工地勞動協議怎麽寫？
甲方名稱(使用部門):
乙方(員工)姓名:性別:國籍:
出生日期:身份證號碼:
地址:電話:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
壹、合同期限
從年月日到年月日。
甲方負責樁基工程完工後的施工。
二、工作內容。
1.乙方同意根據甲方工作需要，安排與施工相關的工作。勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方的工作能力，變更乙方的工作內容和崗位。
2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，並按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三。勞動保護和工作條件。
1.甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護和特殊保護的規定，為乙方提供必要的安全生產條件和勞動保護用品。乙方應接受安全衛生、業務技術、相關規章制度和勞動紀律的教育和培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮和強令冒險。
第四，工作報酬。
由於乙方工資計算復雜，甲乙雙方經協商同意實行以下工資分配形式:
1.甲方根據乙方的工作時間計算乙方的工資，工資以貨幣形式支付。
2.乙方的月工資結構為工資津貼和正常工作時間補貼。按照雙方約定的工資標準定期支付，不再享受其他福利和費用。
5.工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理..
1.乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度，按時完成生產和工作任務。如有違反法律法規的，按相關法律法規處理。
2.乙方必須服從甲方、甲方委托人(替代人)和現場管理人員的指揮。甲方必須服從工作安排，不得無故缺席。如果有事，它必須向替補人員請假。如果不服從替補人員的合理調動，甲方有權對乙方進行適當的經濟處罰或開除乙方..
3.乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為。壹經發現，乙方將被辭退、罰款，並送執法部門追究其相應責任。工資余額在年底結算。
6.勞動合同變更、終止和解除的條件。
(壹)確需變更勞動合同的，經雙方協商壹致，按原簽訂程序變更合同。
(2)勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，勞動合同可以續訂。
(3)乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
1，在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或無正當理由逾期不歸，批評教育無效的；
3.嚴重失職、瀆職或違法違紀，給甲方利益造成重大損害的..
4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
5.乙方在就業期間被勞動教養、判刑的，勞動合同自動解除。
(4)有下列情形之壹的，乙方可以隨時提出解除勞動合同:
1.使用期間，甲方未支付工資的；
2.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.國家法律法規另有規定的。
七。本合同條款與法律、法規、規章、政策及甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，以甲方依法制定的法律、法規、規章、政策及規章制度為準。
八。本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九。因履行本合同發生爭議，雙方自行協商或經上級主管部門調解不能達成協議的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
X.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
年月日月日月日。
綜上所述，工地上可能會因為需要大量的勞動力而出現臨時工，但無論是哪種工人進入工地，都應該得到相應的約定，保障他們的報酬權在工地上不受侵犯。