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標準的員工入職登記表怎麽做?

新員工入職登記表

部 門: 崗 位: 填 表 日 期: 年 月 日

姓名 性別

民族 籍貫

身 高 體重

身份 證號碼 出生日期

政 治 面 貌 戶口所在地

家 庭 住 址 聯系電話

參加工作時間 最高學 歷

畢 業 院 校 專 業

是 否 畢 業 畢業時間

外語語種與等級 計算機等級

應聘渠道 □ 內部推薦(推薦人: ) □ 網上 □ 報紙

□外部推薦(推薦人: ) □ 招聘會 □招聘廣告

學習培訓情況 時間 畢業院校/機構、專業 證明人

本人主工作經歷要 時間 工作單位/部門/職務 證明人

專長及成就

特長和愛好

家庭情況 配偶姓名 出生年月 學歷

工作單位 職務

其他成員 姓名 關系 年齡 工作單位/職務

住房情況

家庭電話

員工入職登記表

應聘職位: 應聘日期: 年 月 日

求職方式:□人才市場 □網上應聘 □朋友推薦 □其它 入職日期: 年 月 日

姓名 性別 民族 出生 年 月 日 婚姻狀況

居民身份證號碼 家庭詳細地址

身高 cm 語言:□國語 □粵語 □英語 □其它 專業技術職稱

體重 kg 最高學歷 畢業院校 所學專業

個人特長與愛好

受過何種技能培訓 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿

□包住 □提供食宿 薪資要求 最低

2. 希望

目前居住地址 可到職日期 天 聯系電話

工 作 簡 歷

起止年月 工作單位 職務 月薪 離職原因 證明人 聯系電話

家 庭 主 要 成 員

關系 姓 名 年齡 現 住 址 工 作 單 位 職 務 聯 系 電 話

我保證以上填寫的個人資料均屬事實,願意接受背景調查。若有虛假,同意按公司人事管理相關制度處理,亦願承擔由此造成的包括無薪解雇在內的壹切後果。

應聘者簽名:

面 試 測 評 結 果

素 質 測 試 技 能 測 試

測試結果 A B C D E F 測試結果 A B C D E F

特別優秀 優秀 良好 合格 基本合格 不

合格 特別優秀 優秀 良好 合格 基本合格 不

合格

面試人

評語及簽名 面試人

評語及簽名

職員服務誌願書

今承韋邦集團有限公司錄取聘用,本人願恪遵下列條款,忠誠服務:

1. 遵守公司規章制度,服從公司任何調派與指示。

2. 嚴守職務機密。

3. 願按公司規定,自開始服務之日起,三個月為試用期,試用期滿考核合格始得正式任用。

4. 公司可因試用不合格隨時通知停止試用,或於試用期滿因情況變更暫不作正式任用時,願即離職,決不請求公司規定以外的任何補助。試用不滿5天(40個工時)的,無論是個人原因離職,還是公司因試用不合格停止試用,均不要求發給工資和任何補助。

5. 試用期滿正式錄用後,如不能符合公司作業要求時,願無條件接受公司遷調或解雇。

6. 公司因故必須裁減員工時,願遵照公司解職規定即行解職,決不提出公司規定以外的任何補助要求。

7. 如有損毀或遺失公司設備財物和員工個人財物時,願遵守公司估定價值,負責履行賠償義務。

8. 如中途因故須離職時,願盡早提出辭職申請,並嚴格按批準的離職日期離職,否則,願意依照公司規定接受處罰。

具服務誌願書人(簽名) 年 月 日

●註:全體職員入職時必須簽署以上服務誌願書

錄 用 / 定 薪 意 見

用人部門意見 廠長/經理意見 行政人事部意見 副總經理/總經理核準

□ 同意錄用,試用期工資為

□ 不同意錄用

□ 暫不錄用,作為儲備人員

簽名:

年 月 日 □ 同意部門意見

□ 同意錄用,試用期工資為

□ 不同意錄用

□ 暫不錄用,作為儲備人員

簽名:

年 月 日 □ 同意廠長/經理意見

□ 同意錄用,試用期工資為

□ 不同意錄用

□ 暫不錄用,作為儲備人員

簽名:

年 月 日 □ 同意行政人事部意見

□ 同意錄用,試用期工資為

□ 不同意錄用

□ 暫不錄用,作為儲備人員

簽名:

年 月 日

入 職 手 續 辦 理

應 提 交 文 件 應辦手續和應領物品

□個人簡歷1份 □彩色照片3張 □體檢證明原件

□計生證明原件 □職稱證明復印件 □身份證復印件

□畢業證復印件 □ □

□ □ □

行政人事部經辦人簽名:

□填寫員工登記表 □簽訂服務誌願書 □擔保書

□進餐安排 □員工手冊 □廠服

□宿舍安排 □考勤卡 □廠牌

□辦理保險 □ □

入職者簽名: