演講稿主要是表達觀點和看法，是提前為演講準備的稿子。不斷進步的時代，演講稿用的地方很多，寫的時候壹點頭緒都沒有？以下是我為大家整理的五篇CFO的競聘演講。歡迎閱讀，希望妳會喜歡。
財務總監競聘演講1大家好！
本來我就不應該站在這個舞臺上參加美食總監的競爭。因為，我從來沒有做過飯。然而，這並不是最重要的。最重要的是我有勇氣站在這個上面和大家競爭。中國有句話，叫待客之道，或者說，重賞之下，必有勇夫。我就是這個勇敢的人。如果妳是壹個勇敢的人，妳必須接受挑戰，選擇挑戰。我選擇今天的挑戰來證明我的力量和能力。
當我說完我們公司的時候，我不得不想到我自己。但是，對不起，說到我們公司我很激動，但是說到我自己，我真的很抱歉，我真的覺得沒什麽好說的。因為我真的無話可說。但是，既然已經到了這個階段，我還是想說幾點:
第壹，糧食是公司的根本，壹定要充分重視。
每個行業都有自己的遊戲規則，所以我覺得，作為壹個食品行業，也應該如此。同時，食品行業不僅是壹個競爭非常激烈的行業，也是壹個非常具有挑戰性的行業。在這個行業，我們可以得到很大的鍛煉，提高自我價值。在我們公司，食品部的壹些同事出去後都去了其他公司或者報社做食品總監或者運營總監，這不僅證明了我們公司是壹家優秀的公司，也證明了我們公司是壹所“黃埔軍校”，為國家食品行業的發展輸送了大量的人才。這是值得我們驕傲的，也對我們公司知名度的提升起到了壹定的作用，極大的促進了我們公司配送和食品銷售目標的完成。
雖然我從零開始，但我相信我可以。
任何人都不是天生的天才。我是，我相信這裏的每個人都是。我們所依靠的是後天的努力。我從農村出來，通過上大學改變了命運。所以我們反對當下社會“讀書無用”的論調。妳說目前在農村，農村孩子除了讀書還有其他改變命運的途徑。我不這麽認為。所以，我還是要學習。就像當時的我，即使起點比別人低，也是通過自己的努力改變了命運。在房價瘋狂上漲的今天，在大多數人還在為在城市謀得壹個角落而苦苦掙紮的時候，我已經在城市擁有了自己的房子，買了車。我感覺不比別人差。以前是，現在不是，更重要的是，以後也不是。
即使是食品行業，雖然我是白手起家，但我並不害怕。我很欣賞中國移動的“我能”這個詞。我在他前面加了“我相信”，這是我心態的真實寫照。俗話說，“世上無難事，只怕有心人。”只要妳們抱著堅定的決心，發揚“愚人移山”的精神，我相信我們的糧食壹定會做好的。雖然在座的很多同事都在食品行業摸爬滾打了很多年，但是對食品的感受很多，可能是壹套又壹套。但我個人認為，在食品行業，不是怎麽說，而是怎麽做。而且作為壹個食品總監，關鍵不是妳能做多少生意，能拿回多少訂單，而是妳能不能帶領整個食品部團隊，完成團隊的目標。所以，我並不看好壹些自認為業務不錯，看不起其他業務人員的員工。因為靠個人英雄主義創造奇跡和歷史的時代已經過去了，現在靠的是團隊的精神和團隊的戰鬥力。在組織能力，溝通能力，管理能力方面，我相信我可以。妳可能可以，但是我覺得可能比我差壹點，我今天成功的關鍵就壹點點。
第三，我有信心比賽會成功，因為我有領導和同事的支持。
就像我剛才說的，靠個人英雄主義的時代結束了。壹個人要想成功，必須依靠團隊的力量。在團隊的實力中，領導的支持和信任很重要，也就是說，領導的實力很重要。試想，沒有領導的支持，我們很多事情都做不了。而領導，對於我們的升遷，有著非常重要的話語權。即使是以業績為核心的食品領域，領導的關註和支持也是非常重要的。說實話，如果沒有領導們的支持，站在這個講臺上我可能會有點害怕。也許，我根本不會站在這個講臺上。
衷心祝願我們公司越來越好，成為大家喜歡的公司。也希望我們的食品部能做好食品，為公司發展提供源源不斷的資金。並祝在座的各位領導和員工身體健康，家庭幸福，工作順利！
我的演講結束了，謝謝大家！
招聘財務總監致辭2尊敬的各位領導、各位評委:
大家好！
今天，我感到非常榮幸站在這裏參加比賽。首先，我要感謝領導們這些年來的教育和培養，感謝他們給我們提供了這個難得的展示自我，挑戰自我的機會。
我叫XXX，XX歲，本科學歷，專業是XXXXXXX。現任XX單位財務總監。我競爭首席財務官的職位。在參加比賽之前，我問了自己三個問題:
1.我為什麽要參加這個比賽？
2.我為什麽要參加這個比賽？我的優勢是什麽？
3.如果比賽成功，我能為公司做些什麽？
