施工現場勞動合同

關於工地勞動合同的具體情況，以下是詳細解答。甲方:乙方代表:甲乙雙方本著自願平等的原則，經協商壹致，特簽訂本合同，以資共同遵守。1.本合同期限自_ _ _ _ _起至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日止 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同條款需要變更的，要及時辦理合同變更手續。 二。工作崗位甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作，乙方應按時、按質、按量完成勞動合同約定的工作任務。三。工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全和身體不受危害。甲方應根據乙方崗位的實際情況和勞動合同，為乙方提供必要的勞動保護用品。四。工作時間如甲方確因工作原因需要乙方加班，按相關規定辦理。五、勞動報酬乙方工資根據工期進度按以下方式結算:1。按時支付，日薪_元或月薪_元；2.按建築面積繳納，每平方米_元；其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _六、社會保險甲乙雙方應按規定參加社會保險。七。勞動紀律乙方應遵守國家的法律法規，以及施工規範、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和相關規章制度，甲方可對乙方進行批評、教育和處罰，直至解除勞動合同。八。勞動合同的解除和不解除條款經甲乙雙方協商壹致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:試用期內發現不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；_ 4被依法追究刑事責任或者勞動教養的。有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前_ _天以書面形式通知乙方:1 .乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除勞動合同:試用期內；甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；乙方因其他情況需要辭職的，應在_ _前書面通知甲方。有下列情形之壹的，甲方不得隨意解除勞動合同:1 .因工負傷，在規定的醫療期內的；(2)符合計劃生育法律法規的女職工在孕期、產期、哺乳期的；法律、法規、規章規定的其他情形。九。違反勞動合同的責任甲乙雙方任何壹方違反勞動合同，應支付違約金人民幣元，給對方造成經濟損失的，應根據損失和責任大小承擔賠償責任。非雙方原因造成的違約除外。十、勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，由建設行政主管部門調解。雙方協商不能解決的，由當事人向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向中山市人民法院提起訴訟。XI。其他協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的 _ _ _ _ _ _ _甲乙雙方各執壹份，甲方公示壹份。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》及相關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相抵觸，以國家法律、法規和政策為準。甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _乙方代表(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。