在現在社會，我們可以使用通知的機會越來越多，法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發布。那麽壹般通知是怎麽寫的呢？以下是我收集整理的表彰的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
表彰的通知1廳機關各處室，廳直各單位：
為隆重慶祝中國***產黨成立93周年，經研究，決定舉行廳系統“兩優壹先”表彰會議，現就有關事項通知如下。
壹、會議內容
(壹)表彰廳系統先進基層黨組織、優秀***產黨員、優秀黨務工作者;
(二)劉宗林廳長上黨課。
二、時間、地點
時間：20xx年6月27日上午8:30
地點：廳機關禮堂
三、參加人員
廳領導，廳機關各處室和廳直各單位領導班子成員，廳直各單位黨務專幹、離退休人員代表，受表彰的先進基層黨組織和優秀***產黨員代表。
四、有關事項
(壹)請參加會議的同誌於6月27日(星期五)上午8:20趕到廳機關禮堂。
(二)會議期間，原則上不得請假，不得辦理其他業務。請參加會議人員提前做好工作安排。
湖南省農業廳辦公室
20xx年6月25日
表彰的通知2全體員工：
年關將至，為表彰對本年有突出的部門和個人，為寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。
為方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：
壹、 會議內容
總結20xx年度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發言。
公司領導做總結性發言
二、 參會人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批準。
三、 到會時間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會議地點
公司壹層大會儀室
請全體員工準時參加。
20xx年12月20日
表彰的通知3公司所屬各單位、部室：
xx年是集團公司“基礎管理建設年”，為加強規範化管理，總結xx年制度建設基礎管理工作，表彰先進，樹立典型，進壹步深化制度建設，推進管理創新，經公司研究決定，xx年4月12日召開“深化制度建設，推進管理創新”專題工作會議，現將大會通知如下：
壹、時間 ：xx年4月12日上午9：00
二、地點 ：電教室
三、參會人員
1、公司領導；
2、部室負責人；
3、機關工作人員；
4、領班級以上管理人員；
四、會議主要議程
1、宣讀《xx年主題活動工作意見》；
2、宣讀《關於表彰xx年基礎管理建設活動年先進個人和優秀項目的決定》；
3、宣讀《關於推行精細化管理的實施方案》；
4、試點單位表態發言。
5、公司董事長、總經理講話。
五、相關要求
1、請各部門接到通知後，安排好工作，準時參加表彰會，統壹提前10分鐘至會場。
2、表態發言人員請準備好書面發言材料，交分管領導審核後，交資料組統壹打印裝訂。
3、各參會人員請嚴格遵守會場就律，手機關機或調成振動狀態。
20xx年x月x日
表彰的通知4各位學生會主要幹部：
xx—20xx學年，我院第三屆學生會在院團委的正確指導下和全院師生的***同配合下組織建立起來，本學年院學生會緊緊圍繞院團委精神指示，切實通過各種方式服務於廣大同學。為了進壹步發揮學生會內部模範帶頭作用，推動學生會各職能部門工作的縱深發展，加強“自我服務、自我管理、自我教育”，充分發揮成員的主動性、創造性，增強凝聚力，促進形成競爭機制，經院團委和主席團研究決定，對學生會工作中表現突出的優秀部門和先進個人進行評選表彰。現將有關事宜通知如下：
壹、表彰類別
（壹）集體獎項
優秀學生會部門
（二）個人獎項
1、優秀學生會幹事2、優秀學生會幹部3、學生會傑出貢獻獎
二、評選方案
（壹）優秀學生會部門
1、評選條件
參照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）學生聯合會優秀部門評審管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。
2、評選程序
各職能部門參加“優秀學生會部門”評選，需填寫“優秀學生會部門申請表”，並附部門相關申請材料。主席團以“辦法”為依據評分，總和即為各職能部門的考核成績。按分數高低及主席團評審，評比出學生會“優秀學生會部門”，評選酷果由辦公室進行備案。
（二）優秀學生會幹事
1、評選條件
（1）“優秀學生會幹事”評選限xx—20xx學年學生會在崗所有幹事；
（2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）學生聯合會考核管理制度》參評；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）服從組織安排，並能夠提出合理性建議，工作上踏實、肯幹，會上積極發言，會下認真總結；
（5）值班和例會準時到達，沒有無故遲到，早退現象；
（6）積極主動參與學生會工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；
（7）工作能力突出，勤學好問，虛心請教，愛崗敬業。
2、評選比例
評選比例為20%
3、評選程序
由部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或成員自薦，被推薦成員或自薦成員需填寫“優秀學生會幹事申請表”，並附個人述職報告。各職能部門主要幹部協助主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（三）優秀學生會幹部
1、評選條件
