應計入“應付職工薪酬-福利費”，
根據領用紅包的員工所在部門或身份不同：
1、生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。
2、管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
3、銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
4、應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記本科目。
以管理部門為例，會計分錄如下：
計提時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
發放時：
借：應付職工薪酬-福利費，
貸：現金/銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
資料來源百度百科：應付職工薪酬