古詩詞大全網 - 藝術簽名 - 燒烤店勞動合同

燒烤店勞動合同

燒烤店勞動合同範本(選5篇)

如今,公眾的法律意識日益增強,合同的法律效力與日俱增。簽訂合同是減少和預防糾紛的重要措施。那麽妳知道怎麽寫法律合同嗎?以下是我整理的燒烤店勞動合同樣本(5篇精選)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。

燒烤店1甲方勞動合同:(以下簡稱“甲方”)

乙方:(以下簡稱“乙方”)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規,甲乙雙方本著平等自願的原則,經協商壹致,訂立本合同,建立勞動關系,共同遵守。

壹、勞動合同期限

第壹條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作的,甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職務。如乙方不服從甲方安排,應提前壹個月向甲方提交書面辭職申請,否則,甲方可追究乙方責任。

三。工作時間

第三條甲方實行每日壹小時、每周壹天工作制。

第四條因生產經營需要,經協商安排乙方加班,甲方應按規定支付加班工資或休息。

第四,勞動報酬

第五條甲方以貨幣形式支付乙方月工資,月工資為人民幣。

動詞 (verb的縮寫)勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和地方政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、傷殘、死亡等待遇按國家有關規定執行。

不及物動詞勞動保護和工作條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按照有關法律、法規和規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律法規和甲方依法制定的規章制度及勞動紀律;遵守職業道德和安全操作規程;保守甲方的商業秘密。

八。勞動合同的解除或終止

第十條解除勞動合同應當按照國家有關規定執行。

第十壹條有下列情形之壹的,勞動合同終止:

1,勞動合同到期;

2.乙方達到法定退休年齡;

3.乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九。勞動爭議的處理

第十二條因履行本合同發生的勞動爭議,雙方可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以在勞動爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

X.補充條款

第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議及甲方的規章制度均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜,按照國家和地方人民政府的有關規定執行。

第十五條雙方各執壹份,具有同等法律效力。本合同自簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

年月日

燒烤店勞動合同二甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(主要負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _

性別:_ _ _ _ _ _ _ _

年齡:_ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _

當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。

第壹條合同期限本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起。試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月開始。

第二條生產(工作)任務:甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _從事工作。乙方應達到的數量和質量指標:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成本合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:(略)

第四條勞動紀律

1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理,積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和報酬

1.甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制度。因生產需要,確需延長工作時間的,應征得乙方同意,並支付乙方加班工資。每日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方為孕期或哺乳期女職工的,甲方不得安排其加班。

2.根據國家法律和有關政策規定,甲方與乙方協商確定具體工資標準、工資辦法、獎金、津貼和補貼如下:(略)

3.甲方應按月按時向乙方支付工資,並逐步提高乙方的工資水平..

第六條保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_ _ _ _%按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險管理機構繳納退休費,乙方工資不超過_ _ _ _%。

第七條

1第二款第(二)項、第三款解除勞動合同的, 甲方應向乙方支付每_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月標準工資1,同時,如合同期未滿,甲方應向乙方支付合同期內的失業補償金。 標準為:自合同期滿起,甲方每_ _ _ _ _ _年支付相當於乙方標準工資1個月的賠償金,生活補助費和賠償金合計分別不超過12個月。

2.甲方應按《國營企業職工失業保險暫行規定》向失業保險機構繳納失業保險基金,乙方失業期間可享受特殊保險待遇。

3.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付..醫療終結後,經市(縣)勞動鑒定委員會確認為傷殘的,由甲方支付傷殘基金。乙方因工致殘或患職業病死亡的,甲方應支付喪葬費和供養直系親屬的撫恤金。傷殘撫恤金、喪葬費、供養直系親屬撫恤金的標準按照有關規定執行。

4.乙方患病或非因工負傷,甲方根據其工作時間給予3至6個月的醫療期。醫療期間,支付不低於本人原工資60%的病假工資。

5.乙方為女職工,孕期、產期、哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及相關規定執行。

6.根據國家法律法規規定,甲乙雙方協商確定的節假日、公休日、婚喪假、探親假為:(略)

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產、調整年度生產任務或情況變化,可變更本合同的相關內容。

2.在下列情況下,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內,發現乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業、宣告破產或者瀕臨破產進行法定整頓期間的。

(4)雙方約定的其他事項:(略)

3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全衛生條件差,嚴重危害乙方健康;

(2)甲方無力或未按本合同約定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由要求辭職。

4.乙方被勞動教養或受到刑事處罰的,本合同自行解除。

5.任何壹方解除合同,應提前30天通知對方,並辦理解除合同手續。試用期內如需解除合同,無需提前通知對方。

6.在下列情況下,甲方不得解除乙方的合同:

