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安博教育中的安博文化

安博教育集團以“肩負使命,貢獻教育”為核心,倡導“贏、信、合、創、樂”的企業文化。與我們合作,與我們共贏!安博教育集團堅持“* * *創造* * *成長”的人力資源開發機制,通過內部在線交流平臺、安博人物雜誌、豐富生動的企業文化活動,不斷深化企業文化內涵,挖掘企業人才價值。在文化和機制的激勵和保障下,每壹塊琥珀都成為企業永無止境發展的源泉。

我們提倡“成功”的文化。只要我們充滿激情和自信,不懈努力,銳意進取,不怕壹時的挫折和困難,最後的勝利壹定屬於安博的每壹個人!我們堅決反對平庸和不作為,反對“不求有功,但求無過!”意識和風格!給用戶壹個信任的承諾,給員工壹個成長的承諾,給員工家屬壹個安心的承諾。團隊互相信任,* * *創造未來。

我們不是單打獨鬥,我們需要在公司戰略方向的指引下共同努力;我們提倡的是強烈的責任感和主人翁意識,堅決反對相互推諉扯皮!

我們是壹個充滿創新氣息的企業。公司為每個人提供開放的發展空間,每個人的創新都會被重視。我們的創新指向提升客戶價值。在瞬息萬變的市場環境中,固步自封就意味著被淘汰,創新再創新,壹切都將成為可能!我們的工作氛圍簡單而和諧。我們應該在工作中感到快樂,在相互合作中充滿活力!點點滴滴的行動,奉獻激情的愛!安博教育集團壹直致力於支持教育事業,通過各種公益行動,凝聚更多人助力教育事業。安博教育集團累計向教育公益事業捐贈資金、產品和服務超過1億元。

“教育資源支援西部”行動

2000年,在教育部組織的“教育資源支援西部”行動中,Amber作為主要成員,為整個活動提供了全面的技術支持。向青海、電子科大等學校捐贈軟件。

2003年,安博教育集團向西寧市教委捐贈了80套安博數字校園平臺軟件,推動了西寧市中小學教育信息化的深入發展。安博教育集團還向電子科技大學、四川師範大學等機構捐贈了多套數字化校園軟件,促進了其教育信息化的發展和應用。在線教育“非典”戰役期間,琥珀為學生提供免費的在線教育平臺、虛擬教室和全程技術服務,幫助他們在非常時期繼續學業。同時,教育部國際司、國家防治非典科學技術研究組國際合作組、中國駐外使(領)館教育處(組)通過安博在線教育平臺聯合舉辦了“中國留學科技專家抗擊非典在線專業論壇”,提供了全程技術和網絡支持與保障。

網絡援助計劃:2007年3月,思科、新浪等。共同發起線上公益體驗活動——“網絡助學計劃”。活動中,琥珀捐贈了數十套自主研發的教學軟件,數百個“爆破英語”遠程學習賬號和中學大課堂賬號,希望偏遠地區的孩子也能享受到同樣的學習條件,用知識的力量讓他們自立自強,擁有全新的人生。安博員工積極行動起來,捐贈了數百本書籍和學習工具,形成了持續自發的助學行動。億元芯助力百萬高考生大型公益行動“心連心,安博壹生——‘芯’助力百萬高考生大型公益行動”

2008年4月24日在教育部逸夫會議中心隆重推出,幫助同學們根據個人興趣和能力找到自己的未來坐標!高考前後,公益活動向全國免費發送了壹百多萬張價值壹億元的“心意卡”,為高考生奉獻自己;活動還將在北京、陜西等省市為高考考生家長舉辦多場“家有高考學子”系列咨詢報告會,讓家長更科學地幫助孩子選擇專業、規劃職業發展。手拉手,心連心,安波人和災區人民* * *共渡難關。5.12汶川地震後,安博教育集團向全體員工發出抗震救災募捐。除了捐款,同事們也以不同的方式為抗震救災做出了自己的微薄貢獻。集團旗下教育評論網Rvedu通過網絡平臺發起“心系災區,千名學生祈禱簽名大行動”,攜手千名大學朋友為災區同胞祈福,為中國加油!安博攜手中央民族大學提升學生就業能力。由安博教育集團、中央民族大學、北京高校畢業生就業促進會聯合舉辦的2008大學生職業發展月,以“規劃未來,放飛夢想”為主題,為大學生進入職場提供全方位幫助。本次職業發展月系列宣講會以主題講座、工作坊、比賽、在線測評等形式舉辦,內容涵蓋職業規劃與發展、求職面試技巧與技巧、專業英語學習、行業需求趨勢介紹、專業實踐等。