利益交換，不可否認的是，金錢能打動人心。有時領導不方便簽名的時候找下屬簽名，但不是白紗，領導總是拿出相應的利益來交換。公司招聘工程，工程總經理找領導，領導在整個過程中找職員A確認簽名，以後還給職員A相應的利潤報酬。這不包括違法行為，在同等條件下，對優先照顧或親人照顧的所有行為都是合法合理的。違法紀律的簽名。道理很簡單違反違法行為，自己也不能不要簽名。這個時候壹定想找個人簽名。
這個人可以是溫柔的感覺，也可以是法盲。不管怎樣，最後的字只要有人簽名就行了，萬壹發生什麽事，當然不用自己背鍋了。領導壹定要讓妳簽名，妳又不想簽名的時候怎麽辦？方法不對，後患無窮如何對待簽名之類的事情？違法違規的事堅決不簽名顯然，如果妳自己也知道這是違法的，領導肯定也會理解。這時領導找妳簽名，除了讓妳背鍋外，絕對沒有別的意思。人敬我壹尺，我敬人壹丈。對這種領導，可以不親自給面子，堅持不簽名。當然，說話要註意。“X領導，哦，這個我不敢簽，怕，如果有事，我負擔不起。或者直接簽名！”“不能簽名，不能簽名。帶領我膽子小，跟錢有關的我壹個都不敢簽名！”
領導層認為沒有責任之類的，但至少要遵守自己的底線，尤其是法律的底線。擦邊球的字是由領導的人品決定的企業公司總是出現擦邊球的情況。對於這種簽名，如果領導的人品可靠，即領導壹般不背著職員，職員可以走後門簽名。最好的方法是保存在微信、QQ、辦公室聯系軟件中。“X隊長，我簽的某發票，我已經簽了財務！”不能有有害的心，不能沒有防人的心。不是說平時人品好的領導人也壹定要簽名，也不是說絕對不會給自己甩鍋。做更多的防備是絕對不會錯的。
領導壹定要讓妳簽名，妳又不想簽名的時候怎麽辦。方法不對，後患無窮，問題不是大簽名對不重要的事，對影響不大的事，可以完全代替簽名。領導同意簽字也是自己考慮的事情。上級部門想要數據集，需要引導簽名。妳做好報告確認的時候，領導又不同意妳的簽名的時候，替妳簽名也行。