離職證明壹定要蓋公章嗎？

用人單位的公章是其作為法人的具體行為的簽名。解除勞動合同時，用人單位應當依法出具解除(終止)勞動合同證明，該證明應當蓋章，未蓋章的證明不具有法律效力。

勞動合同法

第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。

用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。