（1）“優秀學生會幹部”評選限xx—20xx學年學生會在崗所有部長（主任）、副部長（副主任）；
（2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）學生聯合會考核管理制度》參評；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）工作認真，有良好的團隊意識、合作精神，工作有明確計劃，有落實並且為部門發展作出過突出貢獻；
（5）積極進取，思想品德良好，工作態度端正；
（6）在工作中不僅自己起表率作用，還積極幫助幹事提高自身工作能力；
（7）熱愛學生會的工作，工作中勤奮、踏實、負責，講奉獻、團結、協作，工作成績突出；
（8）有較強的組織能力，能積極帶頭參與學生會舉辦的各項活動，帶領部門按時完成學生會安排的各項工作，且取得了較好的效果。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
參與評選的各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需填寫“優秀學生會幹部申請表”，並附個人述職報告。主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
（四）學生會傑出貢獻獎
1、評選條件
（1）“學生會傑出貢獻獎”評選限xx—20xx學年學生會在崗所有成員；
（2）評選對象嚴格按照《河南理工大學萬方科技學院（鄭州校區）學生聯合會考核管理制度》參評；
（3）評選對象需在學生會任期滿半年參評；
（4）認真履行學生代表職責，為院學生會發展出謀劃策；
（5）支持學生會各種大型活動項目，並發揮重要作用；
（6）為解決同學們權益問題或者促進學生會工作提出可行的解決方案。
2、評選名額
評選名額為1名
3、評選程序
由主席團、部長（主任）、副部長（副主任）推薦部門成員或自薦，參與評選人員需填寫“學生會傑出貢獻獎申請表”，並附申報材料。主席團主席團依據評選條件進行評選，評選酷果由辦公室進行備案。
三、上報材料
1、參評“優秀學生會部門”的職能部門須提交申請表壹份，並附20xx—3000字申報材料壹份。
2、個人獎項參選個人須提交申請表壹份，“學生會傑出貢獻獎”須附1500字左右的先進事跡材料壹份。
四、要求與說明
1、利用學生會部長例會時間傳達評選文件精神，各職能部門根據部門情況向成員提出參評具體要求。
2、各職能部門部長（主任）、副部長（副主任）需商議後推薦部門成員，部門成員自薦需向部長（主任）、副部長（副主任）上報，經同意後上報至主席團，嚴禁越級上報以規範評選原則。
3、所分配名額壹般不要突破，如遇特殊情況及時上報主席團；各參評人員經審查不符合條件者，名額作廢。
附件：評優評先申請表
院學生會辦公室
20xx年x月x日
表彰的通知5各部門、各項目部：
為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：
壹、會議時間： 20xx年1月25日16：00-19：30。
二、會議地點：暫定
三、參加人員：**物業公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責人發言-----宣讀優秀員工名單----表彰先進員工---總經理做總結性發言---會後全體員工聚餐。
五、各部門或項目經理的發言次序：
1、z項目客戶服務部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經理（*）---5、*廣場項目經理（*）---6、*花園項目經理（*）---7、行政人事部經理（*）---8、品質管理部經理（*）---9、財務部會計（*）
六、其他要求：
1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；
2、匯報內容為：
（1）、總結20xx年取得的成績與存在的不足，
（2）、提出存在問題的整改措施，
（3）、匯報明年的工作重點與工作目標；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書面匯報材料；
6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；
7、全體參會人員必須在本月25日15:50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
擬制：*
審核：
批準：
表彰的通知6公司各部門及全體員工：
我公司員工***，現任媒體部框架媒體專員壹職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓壹鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將韓壹鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年**月**日
表彰的通知7公司各部門、各項目部：
為激勵先進，進壹步激發廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，公司根據20xx年度員工的工作表現、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx年度優秀員工。並頒發榮譽證書和每人5000元獎金。
公司20xx年度優秀員工名單如下：
zz。
Z路橋工程勞務有限公司
二〇xx年二月二日
