當今社會，責任書的使用越來越頻繁。責任書是規定責任範圍和責任的平行文件。妳知道責任書的格式嗎？以下是我的崗前安全責任書(通用10)，希望對妳有幫助。
崗前安全責任書1為進壹步明確公司管理制度，強化競爭機制，特制定崗位安全責任書，雙方自願簽訂本責任書，共同遵守。
責任目標
堅決杜絕各類安全事故，有效發現並積極消除安全隱患，努力實現全年無事故崗位安全生產。
操作制度
1.認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策，嚴格執行上級有關安全生產的決定、公司的規章制度和本崗位的操作規程。
2、按照崗位職責和崗位安全生產責任制，認真落實崗位安全生產活動，是本崗位和工作、生活區域安全活動的直接責任人。
3.工作期間禁止飲酒，杜絕“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業；對自己和他人在生產勞動過程中的安全和健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人)。
4.積極參加公司組織的安全生產會議和各種培訓，自覺接受安全生產教育，能夠正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故；按規定開展安全檢查，及時報告事故隱患並按要求整改。
5.熟悉本崗位的安全環境，加強機電設備的定期檢查和維護，做到“帶病工作”；嚴格執行安全生產情況交接班制度，為接班人創造良好的安全生產環境。
6.認真學習安全技術知識，積極參加員工崗位技能教育和培訓，不斷提高自身安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組、本部門發生的異常情況和事故要果斷、正確處理，有責任保護現場並如實報告，有義務參與事故救援和善後工作。
8.上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律法規，禁止酒駕，杜絕違章駕駛，防止交通事故發生。
9、以上規定，望認真貫徹，切實執行。如有違規，年終不得評先；由此造成的後果自負。情況嚴重的話會被罰款甚至辭退。
10.本責任書作為勞動合同及其補充協議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。本責任書只有壹份，經責任人簽字後生效，並存入個人檔案。
負責人:
日期:
2甲方崗前安全責任書:
乙方:
為進壹步明確公司各崗位員工的崗位安全職責和責任，加強公司安全管理，杜絕重特大交通事故，遏制較大責任交通事故，減少壹般交通事故，保障人民生命財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。
壹、甲方的責任
1.為各崗位員工提供符合要求的安全生產條件，制定車輛等設備的安全操作規程，並發放給員工。
2.根據法律法規的規定，對員工進行安全教育和培訓，嚴格要求員工按規定操作各種設備。
3.加強安全生產監督檢查，發現員工不安全行為和設備不安全狀態，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等“三違”，踐行安全承諾。
5.根據制度和責任書對員工進行獎懲。
二。乙方的責任
1.根據法律法規的規定，積極履行壹崗雙責的安全責任。
2.接受行業和公司的安全教育培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等設備的知識和操作技能，規範操作，杜絕“三違”。
4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛的精力；杜絕自己在工作中的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，融洽家庭成員之間的和諧關系；保持樂觀積極的情緒，減少外界不良刺激帶來的壓力。
5.努力落實安全承諾，爭做安全標兵；集中精神，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標:零事故！
第三，獎懲
根據公司相關制度的規定。
(應明確以下制度規定，主要包括安全裏程獎勵和責任交通事故處罰；對定期安全會議、安全教育、行車日誌等的處罰。不按規定執行的；安全避險、隱患舉報等獎勵。)
四、本年度安全生產責任書，壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:乙方:
崗前安全責任書3為進壹步明確甲乙雙方在生產過程中的安全責任，保護每位員工的安全健康，防止安全事故的發生，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)結合車間實際情況，簽訂本責任書。
壹、甲方應履行以下職責:
1，及時傳達公司及部門相關指示精神，並結合實際提出實施意見，做好組織協調工作。
2.對乙方進行安全檢查和指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3.匯通主管部門協助乙方調查和處理突發事件，並給予壹定的業務指導。
4.加強對乙方安全生產知識的指導和培訓，參加公司組織的專業培訓和學習活動。
5.根據《公司獎懲條例》對乙方的表現進行實時考核，並上報公司。
二。乙方應履行以下職責:
1.乙方負責本崗位的綜合管理和安全生產管理，發揮應有的作用。
2.認真學習法制和安全法律法規知識，提高遵紀守法和安全防範意識。
