦
1.填空:每隊有5分鐘時間回答問題，問題將通過抽簽決定。回答問題最多、得分最高的團隊將獲得壹分。
2.分數相同的隊伍進入線索尋找環節(具體細節待定)2。獎項設置
設壹等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊。
備件:隊旗和桌牌費用另計。
活動方案選擇公司活動方案實施方案二壹、活動主題:
去野餐，感受美麗的大自然。
二、活動時間:
Xxxx年65438+10月18(星期日)
三。地點:
龍翔島
四。參與者:
所有員工和部分員工的家屬
動詞 （verb的縮寫）活動的目的:
1.為了豐富員工的業余生活，促進新員工更快融入團隊；增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。
2.秋高氣爽，陽光明媚，盡情享受大自然吧。
不及物動詞會議地點:
公司大門
七。運輸方式:
騎自己的車輛到河邊，坐船到島上。
八。活動安排:
1.召開集體會議，解釋與野餐相關的任務和活動期間的安全註意事項，並最終確定活動的其他詳細規則。
2.有經驗的人帶領幾個人先探探路線和野餐的地點。
3.每組領班報出各自組員要做的菜名和所需調料，統壹安排。
4.指派人員準備壹些食物和廚房用具，例如水、配料、香料、鍋、碗、勺和壺。
周日上午，有工作人員去公司食堂打掃衛生，打包采購的菜。
6.8點準時出發，8.30登輪渡。
7.9點，生爐子，開始野餐。
8.11: 30燒烤
9.12: 30自由活動，騎行者可以環島騎行。
10.15: 30返回。
九、活動所需材料及預算:
1.壹次性餐具80元:壹次性筷子、碗、塑料板、桌布、紙巾。
2.調料100元:食用油、香油、花椒油、鹽、味精、醬油、豆瓣醬、胡椒面、蔥、姜、蒜、水煮魚調料、白糖、花椒、胡椒面、紅薯粉等。
3.配菜100元:豆芽、青椒、青椒、辣椒、酸蘿蔔、豆腐、雞蛋等。
4.1000元肉菜:豬肉、大頭花魚、雞腿、壹只雞、鯽魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜:生菜、上海青、白菜、大白菜、韭菜、豆腐幹、韭菜、花生等。
6.葡萄酒300元
7.輪渡往返費40x =240元。
總成本:xxxx元
活動方案選擇公司活動方案實施方案3活動模式:
1.員工生日當天早上10: 00前，人力資源部以公司名義發賀卡或郵件祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉辦員工集體生日活動(具體活動方案見，員工可根據自己的選擇確定生日活動內容，特別是參加生日公益活動的員工將可獲得1天的帶薪假期)。
3.每月5日前，人力資源部會在公司食堂公布“過生日員工名單”(過生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動分為室外、室內和公益活動:
壹、戶外活動:
1.員工生日活動方案戶外系列1:郊遊。
主題:員工集體生日會
目標:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工之間的溝通和理解。
模式:由自願報名的1總經理帶隊，外出郊遊(周末壹天)，從公司出發2小時內選擇旅遊景點，參與者可參加爬山、劃船、有獎遊戲等集體活動。
地點:農家樂等。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)
費用:60-80元/人。
總費用:2400-3xx0元。
具體內容:
舉辦爬山或者打牌等休閑遊戲比賽，給獲勝的隊伍頒獎？
2.員工生日活動計劃戶外系列2:定向越野
主題:真誠合作，團隊至上
目的:培養員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通和理解，體現團隊凝聚力，增強員工之間的合作精神。
方式:請專業開發公司或教練帶隊，1-2總經理任領隊，參加郊區定向運動(周末壹天)。(備註:也可以和其他相關商業公司搞活動，壹方面省錢，另壹方面增加員工社交)地點:公園。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)費用:80-100元/人。
總費用:3xx0-4000元。
具體內容:
團體定向運動，拓展運動還是尋寶給獲勝隊伍頒獎？
第二，室內活動
1.員工生日活動計劃室內活動系列1:趣味體育競賽
主題:
生命源於運動，運動賦予工作活力。
目的:
通過體育運動，我們可以展示競爭和合作的意識，增強員工的身體素質。
模式:員工之間兩人羽毛球賽，兩人乒乓球賽或者趣味運動(註:也可以和其他相關業務公司搞活動，壹方面省錢，另壹方面增加員工社交)
地點:體育中心等。
參與人數:40人左右(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)費用:80-100元/人。
總費用:3xx0-4000元。
具體內容:
大家都參與競爭，優勝劣汰。
給獲勝的隊伍頒獎？
