1.社會保險補貼的補貼期限是多少？
答:社會保險補貼先繳後補。社會保險補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員(以首次享受社會保險補貼時的年齡為準，下同)可延長至退休，其余人員累計最長不超過3年。
2.社會保險補貼有哪些類別？
答:社會保險補貼分為三類:①用人單位吸納就業困難人員和高校畢業生的社會保險補貼；(2)靈活就業就業困難人員的社會保險補貼；(3)中小企業招用應屆高校畢業生的社會保險補貼。申請上述社會保險補貼，只能申請其中壹項，不能同時享受。
3.用人單位吸納就業困難人員和高校畢業生社會保險補貼的標準是什麽？
答:用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納城鎮職工社會保險費的，按照其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費給予補貼。自主創業畢業年度，高校畢業生招用應屆高校畢業生，並簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，本人可平等享受用人單位招用就業困難人員的社會保險政策。
4.用人單位招用就業困難人員和高校畢業生如何申請社會保險補貼？
答:用人單位按時足額繳納各項社會保險費，按季度列出符合社會保險補貼條件人員的繳費情況。每季度結束後，用人單位向所屬人力資源和社會保障部門申請社會保險費補貼。申請材料應附:①符合享受社會保險補貼條件人員的身份證、就業失業登記證復印件(高校畢業生還應提供畢業證復印件)；②勞動合同復印件；(3)社會保險費征繳機構出具的用人單位上季度為該部分人員繳納城鎮職工社會保險費的明細賬(單)；(4)社會保險補貼申請表、補貼人員花名冊、補貼人員名單；(5)用人單位在銀行開立的基本存款賬戶等文件。以上材料均須在用人單位首次申報時提供。今後正常申報時，除享受待遇人員發生變化外，只需提供上季度用人單位為該部分人員繳納社會保險費的明細賬目(清單)、社會保險補貼申請表、享受補貼人員花名冊、補貼明細清單等即可。
5.靈活就業的就業困難人員，社會保險補貼標準是多少？
答:靈活就業後申請就業並以個人身份繳納城鎮職工社會保險費的，給予實際繳費額65%的社會保險補貼。
6.靈活就業的就業困難人員如何辦理就業申報備案？
答:申請靈活就業後，應按季度辦理靈活就業備案手續。靈活就業人員持本人身份證和《就業失業登記證》原件及復印件和《就業證》原件及復印件，到戶籍所在地社區勞動保障服務站(或居委會、村委會)提出申請，填寫《靈活就業人員就業登記表》。社區人力資源和社會保障服務站(或居委會、村委會)受理申請後，在1個工作日內對靈活就業人員情況進行核實，本人持上述相關資料到街道(鄉鎮)勞動保障服務機構，街道(鄉鎮)勞動保障服務機構在1個工作日內完成審核，本人到縣級人力資源和社會保障部門進行審核確認，審核確認後的靈活就業人員就業情況予以備案。
靈活就業人員應按季度向社區人力資源和社會保障服務站(或居委會、村委會)報告就業情況，重新辦理就業備案手續。
7.靈活就業的就業困難人員如何申請社會保險補貼？
答:就業困難人員實現靈活就業，申報就業，按時足額繳納社會保險費。每季度結束後，向註冊地人力資源社會保障部門申請補貼上季度繳納的社會保險費。申請材料應附:①由靈活就業人員簽字並經人力資源和社會保障行政部門確認的靈活就業人員就業登記表(證明)；②靈活就業人員居民身份證原件及復印件；③就業失業登記證原件及復印件；(4)靈活就業人員社會保險補貼申請表；⑤社會保險費征繳機構出具的上季度社會保險費繳納憑證。靈活就業人員首次申請時應提供以上所有材料，以後正常申請時只需提供①、④、⑤項。
8.中小企業招應屆高校畢業生社會保險補貼標準是多少？
答:中小企業對與其簽訂勞動合同1年以上並按規定繳納社會保險費的應屆高校畢業生，每增加壹人，給予壹次性補貼1萬元。其中，還將給予中小企業社保補貼，期限為1年。對於中小企業，應附經濟信息部門的認定文件。相關申請材料和程序按照用人單位吸收就業困難人員和高校畢業生提供的社會保險補貼執行。
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