剛入職的職場新人總是對壹切都是好奇的，對企業制度，企業文化，企業歷史，而這些方面都可以通過跟同事的交流進行了解，因此，跟同事們很好的交流成了職場新人重視的因素，而微信朋友圈又是記錄每壹個人生活點滴的見證者，所以，新人要想快速的了解同事，了解企業，添加他們的微信有很大的必要。
作為壹個新人來說，貿然地去跟同事要微信未免顯得唐突了壹些，況且有壹些個性的職場人不壹定就隨隨便便的把自己的微信告訴壹個職場新人，那麽，如何巧妙的要到同事的微信號呢？在這裏告訴職場新人壹個辦法。
點贊之交
現在很多商家都發現朋友圈力量的強大，也許是微商的關系，大家都或多或少的接觸過微商，身邊也有做微商的朋友，因此在朋友圈中就出現了集贊、投票之類的商家促銷活動，以此來做廣告，效果還很是不錯，只不過受到地域性的影響。因此職場新人在和同事交流的時候聽到有人集贊或者投票之類充人頭的需求時，可以主動上前添加微信來幫他點贊，這樣既落下個好人緣的第壹印象，又可以添加同事微信，多了壹個朋友，有了第壹次的交流，下次妳也可以自己找個集贊的機會，以此為借口，添加其他人的微信。通過這種點贊之交，打開妳跟同事之間的交流大門，慢慢來了解他們，也就能了解所在的企業。
“套近乎”
其實，每個人都是渴望被關註的，能夠得到別人的關註，這就說明自己身上是有亮點值得別人去註意的。在添加別人微信好友時，我們要學會贊美壹下別人，說清楚壹下別人有哪些地方是值得自己關註的，這樣壹來是不是通過率就會大大地提升了呢？
“找出對方簽名的優點 "
我的簽名也有壹年多的時間，經常有人加我的時候說，說很喜歡妳的簽名，真實不裝逼，我的簽名就是實實在在我在做的事情，並且我也壹直堅持不以落地執行的分享就是耍流氓或者謀財害命，當誰這樣說我的時候，我感覺心裏誇獎，妳這樣說我的時候，妳也不會太差，因為只有相同頻率的人才能有感覺，我自然通過了。
"把自身價值體現給對方看"
如果妳不是什麽高富帥也不是土豪那麽應怎麽做，只有壹個辦法就是增加有價值的內容，認真研究壹個行業，成為壹個行業裏的專家，如果妳準備賣美化產品，妳要做的事情就是把關於怎樣教人化妝的書籍都看壹篇，再自已實戰操練，把自已的心得寫成壹篇篇的原創文章，在妳的粉絲心中建立專家地位。當妳成為了專家，賣產品是壹件非常容易的事情，因為人們相信專家，並且他們都會求著跟專家購買品，妳壹定要把自已的專家身份塑造出來，這樣妳才更有價值.
“詢問產品價格”
當我們需要去找壹些我們的同行，或者是加很多微商的時候，這個方法是我們很好用的，因為這個方式是告訴他人妳有需要他們產品的時候，做微商本來就沒有多少單，或者沒有多少貨，好不容易有壹個客戶詢問價格，我怎麽會拒絕呢，我壹定秒通過，但是這個是不怎麽懂微商人的做法，如果是我，我會壹段時間再添加，思考為什麽這樣做？
"展現自身成就"
要做到讓粉絲崇拜妳需要花大量的時間，做內容的建設，所以要求我們聚焦自已的專長，例如，妳花壹年的時間寫了壹本書，關於怎樣教育小孩的書，花壹年的時間很費時間，可是就因為這壹樣的寫作，粉絲看了妳寫的書以後，馬上崇拜妳，而妳自然而然地提高了自已自身的價值。講的這麽多，只是為了告訴妳壹個道理，妳必需具有高價值，才能吸引粉絲.妳成為壹個明星丶名人丶專家妳才值得擁有粉絲.壹定要讓粉絲看到現在自已的價值和未來妳的價值.
價值塑造很重要，要想自已有粉絲就要象明星壹樣來塑造自已的價值，這些都要從細節上來做.不要問自已為什麽沒有粉絲，而是要問為什麽別人要成為妳的粉絲，營銷不只是單單壹個點的問題，妳這個問題，可能就是妳前壹個問題的答案.