2.員工生日活動計劃室內活動系列之二:精彩電影人生
主題:電影豐富了我們的生活。
目的:通過看電影放松心情，豐富員工生活，增加員工交流。
模式:看電影
地點:電影院
參與人數:約10人(生日1-3個月的員工可以組合起來壹起做)。
費用:50元/人(含xx元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1，所有人參與競爭，優勝劣汰。
2.給獲勝的隊伍頒獎
第三，公益活動
1，公職人員生日公益活動系列壹:生日愛心奉獻之旅
主題:快樂是對他人的奉獻！在感謝生活的同時，感謝和幫助別人！
目的:
1，激發員工的社會責任感
2.建立員工良好的道德觀和價值觀。
3.回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
途徑:到兒童福利院或殘聯或希望小學慰問，捐款捐物或做壹些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參與人數:約xx人。
費用:30-50元人(午餐費)
總費用:600-100元。
獎勵:將可獲得1天帶薪休假。
2.員工生日公益活動系列之二:保護自然，珍愛家園。
主題:建設我們的家園
目的:
1.激發員工的社會責任感
2.樹立員工愛護環境、珍惜資源、減少浪費的意識。
2.回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式:森林義務植樹活動。
地點:視聯系情況而定。
參與人數:30-40人左右。
費用:50-80元人(午餐費)備註:樹苗和工具的租賃費另計。
總費用:1000-3xx0元。
獎勵:將可獲得1天帶薪休假。
活動方案選擇公司活動方案實施方案4壹、登山時間:xxxx年65438+10月11。
2.地點:白雲山
三。參加人員:集團機關全體員工。
四、比賽的具體安排:
1，起點:
2.終點:
3.登山分組:本次登山比賽按部門分為5個小組，由各部門負責人擔任組長。分組如下:
集團領導小組(集團總裁、副總裁、總裁助理)
行政人事科(行政辦公室人力資源部)
財務科(財務部、財務部、審計部)
工程項目組(合同部、工程部)
汽貿綜合組(綜合管理部，汽車板塊各門店財務經理)
4.比賽規則:各組組長負責帶領各自小組。聽到開始登山比賽的命令後，他們會從起點出發，根據所有小組成員完成全程所用的平均時間來評定小組排名。比賽結束後，各組組長帶隊下山。
動詞 （verb的縮寫）獎勵方式:
1.分組設立登山集體獎，前三名頒發獎金。第壹名800元，第二名500元，第三名300元。
2.根據年齡和性別設置個人獎項:
青年(35歲以下)冠軍，男女各壹名，獎品(精美提花毛巾)；中年(35-60歲)冠軍，男女各壹名，獎品(精美提花毛巾)；高級段冠軍男女各壹名(60歲以上)，獎品(精美提花毛巾)。
六、註意事項:
1.參賽選手在比賽期間應穿著統壹定制的企業形象t恤、運動鞋或運動鞋，登山時註意途中安全；
2.在比賽中倡導“友誼、團結、互助”的精神；
3.中途放棄比賽或身體不適，必須通知部門領導；
4.參加者應自覺遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂扔垃圾。
活動方案選擇公司活動方案實施方案5壹、活動主題:
我們致力於推廣公司的綠色健康理念，豐富員工的娛樂生活。關愛員工，意在讓大家有壹個難忘的集體生日會，增強團隊凝聚力，傳播X家族的文化氛圍。
二、事件發生的時間和地點:
三、活動對象:
特邀嘉賓x主席、x總裁和三月壽星
四。活動的準備和安排:
(1)準備:準備生日賀卡，生日蛋糕，布置活動現場。培訓部統計當前生日員工名單，準備生日賀卡，提前申請購買生日禮物、蛋糕及活動所需物品。屆時，生日聚會將會安排得很好。
(2)活動流程:
1，主機；主持人致開幕詞，宣布了壽星名單。
2.關於祝福；給壽星送上生日祝福:準備壹張大的漂亮的生日賀卡紙(不是卡片，壹般精品店裏都有賣)。公司裏的每個人(除了壽星)都在卡片上簽名，送上簡單的祝福。送賀卡紙的時候也可以送公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。
3.創意蛋糕；領導推著創意蛋糕入場。為了制造驚喜，主持人可以在開場說領導有事不能到場。
4、壽星；蛋糕不是那麽好吃的，所以在切蛋糕之前，每個壽星都會進行模仿秀。模仿內容是公司成員，不允許重復模仿。模仿完後，請壽星許個願，切蛋糕，大家壹起唱生日歌。
5.吃蛋糕時的娛樂表演；在剛才的模仿中，選擇最像的和最不像的。模仿最像的，指定壹個員工上臺表演。模仿最不像自己的，接受真心話大冒險的懲罰。是否過關由每個人決定，但繼續接受真理和挑戰。問題和冒險由每個人決定。
6.全名活動；八仙過海，遊戲規則:準備8個杯子，每個裝滿1水，還有壹個乒乓球；把乒乓球放在第1號杯子(有水的杯子)上，讓工作人員(以壹個部門為壹組，每隊同時派兩人參加比賽)在乒乓球上吹氣。如果乒乓球安全跑到第二杯...即使過了1級，過了1級之後還會再接再厲沖第二級。直到八關全部結束。