3、認真貫徹"安全第壹，預防為主"的方針，嚴格按照規章制度和操作規程做好工作。
4、定期進行安全自檢，及時發現和消除隱患，認真落實公司和車間提出的整改意見。
5.積極參加公司和車間組織的相關工作會議。
6.無工傷事故、設備事故或火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件、群體性事件和影響惡劣的員工糾紛。
7、加強易燃易爆危險化學品管理，有毒物品實行“雙監制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不準泄密。
9、保持作業生產現場整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三。本責任書的有效期從_ _ _ _至_ _ _ _止。
4.本責任書壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(團隊):乙方(崗位):
負責人(簽名):
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崗前安全生產責任書4為認真貫徹“安全第壹，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，做好公司2011年度安全生產工作，加強企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，確保完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體員工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生。根據國家《安全生產法》等有關安全生產的法律法規，本著“誰主管，誰負責”的原則，特簽訂2011部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下:
壹、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；員工的工作和生活環境符合國家法律法規。
二、任務
1，代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，項目經理部各部門及協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理；對於存在安全隱患的班組，不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款，甚至責令停工。
2、建立健全項目經理部安全生產管理體系、安全生產管理制度。
3、建立健全項目經理部安全生產責任制；
4、建立健全項目經理部安全技術交底制度、安全資金保證制度、安全教育培訓制度、安全檢查和應急救援制度、生產安全事故報告調查處理制度；
5、建立健全項目經理部安全操作規程體系；
6、制定和完善項目經理部安全生產管理措施；監督檢查項目經理部各部門及協作單位作業現場的安全生產；簽訂並落實各級安全生產責任制；實現安全目標:“杜絕死亡事故、重大交通事故、重大機械事故、鍋爐壓力容器爆炸、因公死亡事故。職務事故重傷率控制在0.4‰以內，特種作業人員培訓持證率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”。
7.監督項目經理部各部門及協作單位勞保用品發放情況，實現項目經理部勞保用品發放率100%。
8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經理部職業健康與環境保護管理體系的各項管理要求，以便各協作單位嚴格執行。
10，督促聯管部各部門及協作單位嚴格履行各項勞動用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，開展崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律和安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。
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第三，獎懲制度
如未完成控制目標，工作目標未落實到位，甲方將按規定對乙方進行處罰；完成控制目標，落實工作目標的，甲方應按規定對乙方進行獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的要求是基於“誰主管，誰負責”的原則。如果責任書的簽字人換了工作，他的繼任者就是自然簽字人。
本責任書經雙方簽字後生效。責任書壹式兩份，雙方各執壹份，甲方壹份，報公司備案。
甲方簽字:乙方簽字:
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5甲方崗前安全責任書:
乙方:
為了認真貫徹“安全第壹，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產的目標任務，確保項目安全生產中人身安全不受危害，設備安全不受損失；切實履行安全生產責任，為實現今年安全生產總體目標，特簽訂本責任書。
壹.政策和原則
1，堅定不移地貫徹“安全第壹，預防為主，綜合治理”的方針。
2、嚴格按照“誰管理、誰負責”、“誰組織、誰負責”和“誰實施、誰負責”的原則，做好工作。
