公司做各種考核扣錢違法嗎？

法律分析:公司為了管理的需要制定各種規章制度(不得違反現有的法律法規)。當員工違反規章制度時，公司可以通過扣錢來懲罰員工。但扣除的金額不得超過員工月工資的30%。受處分後員工工資低於當地最低工資標準的，企業必須按照當地最低工資標準支付員工。

法律依據:《公司法》第二十五條有限責任公司章程應當載明下列事項:

(壹)公司名稱和住所；(二)公司的經營範圍；(三)公司註冊資本。(四)股東姓名或者名稱。(五)股東的出資方式、出資額和出資時間。

(六)公司的組織機構及其產生辦法、職權和議事規則；(七)公司法定代表人；(八)其他需要股東大會規定的事項。

股東應當在公司章程上簽名蓋章。