表彰的通知8自我司推出xxxx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理xxx先生、企劃部xx先生***同投入了超多的精力並承擔了超多的繁瑣工作，同時也與各部門***同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxxx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
此外，xxxx工作表現突出，銷售冠軍，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。
表彰的通知9全體員工：
經過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作，20xx年先進員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：
壹、20xx年度優秀員工（***14人）
獎勵方式：
授予“20xx年度優秀員工”稱號；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅遊；
榮譽證書
二、20xx年度優秀團隊獎
**區項目團隊
**專業設計咨詢團隊
獎勵方式：
授予“20xx年度優秀團隊”稱號；
獎金4000元
榮譽證書
三、總經理特別獎（***10名）
獎勵方式：
授予“20xx年度總經理特別獎”稱號；
獎金1000元；
榮譽證書
希望獲獎員工在今後工作中再接再厲，充分發揮自己的聰明才智，起到更好的模範帶頭作用，也期望全體員工向優秀先進員工學習，以他們為工作榜樣，在20xx年中發揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當20xx年度優秀員工。
總經理簽字：***
**科技發展有限公司
20xx年**月**日
表彰的通知10公司各部門、各生產單位：
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新壹年裏奮發有為、再建新功。根據集團公司xx第107號文件的通知，對在xx年工作中湧現出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
現要求各部門及生產單位在接到通知後，認真組織開展評選活動，堅持立足壹線，面向基層的原則，做到公開、公平、公正。具體事項如下：
壹、名額分配
先進集體（部門或班組）2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“壹票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產單位務必於xx年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞壹並報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用A4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知！
阿拉善福泉煤炭有限責任公司
20xx年x月x日
表彰的通知11各中小學、幼兒園:
為充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的精神，進壹步激發廣大教師的'工作積極性、主動性、創造性，塑造教育良好形象，實現“美麗休寧教育、美好城鄉學校”目標，擬在第37個教師節之際評選表彰壹批先進教育工作者和優秀教師。現將事項通知如下：
壹、評選範圍
全縣在職在崗教育工作者。
二、評選條件
（壹）先進教育工作者評選條件：
1.熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業，模範履行義務;
2.在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生的廣泛贊譽;模範遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教;
3.圓滿完成教育教學任務，在提高教育教學質量方面成績突出;
4.規範學校辦學行為，在教育教學管理、服務和建設方面有突出成績。
（二）優秀教師評選條件：
1.堅持黨的基本路線、方針、政策，認真執行教育法規，模範遵守《中小學教師職業道德規範》和《休寧縣中小學教師職業道德規範十嚴禁》;
2.在師德修養和為人師表等方面表現突出，受到廣大師生、家長的廣泛贊譽;模範遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教;
3.遵紀守法，模範遵守學校的各項規章制度，發揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學紀律現象;
4.業務精通，治學嚴謹，努力培養學生的創新精神和實踐能力，在實施素質教育中起到引領示範作用。
三、評選類型和名額
先進教育工作者若幹名，參評對象為休中、海中、壹職高、二中、壹小、二小中層正職以上學校領導、其他學校校長和教育局機關工作人員。優秀教師按照附件分配的名額進行推薦。
四、評選程序步驟
先進教育工作者由教育局根據教育教學評估等學校管理情況及局機關工作人員工作實績研究確定人選，並在教育網公示7天，無異議後填寫表彰審批表交人事股備案。
優秀教師評選工作，要堅持實事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學工作實績同時，突出師德師風、品行素養的考量，要註意向壹線教師傾斜。各校要將評選範圍、條件及有關文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。評選工作應民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應在本單位公示七天，接受群眾監督。
