1.計提工資核算時，計提工資計算表可以作為核算的原始憑證。
借:管理費用(或營業費用、制造費用等。)
貸款:應付工資
2.發放工資時，應根據工資發放表進行記錄。
借:應付工資。
信用:現金
擴展數據:
應付賬款用於核算企業應付給職工的工資總額。工資總額中包括的各種工資、獎金和津貼，不論是否在當月發放，都應在本科目核算。企業應設置“應付工資明細賬”，按職工類別設置賬頁，按工資構成設置欄目，按“工資單”或“工資匯總表”進行登記。
如果企業本月的實際工資是根據上月的考勤記錄計算的，那麽實際工資與根據本月的考勤記錄計算的應付工資的差額就是本科目的期末余額。如果企業已發工資與應付工資相差不大，也可以按照本月已發工資進行分配，這樣期末就沒有余額了。
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