在我看來，回答好這三個問題是我勝任財務總監的前提。下面，我就這三個問題向大家匯報壹下我的想法，希望我用心做的回答能得到大家的認可。
第壹，我為什麽要參加這個比賽？
我在XX公司工作期間，見證並參與了公司財務制度、財務核算、內部控制制度的制定過程。公司團隊年輕有活力，管理制度嚴謹細致，企業文化溫馨人性化，為我們的個人發展提供了難得的平臺。每個人都想盡自己最大的努力為公司的發展做貢獻。
我競聘的CFO這個職位是壹個非常重要的職位，會計的財務成果與企業所有員工的利益息息相關。財務總監根據財務會計和會計管理原理，為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略規劃，監督資金管理報告和預決算。在行使監督企業籌資、投資、資金運用、成本等壹系列財務活動的職能的同時，還需要與財務、會計等具體組織管理工作者密切配合，保證公司戰略發展的資金需求，協調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益，保證公司高效運轉。
崗位的重要性對競爭對手的個人素質提出了更高的要求。欲善其事，必先利其器。讓我回答我的第二個問題:
二、我為什麽要參加這個比賽？我的優勢是什麽？
首先，我有豐富的財務會計知識和財務管理經驗，在各個財務崗位從事實際工作，在提高公司會計工作質量，帶好會計隊伍，加強會計基礎建設方面做了大量工作。本人不僅有在XX單位處理財務業務的實際工作經驗和財務管理經驗，還有在其他行業處理財務工作的經驗，能夠熟練掌握財務管理工具的操作和管理。這些都是我這些年業務能力的綜合反映。
我在XXXX參加工作，在兩家公司工作過:XXXXX集團和XXXXXX公司。
在XX集團工作期間，做過出納、紡紗會計、財務融資等工作。系統掌握了銀行出納、財務和不同信貸業務的工作流程，積極學習和掌握會計實務的學科知識，培養和鍛煉了自己的心理素質，提高了與職場不同崗位人員的溝通協調能力。
我在XXXXX年XX月進入XXXXX公司財務中心後，擔任分公司財務經理，兼任分公司總會計師。從分公司財務體系的初步建立，到分公司獨立財務賬套的建立，再到車庫分公司財務的成熟和完整，我做出了突出的貢獻，得到了領導和同事的認可。
我還負責公司的ERP系統管理，包括日常維護，數據備份，建立ERP系統年度賬套，數據結轉。第壹學歷的計算機科學在ERP的管理中發揮了巨大的作用，不僅使我順利解決了各種數據庫和操作問題，還獨立指導為總公司和分公司建立了完整的系統賬套，有效實現了財務、銷售、應收賬款、應付賬款和生產的壹體化，並根據公司生產流程建立了ERP各模塊的操作流程體系。通過對ERP的管理，我掌握了ERP系統各模塊的詳細操作以及系統中常見問題的解決方法。
自XXXX XX年起，我被派往XXXX擔任分公司的財務總監兼總會計師。面對壹個全新的、年輕的財務團隊，我首先加強了對團隊新成員的引導和培養，讓每個員工都有足夠獨特的能力。其次，完善了財務ERP系統，在原有賬套的基礎上簡化了財務基礎檔案，打通了應收賬款、應付賬款、銷售系統模塊，實現了財務、銷售、生產壹體化。再次，加強財務成本的核算和分析，每月按時召開月分析會，做到按成本構成、流程、車間、單位進行分析，強化了各車間對成本控制的認識，有效控制了各車間的成本。
這些成績不僅使團隊成員確立了新的使命，提高了生產效率，還增強了團隊的向心力和凝聚力。總之，我豐富的工作經驗使我相信我完全有資格勝任更高層次的工作，為公司的發展做出貢獻。
第三，如果比賽成功，我能為公司接下來的發展做些什麽？
如果這次比賽成功，我將在以下四個方面努力:
1.管理集團財務，在資金方面保證資金的集中統壹收付。最大限度地利用貨幣資金，通過資本運作，在保持營運資金安全的前提下，提高營運資金的周轉率，同時運用壹些短期理財和投資工具，提高貨幣資金的使用效率，為公司創造新的盈利點。
2.規劃利潤指標。
3.做好成本控制。特別是原材料消耗的控制，庫存材料的現場管理，工資薪金的控制和管理，加強費用管理控制不合理支出。
4.改善財務系統管理。降低企業經營風險，使公司經營活動可控可控。采用基於預算數據的差異分析和標準評估，促進企業績效的持續改進。
總之，如果這次比賽成功了，我會好好珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領所有財務同仁把財務管理水平提升到壹個新的高度。如果我不能成功，說明我的自身條件和這個崗位的要求有差距。我將繼續努力學習，努力工作，使自己成長進步，為企業創造新的輝煌做出貢獻。
