第壹，找領導幹部簽名務必清晰掌握要簽名的材料是啥內容。去找領導幹部簽名，假如不清楚要簽名的內容是啥，不然就很有可能錯誤。例如妳手裏有多份材料各自必須 人事主管簽名、財務經理簽名等，假如妳將材料搞錯了，當然就說不過去了。
此外，有的材料很有可能必須 好多個領導幹部簽名，這個時候妳也就必須 依照等級壹個壹個寄送簽名，可不可以弄亂了順序隨意找領導幹部簽名，那般會受指責的。這種材料的簽名都想要妳提早清晰掌握它的內容，才知道去找誰簽名。
第二，找領導幹部簽名務必核查內容是不是準確。找領導幹部簽名還有壹個關鍵的事兒便是提早對材料內容核查精確，確定準確無誤。
假如簽名以前沒有核查好內容就輕率找領導幹部簽名，壹旦出了難題妳也就不管三七二十壹，有的簽名很有可能十分重特大，出了難題妳很有可能不便十分大，例如合同書簽名，妳務必要明確沒什麽問題才行，要不然領導幹部沒那麽多時間詳盡審批，假如輕率簽名了，結果發生難題妳也脫不開關系。因此 簽名前核查內容務必留意。
第三，找領導幹部簽名務必對簽名的材料所涉及到的事兒全部全過程和前因後果都清晰，便於隨時隨地回應領導幹部很有可能的提出問題。簽名前也有壹件事情要做，那便是妳對要簽名的材料內容或事情有總體的把握，要不然當領導幹部資詢壹些有關的難題情況下，妳答不上就看起來很處於被動。
例如妳來找領導幹部簽壹份有關壹個職工申請辦理無固定期限勞動合同書的材料，假如這個時候領導幹部詢問妳什麽叫無固定期限勞動合同書，職工與企業簽署無固定期限勞動合同書有哪些好處呢和不太好的地區，是否會對企業不好這些難題，假如妳只是局限性在找領導幹部簽名而自身僅僅壹個跑腿服務的人物角色罷了，那麼當領導幹部了解妳這種有關的簽名難題時，妳多難堪啊。壹般 狀況下，妳找領導幹部簽名情況下，領導幹部是多少會詢問妳壹些難題的，因此 把握全方位的材料信息內容和內容以隨時隨地解決領導幹部的了解是務必留意的。