(1)合同期限未滿,不符合本條第二款的規定;

(2)乙方患職業病或因工負傷並經勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4)懷孕、產假和哺乳期間。

7.合同期滿後,應立即終止執行。因生產和工作需要,經雙方協商同意,可以續訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2.甲方為乙方解決飲食問題;

3.甲方應按月向乙方支付* * * _ _ _ _ _國家規定的補貼項目;

4.除國家規定外,有下列情形之壹的,甲方可以解除本合同:

5.除國家規定外,乙方在下列情況下可以解除合同:

6.甲方投資培訓乙方後,乙方應為甲方服務_ _ _ _ _ _ _ _年..否則,乙方應向甲方支付人民幣_ _ _ _ _ _ _元的培訓費;

第十條違反勞動合同的責任。

1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的,由有過錯的壹方承擔法律責任;如果是雙方的過錯,由雙方承擔各自的法律責任;

2.因不可抗力致使合同無法履行或者壹方遭受損害的,可以不承擔法律責任;

3.任何壹方違約,應向對方支付違約金。違約金的標準是:

4.任何壹方違約給對方造成損害的,應根據後果和責任向對方支付賠償。補償標準是:

第11條爭端解決

勞動爭議發生後,當事人可以向企業調解委員會申請調解。調解不成,壹方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十二條。本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的,以國家現行法律、法規和政策為準。

第十三條本合同自簽訂之日起生效,壹式兩份,雙方各執壹份。未經合法授權修改或簽署本合同無效。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)

合同評估日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_

燒烤店勞動合同3甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章和政策的規定,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則,簽訂本合同。

壹、合同期限

本合同自_ _ _ _ _ _開始生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期為_ _ _ _ _ _個月。

二、工作內容

1.甲方根據工作需要,安排乙方在_ _ _ _工作崗位工作,並為乙方提供必要的工作條件;

2.乙方應服從甲方安排的工種和崗位,按照甲方對崗位任務和責任制的要求完成規定的任務;

三。勞動保護和工作條件

1.為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護和衛生的規定,為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方的安全和健康;乙方應遵守相關操作規程,愛護甲方的財產。

第四,勞動報酬

1.乙方按甲方規定完成工作任務時,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資。

3.乙方在試用期內的工資為每月_ _ _ _ _ _ _ _元,試用期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年

4.甲方支付給乙方的工資不得違反當地政府的最低工資規定。

動詞 (verb的縮寫)勞動紀律

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度。

2.乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主的利益,不得泄露甲方的商業秘密..

不及物動詞教育和培訓

用人單位根據國家關於職業教育和就業準入的有關規定和本單位的實際情況,為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七。勞動合同的解除、變更和終止

1.有下列情形之壹的,甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

2.甲方依據《勞動法》第二十六條、第二十七條與乙方解除勞動合同的,依法辦理。

3.經雙方協商,可以變更本合同的相關內容。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,應立即終止。甲方應在合同期滿前30天以書面形式通知乙方終止或續簽合同。因工作需要,雙方協商壹致可以續訂勞動合同。

八。違反勞動合同的責任

1.本合同壹經簽訂,雙方必須嚴格執行。如果任何壹方違反本合同,違約方應向另壹方支付_ _ _ _ _ _ _的違約金。

2.乙方在合同期內(包括工作調動)自費進行職業技術培訓的,如乙方違反本合同,應無條件向甲方支付違約金..

3.因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

九。勞動爭議的處理

因履行本合同發生爭議時,任何壹方均可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起60日內,以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

X.本合同未盡事宜,按照國家相關法律法規執行。

XI。本合同雙方各執壹份,擅自塗改或簽署無效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

燒烤店勞動合同4甲方(單位)_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工)_ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及國家其他有關勞動法律、法規和政策,為建立勞動關系,明確雙方的勞動權利和義務,甲乙雙方經協商壹致,同意簽訂本勞動合同。

壹、合同期限

本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、生產(工作)崗位和任務

乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在_ _ _ _ _ _ _工作,努力完成崗位要求或規定的量化指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商後,可以調整乙方的工作..