企業很年輕，我也很年輕。讓我們用年輕的激情和永不枯竭的創新精神創造更美好的明天。謝謝大家！
財務總監大賽致辭3各位領導、評委、各位同仁:
大家好！
首先我要感謝各位領導和同事給我這樣壹個機會參加會計主管的競爭。說實話，站在這個比賽的舞臺上，我很激動。這是對我多年來工作態度和成績的充分肯定，我很欣慰！
20xx年，做過儲蓄會計崗，現在是審核崗。
對於我來說，大家都不陌生。但是在這個場合，請允許我先介紹壹下我自己。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。20xx年進入銀行，成為正式職員。回想起來，時光飛逝，不知不覺已經在銀行工作了2-3年。這兩年，我憑著勤奮肯幹的精神，從壹個懵懂的初生牛犢，走向了行業內的幾個崗位:先後做過儲蓄、會計。目前在審核崗位工作，主要負責。多年來，無論從事什麽崗位，我都要求自己以“勤奮、踏實、好學、上進”的態度，毫無怨言地努力工作。
劍鋒來自磨礪，梅花香來自苦寒。隨著多年的工作經歷和學習，我的工作經驗越來越豐富，理論知識越來越紮實，為人也越來越成熟。本人專業素質較高，有壹定的管理經驗，工作也取得了壹定的成績！昨天的工作和成績已經成為過去，創造未來將是我永遠的追求。我記得壹個哲學家曾經說過，“不要害怕出賣自己。只要妳認為自己有才華，妳就應該認為自己能勝任這個或那個職位。”現在，我有信心，也更有勇氣走上競聘上崗的舞臺，因為我覺得自己有信心，有能力做好會計主管，做好本職工作，組織領導好銀行的會計工作，保證完成領導交辦和交代的各項任務，從而保證銀行各項任務的順利完成。
我之所以有勇氣走上這個競爭激烈的舞臺，是因為我通過多年的勤奮工作取得了壹些成績，得到了領導和同事的肯定。是領導同誌的關心、支持和幫助給了我巨大的勇氣！
我之所以自信能勝任會計主管壹職，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這份工作的熱情；而且多年的工作經歷不僅沒有讓我對工作的熱情消退，反而讓我的熱情更加高漲。現在希望以自己的敬業、細心和耐心繼續為會計主管這個職位奮鬥。並且經過多年的鍛煉，我有強烈的責任感和進取精神；本人從事儲蓄、會計、復核工作多年，熟悉單位各崗位的工作特點，積累了壹定的內部管理經驗和心得。這些都積累了我現在的自信！
說到這裏，我不禁想起古希臘學者阿基米德的壹句名言:“給我壹個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很誇張，但很有道理。的確，它需要壹個撬動地球的支點，需要壹個實現理想的舞臺，需要壹個展示自己能力的機會和平臺。在此，我真誠熱情地希望各位領導、評委、同仁能給我這個“支點”，給我壹個充分發揮能力的機會和舞臺。相信我，選擇我，支持我，妳不會後悔，我也會更加珍惜，我也壹定會做得更好。我壹定能在今後的工作中有新的突破。讓我壹起努力，為我們的未來創造更美好的明天！謝謝大家！
今天，我站在這個莊嚴的講臺上，參加財務總監的角逐。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持。謝謝大家！
成功大師卡內基說過:“不要害怕推銷自己。只要妳認為自己有才華，妳就應該認為自己能勝任這個或那個職位。”我相信憑借多年的工作經驗和大家的支持，我會做好財務總監這個職位的！
讓我報告壹下我的競爭優勢:
第壹，思想素質。我有良好的工作作風。我在生活和工作中實事求是，光明磊落。我在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛我的工作，並把它視為壹種需要和自我價值的實現。
第二，業務技能。財務總監作為財務部門的負責人，要做好單位的財務工作，必須掌握較強的專業知識和財務管理能力。
1.本人精通會計知識，具有較高的財務管理理論水平，精通處理財務的基本技能，具有豐富的財務管理實踐經驗和技能。
2、掌握國家關於財務會計工作的政策法規。
3.我熟悉這項業務。進入我單位後，用了壹年的時間熟悉了整個業務流程，能夠熟練操作，對醫院的財稅各個方面有了全面的了解，並且能夠根據各個工作環節的特點制定出統壹的規範，輔導相關操作人員如何使用表格，如何查看數據，財務部門如何使用這些數據等等。