請各校按照通知精神於7月15日前將優秀教師表彰審批表報教育局人事股，評選有關材料(包括教師會議記錄、公示材料)留校備查，如發現弄虛作假或未按規定公示被舉報，經查實，取消該校當年評選名額。
表彰的通知12各村兩委、鎮屬各單位：
20xx年，全鎮廣大幹部群眾凝心聚力、奮力拼搏、克難攻堅，圓滿的完成了各項工作任務，全年工作穩步推進，實現新的跨越，其中也湧現出了壹批先進集體和優秀個人。為弘揚先進、樹立典型，更好更快地推進各項工作開展，經鎮黨委政府研究，決定對20xx年度先進集體和優秀個人予以表彰。
希望受表彰的先進集體和優秀個人再接再厲、再創佳績，同時也希望全鎮上下以先進為榜樣，團結壹致、奮勇爭先，為實現雙強兩美特色鎮的目標而努力奮鬥。
附件：中洲鎮20xx年度先進集體和優秀個人名單
中***中洲鎮委員會
中洲鎮人民政府
20xx年1月18日
附件：
中洲鎮20xx年度先進集體和優秀個人名單
壹、先進集體
中心小學、楓林塢村、廈山村、蘇家畈村
二、產業發展先進集體
余家村
三、最潔美村莊
洄溪村
四、單線優秀個人
部門先進個人：汪萬進（衛生院）、王紅煙（初級中學）
民兵工作：洪盆成、余光文
計生工作：吳美蘭、童素琴
綜治工作：余榮來、李慶林
林業工作： 儲同仁、李昌普
農經工作： 汪太余、李美麗
婦聯工作： 章社炯、余山花
老齡工作： 汪茍龍、洪封劍
國土工作： 徐承福、翁來鳳
***青團工作：汪秀華、余友敏
文化工作：姜仁福、鄭鬥連
保潔工作：許余糧、徐杭州
表彰的通知13各單位、各部門：
根據《山東青年政治學院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學校決定開展20xx年“優秀教師”評選活動，現將有關事項通知如下：
壹、評選範圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選範圍和條件按照學校《優秀教師、優秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規定執行(詳見附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據評選條件，結合教職工現實表現，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯席會集體研究確定擬提名推薦優秀教師人選1～2名，向人事處報送相關推薦材料。
2.學校評審、公示。學校表彰工作領導小組組織專家對各單位推薦的人選進行審核評定，經學校黨委研究審定後將評審結果予以公示。
3.學校表彰。學校組織對優秀教師進行表彰並對其事跡進行廣泛宣傳，發揮典型示範作用。
三、工作要求
1.高度重視。各單位(部門)壹定要高度重視，加強領導，要堅持實事求是、優中選優、寧缺毋濫原則，做好宣傳發動、推薦評選等工作，充分認識評選優秀教師對選優樹先、示範引領，加強師德師風建設的重要意義，真正把本單位教學能力強、教學效果好、專業建設突出、科學研究顯著和敬業愛生、註重學風建設、關心學生全面健康成長的優秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實、群眾公認。
2.嚴格程序。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式進行。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，壹經查實，取消其參評資格，並取消所在單位(部門)參加下學年該獎項評選資格。
四、其它
各單位(部門)需認真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學院優秀教師推薦表》(附件2，壹式二份)，另附事跡材料，於7月6日前報送人事處人才科，同時將電子版發至人事處郵箱。
表彰的通知14公司所屬各黨支部：
20xx年是中國***產黨成立xx周年，公司開展壹系列內容豐富、形式多樣的紀念活動。按照公司慶祝活動安排，現將公司慶祝建黨91周年表彰大會暨優秀***產黨員事跡報告會事宜通知如下：
壹、會議時間
表彰的通知15集團公司下屬各企業、部門：
為總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經集團領導研究，決定於20xx年2月10日召開集團公司20xx年度總結表彰大會。現通知如下：
壹、時間：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地點：**大酒店。
三、參加對象：全體員工。
四、會議議程
1．集團副總經理鄭樹軍作工作報告。
2．集團領導宣讀華特集團表彰決定。
3．各類模範員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理幹部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。
4．先進集體及先進個人代表發言。
5．集團董事長邱**講話。
五、註意事項
1、參會人員請提前15分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。
2、會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。
3、模範員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理幹部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會後請留下合影。
**公司
20xx年1月29日