三。勞動保護和工作條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件以及必要的勞動防護用品,並加強安全防護知識的教育。甲方從事有職業危害作業的勞動者應按規定定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應嚴格遵守安全操作規程。

2.勞動生產過程中發生傷亡事故,雙方均有責任協助調查並依法處理。

3.甲方應嚴格執行國家規定的工作時間,安排員工休息休假。確需加班的,應當嚴格按照國家規定的標準和程序執行,並按照國家規定的標準支付加班工資。

4.甲方依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

四。勞動報酬和保險福利

1.甲方根據國家有關勞動法律、法規和政策以及甲方的規章制度,自主制定本單位的工資分配方式和工資水平,按時向乙方支付工資、獎金、津貼及其他政策性補貼。實行崗位技能工資制度,應當嚴格按照崗位技能工資考核辦法執行,不得隨意截留。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬:甲方保證乙方按規定享受的各項保險待遇。

3.甲方應嚴格按照規定為員工辦理贍養、工傷、生育、失業、醫療等社會保險事宜,具體繳費方式和標準按照相應社保機構的規定辦理。

動詞 (verb的縮寫)勞動紀律

1.甲方應依法制定各項規章制度和勞動紀律。乙方模範遵守規章制度和勞動紀律,應予獎勵。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,如有違反,應接受甲方按規定給予的相應處罰。

不及物動詞勞動合同壹經依法簽訂,其簽訂、變更、解除、續訂和終止均受法律保護,雙方應嚴格遵守。

1.如因客觀情況變化導致本合同無法履行,甲乙雙方可協商變更本合同相關條款,並辦理變更手續;

2.勞動合同有效期內,雙方可以依照法律、法規規定的條件和程序解除合同,但任何壹方不得違反法律、法規規定的條件單方解除合同;

3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。甲方應按規定辦理解除勞動合同的相關手續。 並按乙方在本企業工作年限的規定支付生活補貼_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年前_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月前,甲方生產(工作)需要的,經雙方協商可以續簽合同,但應辦理續簽手續;

4.雙方解除勞動合同時,符合國家規定條件的,甲方應按規定向乙方支付經濟補償金,不符合國家規定條件的,不予支付經濟補償金;

5.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止續訂,應當按照國家規定和當地勞動保障部門的政策辦理,並接受勞動保障部門的監督檢查;

6.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議,雙方可協商解決,也可在法律效力範圍內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七。違反勞動合同的責任

甲乙雙方應遵守和履行本合同的規定,並按照《勞動法》和國家有關法律法規的規定承擔法律責任。

八。雙方協商的其他事項。

____________________________________。

九、其他規定

1.本合同未盡事宜,按國家有關勞動法律、法規和政策執行,國家有新規定的,以新規定為準。

2.本合同中提到的“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”是指國家各級立法機關制定的有效的法律、法規、規章和規範性文件;本合同所稱的“甲方的規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家勞動法律、法規和政策以及法定程序制定的本單位的規章制度和紀律。

3.本合同壹式_ _ _ _份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

燒烤店勞動合同5甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則,自願簽訂本合同。

壹、勞動合同期限

1.本合同簽訂於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、工作內容

1.甲方根據工作需要安排乙方的工作條件。

2.乙方應服從甲方安排的崗位,並按照甲方對本崗位和責任制的要求完成規定的任務。

3.乙方的任務是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

三。勞動保護和工作條件

為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。乙方應遵守相關操作規程,愛護甲方的財產。

第四,勞動紀律

1.甲方應依法制定和完善內部規章制度和勞動紀律,依法規範和管理乙方。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度,服從甲方的管理..

動詞 (verb的縮寫)勞動報酬

1.乙方按甲方規定完成工作任務時,甲方必須以法定貨幣按時足額支付乙方工資,每月支付時間為次月5日前。

2.甲方支付乙方工資報酬的標準和方式為現金支付。

3.乙方的標準工資為每月元,試用期工資為每月元。

4.甲方支付給乙方的工資不得違反當地政府的最低工資標準。

不及物動詞勞動合同的終止

1.任何壹方需要提前10天通知對方終止合同。試用期內解除合同的,無需提前通知對方。

2.有下列情形之壹的,甲方有權解除勞動合同。

(1)在使用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。

3.有下列情形之壹的,乙方可以隨時終止本合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)甲方不能或未能按照本合同的約定支付乙方勞動報酬。

七。合同的變更

有下列情形之壹的,雙方可以變更本合同:

1,雙方協商同意;

2.因不可抗力或訂立本合同時所依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行。本項所指的重大變更主要是指甲方調整生產項目、機構調整、合並。

八。合同的終止

有下列情形之壹的,本合同立即終止:

1.本合同期限屆滿;

2.乙方符合法定退休條件;

3.法律法規規定的其他終止情形。

九。勞動爭議的處理

因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的,任何壹方均可在法定的上訴期限內,以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

X.本合同未盡事宜,由雙方協商確定。

國家有規定的,按國家規定執行。合同期內,如約定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不壹致,按新規定執行。

XI。本合同壹式兩份,雙方各執壹份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽署日期: