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實習協議可以約定什麽?

實習協議的簽訂壹定要建立在學生對實習企業、崗位、待遇等各方面了解的基礎上,讓學生在簽訂之前做出選擇。如果只是學校和企業簽訂協議,必須提前與學生簽訂實習承諾書,約束學生實習行為,為開展實習管理奠定基礎。

實習協議不僅要明確約定合作期限、人數、專業、崗位、待遇,還要就實習目標和具體內容達成壹致,保證學生實習質量。在界定各方權利義務時,壹定要把握好細節。實習協議必須對突發事件的預防和處理,特別是對常見實習事故的責任承擔做出詳細說明,為解決可能出現的實習糾紛提供依據。

實習協議中的註意事項

需要註意看協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分,實習生必須仔細核對雙方的權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;職位和工資是否明確。

再次,查看簽訂實習協議的手續是否齊全。實習生和用人單位協商簽訂協議時要註意完成手續。先簽字,記下簽字的時間;第二,單位公章必須加蓋並註明日期,不能以個人簽名代替單位公章。