生產車間管理規定壹、生產組織
1.生產部要根據公司產品的生產特點和員工素質，為車間的生產團隊配備生產工人的最佳組合，提高生產效率。選擇最合適的人和最合適的工單來完成生產任務。人員不足時要及時采取應急準備措施。
2、考慮適當的管理範圍，每個團隊不應超過10人。
3.車間管理級別為二級。生產部門和生產團隊。每個生產團隊都有壹個負責人。每個生產工人只對壹個直接主管負責。生產任務由生產部門下達給生產班組，安排生產程序。
二、生產管理
1.應采取各種措施充分調動車間工人的積極性，吸收有關建議和意見，不斷改進工作程序，提高生產效率。
2、根據生產現場的實際情況，合理選擇機料放置位置，提高物流管理效率，提高工作效率。
3.為了保證生產組織系統大部分時間始終處於均衡生產狀態，生產管理者應註意以下幾點:
(1)要明確每個員工的職責和工作範圍。
(2)生產任務的安排必須明確。
(3)研究生產工藝的合理性。如果可能，盡量畫出流程圖，展示產品的生產操作步驟，比較能源的可利用性和各種設備的能力。並制定了壹些可行的生產計劃。
(4)檢查所需材料、競爭性供應來源和替代材料的供應和儲存。
(5)確定維護、材料處理、日常工作、控制程序和運輸所需的服務。
4、生產交接班管理
(1)交班期間，雙方人員應對所有設備和儀器的運行情況進行* * *認真全面的檢查。
(2)接班人應準時到達工作地點，做好接班準備。接班人應認真查閱接班記錄，聽取接班情況。
(3)接班人不能按時到崗時，車間負責人應向接班負責人報告，但不得擅自離崗，直至有人代班。
(4)交接班時發生事故，應在事故處理完畢後辦理交接手續，接班人應積極協助接班人員處理事故。
(5)壹旦繼任者出現？交接記錄？簽字後，就意味著是？記錄？認可。如接班時的實際情況和？記錄？如有不符，繼承人有權拒絕簽證。
(6)每班下班前必須認真填寫？交接記錄？否則將按相關規定進行處罰。
第三，工作職責
1.生產工人的工作職責:
(1)無條件服從領導的安排和部署。
(2)生產車間和倉庫內嚴禁吸煙。
(3)按時上下班，按要求加班。
(4)工作中不做與工作無關的事情，不隨便離崗或入職。工作時間穿工作服，戴工作帽。
(5)車間工人不僅是生產操作工，也是設備維護、修理和裝卸工。原則上，在裝卸汽車時，所有人必須齊心協力。
(6)愛護公司的壹切財產，熱愛本職工作，不斷提高工作水平。
(7)不擅自將公司財物帶回家。
(8)每班下班前，必須對整個車間工作現場進行清理和整理。
2、生產車間班組長職責
(1)根據公司下達的生產任務，組織安排本班生產。
(2)在生產過程中，全權負責團隊的人員調動，合理安排所有員工從事生產等事務。
(3)負責整個車間設備的開啟、關閉和正常運行，嚴格按照各機器的操作規程進行操作。
(4)負責組織人員維護和維修所有機器設備，並做好原始記錄。
(5)負責設備易損件的申報。
(6)搞好每壹節課？生產記錄？、?交接記錄？然後呢。成品入庫？程序。
(7)帶領本班員工，自覺遵守公司的規章制度，嚴格執行質量標準。
(8)搞好安全生產，杜絕各類事故。如果發現有事故苗頭，及時上報，並積極設法排除。
3、接運員工作職責
(1)嚴格按照技術部的配方備料，準確計量每個小料品種的重量。
(2)確保每批添加的小料品種和重量正確。
(3)嚴格按照領料程序領取各種原材料，不要隨便移動。
(4)每班上班前，將風筒下的粉末清理幹凈，並按規定打回。
(5)每班下班前應將永磁筒上的鐵質雜質清理幹凈。
(6)每批原料進場後，必須清理工作現場，線頭、麻繩、碎紙要放在指定地點，不得進入生產線。
(7)協助質量員檢查每包原材料的感官質量是否合格。
4、接收、測量崗位職責
(1)每班生產前，從庫管員處領取該班所需品種的包裝袋。
(2)在包裝上加蓋飼料名稱、生產日期和生產批號。
(3)計量時，要求每包成品料在稱重誤差允許範圍內。
(4)經常清洗測量尺的清潔度，經常進行調零調試。
(5)監督成品飼料的感官質量是否合格，如有成品飼料的感官問題，及時向當班質檢員匯報。
5、包裝、密封、堆放崗位職責
(1)上班前，準備好輪班需要的縫紉線和膠帶。
(2)包裝時要求不漏釘、針腳均勻、接縫平整、雙折線。密封要求不幹膠牢固光滑。
(3)成品材料堆放時，必須按照庫管員指定的位置和堆放高度進行堆放。
(4)每班上班前，必須將粉料初篩下的雜物清理幹凈，放在指定地點。
(5)每班上班前，必須清潔縫紉機內部，潤滑加油部分。
6.裝卸工的工作職責
(1)必須服從庫管員的安排，隨叫隨到，隨時裝卸。
(2)裝車時，按庫管員指定的品種、位置、數量裝車，並協助庫管員記錄裝車數量。
(3)卸貨時，按庫管員要求的堆碼高度在指定地點卸貨，並協助庫管員記錄卸貨數量。
(4)卸下的貨物應堆放整齊、牢固，不允許人傾倒。
(5)仔細清理卸載現場。
四、處罰措施
1.車間和倉庫內嚴禁吸煙，違者罰款50元，屢教不改者處罰更重。2.上班不遲到，遲到5分鐘以內者罰款5元/次；超過5分鐘者視為曠工。曠工壹天，扣兩天計件工資。3.未經請假不上班者，視為曠工。連續曠工三天以上者，視為自動離職。4.上班時間嚴禁打牌、下棋等與工作無關的事情，違者每次罰款5元。5.禁止坐在成品飼料和飼料包裝袋上，違者每次罰款2元。
6.下班前不打掃工作場所的，每次罰款2元。
7.每班必須按規定檢查粉碎機篩片並做好工作？交接記錄？否則每人每次罰款2元。
8.投料工段應準確計量每批原料的數量和重量。生產所用原料與配方不符的，每次罰款10元。
9.投料工段應保證每批物料按規定添加相應的小料，違者每次罰款10元。
10，投料工段使用的原料有明顯變質且不反映的，每次罰款10元。
11、永磁筒和粉碎機上的鐵質雜質必須在進料段每班前清理幹凈，違者每次罰款2元。
12.收料和計量環節未能反映成品料感官指標的，每次罰款10元。
13.收計量段用錯包裝袋，印錯生產日期和批號的，每次罰款5元。
14.收測段測量超過允許誤差範圍的，每次罰款5元。
15.包裝、封合、堆料工段應保證包裝的線跡均勻整齊，不漏針。否則每次罰款2元。
16.在包裝、密封、堆放環節，堆放數量不正確，堆放品種混亂(包括卸貨)，每次罰款2元。
動詞 （verb的縮寫）車間休假管理
1.壹般情況下，是不允許請假的。對於那些必須請假的人，公司必須在旺季第三班生產期間找到替補人員，並報生產部門負責人批準。
2.請假以書面形式，有書面請假條，口頭請假無效。
3.休假期間無工資。
妳必須提前壹天申請休假。