勞動合同僅有法定代表人的簽字但沒蓋公章，壹般也是有效的。勞動合同自當事人均簽字或者蓋章後生效，而當事人可以選擇簽字，也可以選擇蓋章，都是有效的。
法律客觀：《 民法典 》第四百九十條6868當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人壹方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 法律、行政 法規 規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是壹方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
勞動合同僅有法定代表人的簽字但沒蓋公章，壹般也是有效的。勞動合同自當事人均簽字或者蓋章後生效，而當事人可以選擇簽字，也可以選擇蓋章，都是有效的。
法律客觀：《 民法典 》第四百九十條6868當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人壹方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 法律、行政 法規 規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是壹方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。