3、依靠健全的制度、高素質的員工隊伍來有效地貫徹安全方針和原則。
4.我們堅信，除了人類不可抗拒的自然災害，所有的事故都是可以預防的，任何隱患都是可以通過我們的努力控制的。
二、安全目標:
1.年度安全目標考核無事故；
2.生產中無人身傷亡事故；
3.無壹般及以上火災事故；
4.無負主要責任的壹般及以上交通事故；
5.認真履行本崗位的安全職責，監督事故預防措施的實施，確保項目安全目標的實現。
三、安全職責
1.建立崗位責任制，明確責任，提高工作效率。
2.實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大事故。
4、負責項目辦公室的安全管理，確保安全設施完好率100%。
5.負責項目小型車隊的安全管理，確保傷亡率為零。
6.負責協調安全質監部對員工的安全培訓和工廠新員工的安全教育。做好員工轉崗登記和安全再教育管理工作。
7.按時繳納各項社會保險，確保繳費率100%。
8、做好項目日程安排，安排好節假日期間項目領導的值班日程。
9、做好工傷事故的調查、報告和處理工作。
10，完成領導交辦的臨時安全工作。
四。責任期限
20xx 65438+2月3日至20xx 65438+2月30日。
五、考核管理和獎懲
1.責任書簽訂人將全面加強本崗位的安全管理，根據簽訂的目標責任書，努力完成各項安全考核目標；
2.根據集團公司安全文明施工獎罰條例，結合本工程實際情況，對責任書簽字人進行量化考核和獎勵兌現。
不及物動詞補充條款
1.這份責任書壹式兩份，我壹份，我壹份。
甲方:
乙方:
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崗前安全責任書6員工在車間主管和班組長的領導下，協助做好所在車間和班組的安全工作。員工工作在生產第壹線。為形成“時刻關註安全，處處關註安全，安全生產人人有責”的良好氛圍，確保安全生產，層層落實安全生產崗位責任，現由和茂化妝品(惠州)有限公司職能部門負責人與本集團相關員工簽訂本責任書。
壹是認真學習安全生產法規和消防安全知識，貫徹“安全第壹，預防為主”的工作方針，增強安全高於壹切的觀念。
二、牢記操作規程，熟練掌握機器的各種性能，做到“四會”，即會操作、會檢查、會維護、會排除壹般故障。隱瞞事故
患這種病是在萌芽狀態。
三、積極參加安全、消防知識的學習和培訓，嚴格遵守《企業安全生產管理制度》和安全操作規程，力爭安全生產崗位無事故。
風扇單元。
四、自覺維護安全防護設施、消防器材，確保安全通道和安全出口的暢通。
五、積極參與安全規章制度和安全操作規程、安全技術措施計劃的制定，提出合理化安全工作的建議。
和茂公司部門名稱:口紅和軟膏組組長:
負責人(員工)簽名:
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崗前安全生產責任書7為了強化企業職工和管理人員的安全意識和對安全生產重要性的認識，制定有效的管理措施並工作到位，防止重大事故的發生；預防事故，確保安全，促進生產，是企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規範化、穩定化，有利於企業的良性快速發展。為防止事故發生，確保安全，做好各生產區域的消防和安全生產工作，明確責任，特制定本責任書。
1.安全生產第壹責任人:部門車間。
2.車間主任是車間安全生產的第壹責任人，是車間的最高領導，對車間的人員和物資有絕對的領導權和控制權。教育培訓所轄人員是責任，應要求所轄人員按正常程序操作。對不服從指令、違反安全生產規定的人員，有權進行舉報和處罰。
1.負責人應對新員工進行崗前上崗培訓，進行安全生產知識教育，能夠正確使用消防器材；定期召開安全動員會對車間員工進行教育，在大家的思想上引起重視。
2.責任人與班組長簽訂詳細的班組區域責任書，由班組長落實到具體人員，層層分解，負責落實，明確各自的消防責任和安全生產責任。
三是車間主任對本區域的消防和安全生產負全面領導和監督責任，積極采取防範措施，每天定點、定點檢查，隨時監控危險源，發現事故立即處理，杜絕事故發生。消防器材的放置要監管到位，消防器材要按照消防安全法的規定妥善放置，做到隨時取用，全員看管。
四。因消防安全工作未落實有效而發生事故的，應及時向廠部報告，寫出書面情況報告，接受廠部處理；
1.給公司造成財產損失或工傷，經濟在_ _ _ _元以內的，公司對責任班長給予警告，並處以200元的經濟處罰；車間主任警告壹次，經濟處罰500元；被安監經濟處罰200元；行政辦公室主任罰款100元；被生產副總罰了50元。
2.給公司造成財產損失或工傷，經濟損失在____0元以內的，公司對責任班長記過兩次，經濟處罰1，000元；車間主任已被記過兩次，經濟處罰_ _ _ 0-50000元內，公司將給予責任班長記過三次，經濟處罰_ _ _元，並作辭退處理；行政辦公室主任罰款1000元，記大過壹次；生產副總罰款500元並記大過。
5.給公司造成財產損失或工傷，經濟損失在5萬元以上的，對責任班長予以辭退，經濟處罰_ _ _ _元並辭退；行政辦公室主任罰款65438元+0，000元，記大過1次；500元，生產副總，被處分，記大過。
6.發生重大傷亡事故，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和安全負責人予以辭退，並送司法機關處理，其他公司相關領導也將受到連帶處罰。
五:在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防範工作得力。車間無安全火災事故，每月總結壹次，車間表揚壹次，經濟獎勵200元。