第三，管理能力。我有很強的組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力和就業能力。
溝通協調能力也是我的強項。首先，我在和人相處的時候，會盡量去了解不同人的內心需求是什麽。而且，我可以容忍下屬的錯誤，但是我會告訴他在哪裏！幫助他提高。此外，我也知道人們善於履行自己的職責。
雖然我有這些優點，但是我也有自己的不足，尤其是通過這壹段的比賽，我對這壹點有了更清晰的認識。如果我在這次比賽中獲得成功，成為我們公司的壹員，我壹定要吸取這次教訓，與領導和同誌搞好關系，在工作中堅決貫徹領導的意圖，虛心向同事請教；在生活中，我努力和每個人成為朋友。我年輕又熱心。今後，如果您需要我做什麽，請告訴我，我會毫不猶豫地為您服務。
我的比賽演講結束了，謝謝大家！
財務總監大賽演講5各位評委、各位同事:
窗外寒風凜冽，室內春意盎然。帶著對XX的熱愛，帶著奮鬥的激情，帶著奮鬥的動力，參加了今天CFO的競聘。
首先，介紹妳自己
在過去的六年裏，我壹直積極主動，對工作充滿熱情；六年來，我培養了良好的職業素質和嚴謹的工作作風；六年來，我以優異的工作表現贏得了公司的認可，以良好的關系贏得了同事的信任；在過去的六年裏，我也獲得了壹系列的榮譽。
二、對銷售總監競聘報告崗位的認知
自股份公司成立以來，我壹直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。
在這兩個月忙碌的工作中，我領導了股份公司的財務建立，為她的成長做了很多“施肥澆水”的工作。今天站在臺上，我自信對這個位置基本熟悉。
三。上任後的工作計劃
(壹)財務部的願景
財務部作為公司的資金核算、成本控制和風險控制部門，致力於合理控制合同風險、資金風險和成本風險，最終有效控制公司風險。
財務部最終要成為領導決策的可靠顧問，資產安全有效使用的守護者，項目風險控制的領導者，公司可持續發展的保障者。
(2)財務總監近期競爭報告的工作思路和目標
近期工作思路概述:
建立健全財務控制基礎制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建項目監管，協調與各部門的關系，完善財務信息披露制度，協調處理稅企關系。
“從五個方面逐壹闡述”
1.在健全制度的基礎上優化財務管理和控制流程。
(1)系統建設
業務沒動，制度第壹。有了好的制度，管控就有了法律依據。要努力最終用制度管人，逐步減少人治。
(2)完善內部財務分析報告和信息披露制度。及時、全面、真實地向集團和公司反映股份公司的經營管理情況。
(3)建立預算管理體系。通過預算管理，將財務管理前移，將財務控制拉長，讓所有重要的業務和財務控制都能全程參與。
2.以提升素質為基礎，打造專業的財務團隊。
力爭把財務總監的競聘打造成壹個有專長、多才多藝的“大財務”。
“壹專”——至少精通財務管理的某壹方面。
“多功能”——培養交流能力、寫作能力、溝通能力和組織能力...做壹個全面均衡發展的“大金融”，“做好金融，懂得管理”。
3.以完善組織為契機，理順票務管理流程。
(1)整合現有人員，將票販子納入財務管理，嚴格劃分職責，形成相互監督制約的票管體系。
(2)合理配置財務人員，按需設置財務崗位，做到高效、精細化。
(3)在公司和管委會的統籌下，理順車票和索道票的收、售、存流程和納稅申報。形成票據打印、領用、收集、核對、清點相互制約的體系，優化勞務費返還審批流程。
4.通過加強審計強化項目監督管理。
5.以追求創新為動力，規劃公司最大利益。
四。壹個建議——以盈利為目標，股東和員工利益和諧追求。
各位法官、各位同仁，可以說，財務工作是壹項長期的、創新的工作；這是壹份孤獨而不為人知的工作；這是壹份充滿挑戰和機遇的工作；也是能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作，更熱愛這個風景如畫的XX。
我堅信我能勝任銷售總監的職位。請評委和同事給我壹個展示自己的機會。我願意為這項工作付出自己的汗水，更願意為XX的騰飛奉獻自己的智慧。
謝謝妳
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