是不是可以說，在集團不滿意的壹年，企業有別的打算，為集團的發展趨勢做準備？
演員們，請就位。據了解，兩個非常老的團員青年，丁和馬，都有兩個外事資源。除了演員到位，丁還有壹個戶外短途旅行綜藝節目《春醬》。
馬雖然現階段還沒有視頻錄制綜藝節目，但是已經參加了浙江電視臺《我是演員》的新品發布會，決定加盟代理綜藝節目。年底，他還將獨自參加浙江電視臺的跨年演唱會。
從這兩個成員逐漸擁有壹個個人資源就可以看出，企業不會再挑選所有的成員相互交往，而只會把成年員工推出去。
雖然那樣會增強精英團隊的曝光度，但不利於精英團隊的發展趨勢，也增強了組合和解散的風險。對這家企業比較有把握的網友應該明白，整個放二團的過程中出現了很多問題，花了六七年的時間才最終明確組合。
現在的團友是壹個獨立發展的趨勢，很多人應該是沒有香味的。以我的自願推廣，當然合並資源比例不容易提高。另外，很多綜藝節目占用的時間比較多，以後青團全體成員的頻率也會相應減少。
TFBOYS因為TFBOYS的成功，如果壹個企業要打造第二個淺池韓國男團，沒有人能傳說第二個TFBOYS。
在這個階段，這兩個成員的個人信息早已明確，企業未來很有可能會繼續把資源讓給其他成員，所以這個群體能否壹直維持下去還很難說。
如果馮軍時報真的解散了這個組合，粉絲們應該也不會接受。妳認為在投資組合發展趨勢的早期給壹個資本合適嗎？