六:消防安全工作落實到位，積極防範措施有效。到年底，不出意外，班長將獲得1，000元的經濟獎勵；車間主任作出重大貢獻1次，經濟獎勵人民幣_ _ _ _元，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總作出重大貢獻1次，經濟獎勵人民幣1000元/人。
七:經公司高層領導核實認定，該事故不屬於生產安全責任事故範圍。
項目負責人:員工:
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8甲方崗前安全責任書:
乙方:
為進壹步規範青年安全監督崗的工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產中的作用，激發青年安全監督崗員工的積極性和主動性，為實現本項目安全目標和順利完成施工生產任務服務，項目部與青年安全監督崗經協商簽訂本責任書。
壹、保修期:
從項目開始到完成
二。甲方的責任
1.納入系統。關心支持青少年安全監督崗及其工作人員的工作，將青少年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制，同布置、同落實、同考核。
2.支持活動。根據生產需要，提供與安全生產相關的文件、參考資料和技術支持。支持慶安組長作為代表參加班會、周會及其他與安全工作有關的會議，參與安全檢查。
3.加強管理。支持青少年安全監管崗位從事安全檢查監督管理活動，並賦予其開展工作的必要權力。
三。乙方的責任
認真履行青少年安全監督崗的基本職責。詳見“”(具體職責和工作內容應結合壹線生產單位的實際情況列出)。
第四，評估完成
1.考核兌現由黨政機關委托按季度(每年3月底、6月底、9月底、65438+2月)進行。
2.每個季度，青少年安全監督崗都很好地履行了自己的職責。甲方兌現崗位領導每月津貼200元，崗位員工每月津貼100元，並在此基礎上按100元的標準發放“綠色之星”月津貼。對發現和消除重大安全隱患的，給予壹次性專項獎勵(壹次性專項獎勵標準由項目部行政與青安鋼協商確定，壹般不低於每人100元的標準)。
3.經考核，青年安全監督崗未按《辦法》規定正常履行職責的，取消青年安全監督崗全體成員津貼。
動詞 （verb的縮寫）補充條款
本合同壹式三份，自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執壹份，壹份由共青團組織備案。
甲方簽字(蓋章):
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乙方簽字(蓋章):
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崗位安全生產責任書9為加強安全生產管理，預防和減少工傷事故的發生，確保人人關心和參與安全管理，特制定本崗位責任書。
甲方:
乙方:
第壹條:甲方是公司的部門負責人，是本部門安全生產的負責人，乙方是壹線生產人員，是本崗位安全生產的直接負責人。
第二條:甲方應向乙方提供機械設備及其配套的安全防護用品和技術保護措施，並不斷改善員工的工作環境和更新設備。
第三條:乙方必須遵守公司的各項規章制度和各種設備的安全操作規程，嚴禁違章指揮和操作，主要包括:
1，新員工入職前必須接受崗前培訓，才能上崗、轉崗、換工作；或者長假或工傷後復工的，必須接受安全教育，培訓後才能上崗。
2.在本崗位工作應了解本崗位的安全操作規程，發現安全隱患後及時提出整改意見並上報。
3、正確操作，精心維護設備，保持工作環境整潔，搞好安全生產。
4、上崗前必須按規定著裝，不能穿拖鞋上班。正確穿戴防護用品，妥善保管防護用品和消防器材。
5.乙方有義務參加公司組織的各種安全活動。
第四條:本責任書未盡事宜，按公司及其他安全操作標準執行。
第五條:本責任書壹式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
崗前安全生產責任書10為了切實保障每位員工的人身安全，把“安全第壹，預防為主”的思想牢記在每位員工的頭腦中，並落實到行動中，特制定以下崗位職責:
1.認真學習本崗位安全技術操作規程，認真遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。
2.進入現場時，戴好安全帽，系好帽帶。
3.項目部應為每位員工提供必要的個人防護用品，每位員工必須正確使用並妥善保管。
4、每個工人上崗前都要檢查自己或他人有無違章、冒險作業。當存在嚴重的人身危險並且沒有任何措施確保這壹點時，工人有權拒絕工作。
5.各種機電設備不得私自使用，照明電線不得擅自接駁。嚴禁將電線直接插入沒有插頭的插座。
6.禁止在施工現場使用燈泡、碘鎢燈晾曬衣物或使用明火取暖。應該嚴格遵守工作
程所在地的消防和社會治安規章制度。施工現場嚴禁吸煙，違者按禁煙制度處罰。
7、明施工，不倒剩飯剩菜，不隨地大小便，不打架鬥毆；努力做好室內外的個人衛生和環境衛生。
8、禁止酒後操作，操作中註意力集中，不準開玩笑，幹私活。手術期間妳應該堅守崗位。
以上八條每個員工都要認真執行，同時項目部下達的進入施工現場的指令和各工種操作規程也必須認真學習。如有違反，由妳負責。項目部領導隨時可以罰款甚至除名。
本責任書壹式兩份，項目和員工各壹份。
項目負責人:員工:
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